Poiščite nasvete o tem, kako se odzvati na to vprašanje
Pomembnejši kot izziv je, kako ste ga obravnavali: to izkoristite kot priložnost, da poudarite prednosti, ki bi bile koristne pri delu, kot so vztrajnost, komunikacijske spretnosti , sposobnosti upravljanja časa itd.
Tukaj so nasveti o tem, kako odgovoriti na to vprašanje.
Bodi pošten
To je skušnjava, da bi se odzvali na skromno hvalnico kot odgovor, npr. "Moj največji izziv je bil, da sem tako perfekcionist!" Ne delajte tega. Vsakdo ima pomanjkljivosti in področja za izboljšanje. S pretvarjanjem, da ne, si prisilil upravitelja najem, da domneva, da bodite lažni ali da niste samozavestni. Prav tako nima dober vtis.
Osredotočite se na izzive, ki ste jih osvojili
Podobno, zdaj ni čas, da se predstavite v nežni svetlobi. Izzivov, ki jih še vedno aktivno poskušate rešiti, ni treba deliti. Na primer, če imate trenutno težave pri ohranjanju kul v stresnih situacijah, zaposlenemu upravniku ne povejte, da se nagibate k temu, ko je pritisk visok. Namesto tega poiščite primere, ki kažejo, kako ste se soočili z izzivom in ga premagali. (Torej, če ste pred predstavitvami počutili poudarek, se pogovorite o tem, kako ste rešili težavo z javnim govornim potekom in ustvarili razpored, ki vam je omogočil, da se pripravite pred časom.)
Poiščite možnosti, da pokažete, da ste najboljša oseba za službo
Pri odgovarjanju na to ali vsa vprašanja o intervjuju z zaposlenimi je vaš cilj prikazati najemodajalcu, da ste najboljši kandidat za položaj. To pomeni, da se ujemate z vašimi kvalifikacijami na delovnem mestu in uporabite svoje odgovore, da boste pokazali, da bi se dobro prilegali.
Če na primer seznam delovnega mesta določi nekoga, ki ima dobre spretnosti za upravljanje časa, se lahko pogovorite o tem, kako ste razvili sistem, ki vam bo pomagal spremeniti zahtevno obremenitev tečaja in delo s krajšim delovnim časom.
Vadite svoje odgovore
Dobro je, da imata v mislih nekaj odgovorov, če anketar nix vaš prvi odgovor ali pa intervju gre v smeri, za katero ne predvidevate. Ne glede na to, morate posvetiti nekaj časa za opravljanje intervjujev, preden se srečate z zaposlenim. Prosite prijatelja, ki podpira, da opravi lažne razgovore z vami, da se prepričate, kako odgovoriti na vprašanja učinkovito in ekološko ... in po potrebi spremeniti skladbe.
Primeri najboljših odgovorov
Tukaj so vzorčni intervjuji, ki jih lahko uredite tako, da ustrezajo vašim osebnim izkušnjam in ozadju:
Moj največji izziv kot študent je bil študent! Včasih je bilo težko sedeti skozi konvencionalna predavanja. Moj um in telo sta vedno hodila in nisem mogla čakati, da bi šla iz mojega sedeža, se premikala, delila moje misli in sodelovala z mojimi vrstniki. S tem sem ravnala tako, da sem svojo energijo usmerila v svoje poslušanje in opomnil. Pomagal mi je, da je moj um zaposlen in moje telo se je premikalo, prav tako sem zapustil nekaj odličnih not.
V mojem prvem letu je, ko sem se soočil z mojim največjim izzivom kot študent. Pred tem nisem nikoli živel od doma in sem doživel resno domotožje. Z njim sem bil skoraj premagan in imel sem priložnost, da grem domov in se udeležim lokalne šole. Odločil sem se, da bom poskušal premagati nostalgijo, kar sem storil.
Pridobivanje uspešnih spretnosti upravljanja s časom je bil največji izziv, s katerim se je srečeval kot študent. To je bil vidik kolidovskega življenja, da sem podcenil pomen. Zdaj, ko sem v delovno silo, še naprej uporabljam spretnosti, ki sem jih pridobil, in vedno jih poskušam izboljšati.
Eden od mojih največjih izzivov v prvem letu študija je obseg dela. To je bila velika sprememba od srednje šole, standardi pa so bili tudi veliko višji! To sem se lotil na nekaj različnih načinov: iskal sem možnosti za začetek ali pridružitev študijskih skupin, se srečal z mojimi profesorji za nasvet o tem, kje se osredotočiti na mojo pozornost in vzpostaviti strukturiran urnik, da se prepričam, .