Naslov je značilnost spoštovanja in uresničevanja
Spretnosti, kvalifikacije in izobraževanje
Večina velikih podjetij pričakuje pomočnika podpredsednika, da je zaslužil MBA za finance in ima pet let ali več praktičnih delovnih izkušenj.
Bachelorjeva diploma na katerem koli področju je lahko sprejemljiva, da vstopite v pritličje, tako da lahko delate na poti in dosežete vsaj vsaj sedemletne izkušnje. Izkušnje so lahko še pomembnejše od natančne narave izobraževanja in stopnje, zlasti z manjšimi podjetji.
Poleg močnega razumevanja različnih področij financiranja, ki jih ponujajo vaše izobraževanje in izkušnje, bi morali biti sposobni rokovati z velikimi pritiski. Potrebovali boste tudi spretnosti ljudi. Tudi če se ne ukvarjate neposredno s strankami, boste pričakovali učinkovito interakcijo z osebjem in drugimi člani vodstvene ekipe. Vrhunske komunikacijske spretnosti so pomembne, tako ustne kot pisne.
Dolžnosti in odgovornosti
To je višji vodstveni položaj in naslov je značilnost spoštovanja. Pomočnik podpredsednika lahko ali ne sme nadzirati drugih zaposlenih, čeprav je lahko odgovoren za mentorstvo in vodenje novih najemov.
Lahko je vodja skupine pri vodenju projektov ali, odvisno od narave podjetja, lahko dela neposredno s strankami. Pričakuje se, da bo upravljal z analizami in nadzorom naložb v imenu podjetja. Pomočnik podpredsednika običajno poroča podpredsedniku in jo podpira administrativno, pa tudi druge vodilne delavce na visoki ravni v podjetju.
Plače
Povprečna plača pomočnika podpredsednika znaša približno 101.000 dolarjev na nacionalni ravni od leta 2017. Plačna lestvica se giblje od približno 70.000 do približno 130.000 dolarjev. Tako kot v drugih sektorjih in na drugih področjih poslovanja, lokacija igra velika podjetja v velikih metropolitanskih območjih in se nahaja v finančnih središčih, ki plačujejo več kot tista v odročnih regijah. Velikost in prihodki finančnega podjetja vedno vplivajo na kompenzacijo zaposlenih.
Dvig je lahko velikodušen, na območju 20 odstotkov ali tako. Seveda je to sorazmerno z uspešnostjo in je odvisno tudi od lokacije in prihodkov podjetja.
Izplačilo dividend, bonusov in provizij se lahko plača tudi glede na naravo podjetja.
Razpoložljivost in napredovanje na delovnem mestu
Mnoga finančna podjetja polnijo zgornje slote od znotraj, ko postanejo na voljo zaradi starejših partnerjev ali osebja, ki se upokoji ali premakne v druge namene. Naslednji zvonec na korporativni lestvi od pomočnika podpredsednika je navadno podpredsednik in običajno je pomočnik podpredsednika, da se premakne na to vlogo, ko se odpira delovno mesto ali če podjetje raste in širi. Seveda je premikanje večje odgovornosti, vendar ustreza višji plači.
Nadomestni pogoji: AVP, pomočnik VP