Ne glede na to, ali je poplava prostovoljna ali neprostovoljna , sodelavci želijo vedeti, kaj se je zgodilo z degradacijo. Če ste bili poslabšani, ni nobenega dvoma, da vas bo nocoj sodelavec vprašal o pomanjkanju.
Nekaj vprašanj je lahko zelo neprimerno, vendar se boste odzvali tako ali drugače. Tudi če nočeš odgovoriti na njihova vprašanja, lahko ton, izbira besed in jezik telesa, uporabljen pri zavrnitvi, govorita o obsegu vašega pogleda na dogodke. Če ste vznemirjeni, boste pokazali, ne glede na to, koliko skušate obdržati poker obraz.
Namesto da bi zavrnili, boljša možnost je, da iskreno odgovori na vprašanja. Ni vam treba položiti vseh svojih kart na mizo, vendar morate biti tako pregledni, kot to dopuščajo okoliščine. Bodite previdni, da ne bo slaba oseba, ki je vpleten v degradacijo. Postala bo pisarna.
Spodaj je nekaj vprašanj, ki jih lahko dobite, in nekaj odgovorov na njih. Te odgovore lahko uporabite kot izhodiščne točke za odgovore, ki jih boste dali, če vas bodo vprašali o vaši degradaciji.
01 Zakaj si vzel padec?
Odgovor 2: v svoji novi vlogi nisem mogel uporabiti mojih moči. Počutim se, kot da bom boljša za organizacijo v tej vlogi, in to mi bo dalo več zadovoljstva, kot pa opravljanje višje ravni dela. Vsi si prizadevamo za enake cilje in ta položaj mi omogoča učinkovitejšo pomoč pri doseganju teh ciljev.
Odgovor 3: Pred mojim zadnjim delom sem bil na istem položaju. Ko sem imel to delo prej, je bilo tako zabavno. V zadnjem delu nisem imel zabave, ki sem ga imel prej. Upam, da bom ponovno ujel to srečo.
Odgovor 4: v zadnjem delu sem bil preveč poudarjen. Vedno sem se počutil, kot da sem bil za sabo. Začel sem imeti zdravstvene težave, povezane s stresom, in sem se odločil, da bi imel dovolj. Moral sem zmanjšati svoje delovne obveznosti preden so več škode za moje zdravje. Če nimate svojega zdravja, ničesar ne morete storiti profesionalno. Nekateri ljudje uspevajo v tem stresu, drugi pa bodo pustili, da jih ubije. To ni samo zame.
Preberite več: Znaki bi morali razmisliti o prostovoljnem demokraciji
02 Ali je bila demokracija tvoja zamisel?
Odgovor 2: Ne, ni bila moja odločitev, ampak vidim, kako bo ta poteza koristna za organizacijo. Seveda obstaja nekaj kompromisov, vendar na splošno menim, da bo to pozitivna sprememba. S tem nepredvidljivim položajem se trudim naučiti čim bolj.
Odgovor 3: Obe moj upravitelj in jaz imata enako idejo ločeno. Pripeljal sem jo njeni, in rekla je, da je razmišljala v istem smislu. Svoje glave smo lahko združili, da bi našli najboljši način, kako lahko zadovoljimo moje potrebe in potrebe organizacije. Vem, da imam srečo, da imam upravitelja, ki je pripravljen biti tako odprt z menoj in me pustiti v postopek odločanja.
Preberite več: Kako zahtevati prostovoljno demokracijo
03 Ali ste razburjeni zaradi degradacije?
Odgovor 1: Ni res. Seveda so pri tej spremembi pomanjkljivosti, vendar mislim, da bodo stvari za mene boljše. Počutim se, kot da me igra bolj kot moja talenta.
Odgovor 2: Priznati moram, da sem bil najprej uničen. Zdaj se mi zdi, da sem prišel do čustvene travme, in pripravljen sem biti produktiven. Vesel sem, da mi organizacija meni dovolj, da me drži in postavi v položaj, da bi bil uspešen.
Odgovor 3: Razočaran sem, vendar bom prebolel. Potrebujem samo nekaj časa, da obdelam vse in vidim, kako se bom ujemal z mojo novo vlogo.
Preberite več: Kako uspevati po neprostovoljnih demokracijah
04 Kako menite, da ste med svojimi vrstniki ljudem, s katerimi ste se upravljali?
Odgovor 1: Vesel sem, da sem del odlične ekipe. Užival sem vodil ekipo, zdaj pa sem pripravljen na drugo vlogo.
Odgovor 2: to bo prilagoditev za vse nas, vendar mislim, da bom lahko v večji meri prispeval k ekipi kot jaz kot manager. Dinamika ekipe se bo nekoliko spremenila, vendar bomo znova našli ravnovesje. V preteklosti smo šli skozi kadrovske spremembe in prišli smo skozi te globe.
Preberite več: Kako narediti gladek prehod demokracije
05 Ali boš zamudil nadzor?
Odgovor 1: Ja, vendar sem navdušen nad mojo novo vlogo. Nadzor je zelo koristen, vendar je lahko tudi včasih zelo izziv. Veselim se, da se osredotočim na svoje delo. Nekega dne se lahko vrnem v nadzor, vendar se bom osredotočil na dobro opravljeno delo.
Odgovor 2: Ne, nadzor je bil eden izmed mojih najljubših delov dela. Veliko je treba reči, ker je odgovoren samo za svoje delo. Na tej točki v moji karieri se počutim bolj primeren za vlogo posameznega prispevka kot nadzorniška. To se lahko spremeni v prihodnosti, vendar za zdaj sem vesel, da ne nadzorujem.
06 Ali boš iskal novo službo?
Odgovor 1: Da, pogledal bom okoli, vendar vedno pogledam samo, da vidim, kateri ljudje se gibljejo v naši organizaciji in v drugih. Ta okoliščina ne spremeni, kako spremljam trg dela.
Odgovor 2: Ne, mislim, da ne. Zadovoljen sem s to novo vlogo.
Odgovor 3: Ne vem. Osredotočil se bom na to novo službo. Po nekaj mesecih bom ponovno ocenil vlogo, kako se prilegam in kje hočem svojo kariero.