Če ste se odločili, da zapustite svoje trenutno delo, vendar niste prepričani, kako odstopiti, uporabite vzorčne črke v tem pregledu kot navodila. Strokovnjaki so ves čas v gibanju. Ustvarjajo priložnosti in jih zagrabijo pred drugimi. Tehnična industrija, zlasti, vidi talent prihajajo in gredo, zato je pisanje odstopne pisma zelo pogosto na tem področju.
Ko se premikate po karieri, nikoli ne zamudite priložnosti za izgradnjo odnosov in stika s strateškimi partnerji. Prednosti gradnje in vzdrževanja omrežja so nedvomne. In ko se premaknete na novo mesto, izdelajte odstopno pismo, ki je profesionalno in vljudno in ki omogoča prihodnji stik s svojim šefom ali višjimi kolegi.
Konec koncev, boste morda potrebovali referenčno ali priporočeno pismo od njih. Poleg tega imajo na vašem področju dragocene povezave in bodo koristno dopolnili vašemu omrežju. Odstopi niso vedno prijateljski, ampak kadar je mogoče, poskusite ohraniti razmerje, ki ga lahko dobro napisano odstopno pismo.
01 Essentials Resignation Letter
Datum pisanja
Ime ustreznega direktorja ali oddelka
Ime vašega položaja
Zadnji dan dela
Odstopne črke lahko vsebujejo tudi:
razlog za odhod
naslov za posredovanje
pripravljenost pomagati pri prehodu
zahvalo za priložnost
Ne uporabljajte pisma o odstopu, da bi se podjetje izognilo vašim frustracijam. To boste obžalovali, če boste pozneje morali pristopiti k družbi, vendar je vaše pismo povzročalo grenkost in brezbrižnost.
02 Splošno odstopno pismo
To je enostavno pismo, ki zajema bistvene elemente, kot je ponudba za pomoč pri prehodu. Vključuje izraz hvaležnosti podjetju in deluje kot nevtralen konec delovnega razmerja. Priporočljivo je predhodno govoriti s svojim šefom o vaši nameri, da zapustite. Za splošno odstopno pismo je uradno.
03 Enostavno odstopno pismo
To pismo obvešča družbo, da zapuščate in datum začetka veljavnosti odstopa. Ne gre podrobno. Uporabite to pismo za kratkoročne pozicije ali kadar ne pričakujete prihodnjega stika.
04 Izražanje obžalovanja
To pismo kaže, da odločitev o odhodu ni bila lahka in olajševalne okoliščine so spodbudile premik. Zahvaljujemo se družbi in opozarja na pozitivne vidike, ki jih ima na tem položaju. Te vključujejo priložnosti za razvoj poklicne poti, učenje in usposabljanje ter mentorstvo. Vrata so odprta za morebitno vrnitev v družbo.
05 Podrobna pismo o odstopu
Več informacij gre v to, ker je odstop šok za podjetje ali menite, da zaslužijo podrobno razlago. Poleg osnov, navedite razlog za odločitev in poudarite vrhunce svojega časa v podjetju. Ponudite, da poiščete ali usposobite zamenjavo, če ste sposobni. Ta dopis olajša prijazen odhod.
06 Nezadovoljivi delovni pogoji
Če zapustite podjetje zaradi slabega delovnega okolja, lahko izpostavite negativne pogoje, tako da sprejmejo korektivne ukrepe. V tem odstopnem pismu navedite razloge za odhod, medtem ko vzdržujete poklicni ton. Nezadovoljivi delovni pogoji prisilijo ljudi k odstopu, če nimajo druge možnosti. Nekateri to pismo izražajo v pismu.
07 odstopnih pisem z obvestilom
Pogodba o zaposlitvi navadno določa odpovedni rok. Če ne, sta dva tedna primerna. Ponudite, da dokončate izjemno delo ali usposobite zamenjavo, preden odidete.
08 odstopnih pisem brez obvestila
Odhod brez naprednega opozorila ima resne posledice, zato se pripravite na posledice. Če se ne morete izogniti takojšnji odstopu, izrazite obžalovanje in se zahvalite podjetju. Razlog za nenaden odhod tudi pomaga. To jim je neprijetnost, zato ne pričakujte toplega odziva. Odstopna pisma naj bi rešila razmerje, če je mogoče, ali pa vsaj pomiri svoje frustracije.
09 Nadaljnje odgovornosti
Če ste močno povezani s projektom v podjetju, ki ga zapuščate, boste imeli v odpovednem obdobju dodatne odgovornosti, da boste svojemu delodajalcu omogočili nemoten prehod. Ponudite usposabljanje za zamenjavo in nudite koristne nasvete o projektu, saj to kaže zvestobo vašemu delu in izboljša vaš ugled. V panogah, ki so dobro povezani, je lahko ugled vse.