pregled podjetja
Preden sta se Kraft in Heinz združila leta 2015 sta obe znamki že bili glavni akterji z dolgoletnimi zgodovinami pridobivanja znamk, kot so Nabisco, Post in Oscar Meyer.
Heinz je bil ustanovljen v poznem 19. stoletju v Pittsburghu, PA in Kraftu v začetku 20. stoletja v Chicagu, Illinois. Trenutno je družba s sedežem v Pittsburghu in Chicagu, zaposlenimi v 45 državah in izdelkov v več kot 200 državah.
Tukaj so informacije o vsem, kar morate vedeti o delovnih mestih v Kraft Heinz, vključno s tem, kako najti in zaprositi za odprta delovna mesta, programe za študente in programe spodbud.
Kraft Heinz Job Options
Kraft Heinz ponuja široko paleto delovnih mest v ZDA in po vsem svetu. Za poenostavitev postopka iskanja zaposlitve lahko kandidati izberejo enega od treh iskalnikov za iskanje v karieri: "zaposlene s polnim delovnim časom", "univerzitetni programi" (pripravništva, MBA programi) in "ura tovarniške priložnosti". Obstajajo zaposlitvene možnosti na različnih področjih, vključno s prodajo, poslovanjem, pravnimi, kadrovskimi, finančnimi, inženirskimi, skladiščnimi, kmetijskimi in še veliko več.
Njihova spletna stran ponuja informacije za potencialne kandidate za zaposlitev, vključno z odprtimi delovnimi mesti, kako se prijaviti na spletu in delovnimi mesti. Spletna stran vsebuje tudi informacije (vključno z videoposnetki) o kulturi podjetja v podjetju Kraft Heinz, kot tudi intervjuje s sedanjimi zaposlenimi. Seznam vseh delovnih mest je na voljo na svoji spletni strani kariere.
Kandidati za delo lahko filtrirajo iskanje po kategorijah, kot je njihova prednostna lokacija (globalna regija ali določeno območje), kategorija zaposlitve, vrsta posla in datum objavljanja.
Medtem ko upoštevajte, da vsi zaposleni v podjetju Kraft Heinz zahtevajo, da imajo zaposleni diplomo diplome, večina to storijo. Poleg tega morajo biti tisti, ki iščejo kariero v trženju, človeških virih, financah ali povezavi, voditi in imeti odlične pisne in verbalne komunikacijske spretnosti , strast do učenja in rasti, močne medosebne spretnosti in sposobnost delovnega časa.
Strokovnjaki, ki iščejo kariero v trženju, ki bi pripomogel k večji neodvisnosti in fleksibilnosti, bi morali razmisliti o delu za Kraft Heinz. Družba poudarja "lastništvo" kot temeljno vrednost in trgovcem omogoča avtonomijo pri sprejemanju odločitev, ki bodo vključevale potrošnike in vodile uspeh njihovih blagovnih znamk. Kraft Heinz je celo razvil akademski in praktični program Brand Masters za napredovanje svojih blagovnih znamk in tržnih veščin.
Za delovna mesta v administraciji so za večino položajev prednostne kvalifikacije: diploma in najmanj dve leti pisarniških ali administrativnih izkušenj. Potrebni so strokovnost in diskretnost z zaupnimi informacijami.
Kandidati morajo imeti tudi odlične organizacijske, komunikacijske in medosebne spretnosti, sposobnost samostojnega dela in ciljno usmerjenost.
Karierne priložnosti
Po izboru dela, za katerega se želite prijaviti, lahko prijavo pošljete prek karierne spletne strani Kraft Heinz ali vašega obstoječega računa LinkedIn. Če je to zadnje, se prepričajte, da so vsi vaši podatki o LinkedInu posodobljeni in da vaš profil resnično odraža in prikazuje vaše veščine in izkušnje.
Če se prijavite prek Kraft Heinz, boste morali registrirati e-poštno sporočilo in ustvariti profil. Ena od takih načinov, kako to početi, je, da bo vaš spletni profil shranil svoj življenjepis tako, da bo uporabil za več delovnih mest neboleč proces. Ko se uporabniki prijavijo v sistem, lahko kadarkoli pregledajo in uredijo svoj profil, iščejo in si ogledajo delovna mesta ter pošljejo vlogo za poljubno pozicijo, ki jih zanima.
Uporabniki lahko celo shranijo pozicije v "nakupovalni voziček", da se lahko uporabijo pozneje. Prav tako lahko objavljajo seznam delovnih mest na različnih računih družbenih medijev. Ta korak je še posebej uporaben, če želijo s prijateljem deliti seznam delovnih mest.
Univerzitetni programi Kraft Heinz
Kraft Heinz ponuja vrsto univerzitetno usmerjenih programov, ki omogočajo hiter študij diplomantov in dodiplomskih študentov k določeni poklicni poti. Obstajajo pripravniški programi za diplomante na šestih poklicnih področjih, vključno s podjetji, splošnim upravljanjem, poslovanjem in upravljanjem prodaje. Mnogi od teh programov so možnosti za zaposlitev s polnim delovnim časom. Nekateri vključujejo predmete, rotacije po različnih oddelkih in možnosti za potovanje.
Pripravniki sodelujejo z vrhunskimi zaposlenimi v podjetju Kraft Heinz, ki se ukvarjajo z njihovo izkušnjo in usposabljanjem. Pripravniki vzdržujejo tudi spletni dnevnik, ki spremlja njihov napredek v tednih svojih programov usposabljanja.
Kraft Heinz Lastništvo in Meritokratija
Kraft Heinz je znan po spodbujanju "lastništva in meritocracy" med svojimi zaposlenimi. Tisti, ki uspevajo v svojem hitrem okolju, ki je pogosto opisan kot zelo konkurenčen, uživajo zasluge, promocije in "neomejeno priložnost za rast". Pravzaprav je v letu 2014 zaradi visoke uspešnosti spodbujalo več kot 1.000 zaposlenih.