Kaj je nevarnost plačila in kdaj ga zaposleni prejmejo?

Plačilo nevarnosti je oblika dodatnega nadomestila za zaposlene za opravljanje nevarnih nalog. Zaposleni, katerih vloge lahko povzročijo ekstremno fizično nelagodje ali stisko, ki jih ni mogoče zmanjšati ali rešiti z zaščitnimi napravami, so lahko upravičene do plačila za nevarnost zaradi težav v službi.

Preberite spodaj za več informacij o tem, kaj je plačilo za nevarnost, in če delavec lahko prejme nadomestilo za nevarnost.

Ko je nadomestilo za nevarnost plačano

Plačilo za škodo delavcu izplača za opravljanje dolžnosti, ki bi lahko povzročila resno poškodbo ali smrt. Na splošno je to plačilo poleg rednih urnih plač ali plače. Ni zakona, ki od delodajalcev zahteva, da plačajo plačilo za nevarnost: delodajalec določi znesek plačila in pogoje, pod katerimi je plačan.

Običajno je plačilo za nevarnost povečana urna plača. Pogosto se uporablja kot premija: na primer, delodajalec se lahko strinja, da plača 10-odstotno premijo, kadar delavec dela v nevarnih pogojih. V teh urah bi zaposleni zaslužil 10% več denarja od običajne urne plače.

Če zaposlenec preživi nadure, se ta premija pogosto doda na njegovo nadurno plačo. Če je zaposlenec, ki je bil omenjen zgoraj, na primer plačal nadurno plačo v višini 30 evrov / uro, bi zaposleni zaslužil 10 odstotkov več kot 30 evrov na uro pri zaslužku plačila za nevarnost.

To pravilo za nadure je zakonsko zahtevano od vseh zveznih uslužbencev, ki prejemajo nevarnost, v skladu z Zakonom o poštenih standardih.

Delavec bo na splošno prejemal samo nevarne dajatve za delovne ure v nevarnih pogojih. Na primer, če zaposlenec dela osemurno izmeno in štiri ure se preživi v klimatiziranem uradu, medtem ko se štirinajst ur porabi za gradnjo v 100-stopinjski toploti, bodo samo ure, opravljeni v razmerah visoke toplote, biti ob nevarnem plačilu.

Kaj so nevarni pogoji?

Kaj povzroča nevarnosti? Ni pravne opredelitve, vendar nekateri pogosti primeri vključujejo:

Vprašajte svojega delodajalca o plačilu nevarnosti

Še enkrat, plačilo za nevarnost zakonsko ne zahteva nobenega delodajalca. Najpogosteje je korist, da se delodajalci pogajajo s sindikati s kolektivnimi pogajanji . Vendar nekateri delodajalci ponujajo tudi nevplačljive plače tudi delavcem, ki niso sindikati. Če se pripravljate na začetek nevarnega dela, vas mora delodajalec obvestiti o vrsti dela, ki ga boste opravljali, o tveganjih in plačilu pred začetkom dela.

Nenamerna poškodba ali smrt bi lahko odgovorni delodajalec prepustili, če se ugotovi, da delavec zaradi nevarnih razmer ni bil obveščen ali pripravljen za dodatno nadomestilo. Zato je ne le v najboljšem interesu zaposlenega, temveč tudi v najboljšem interesu delodajalca, da zaposlenemu da čim več informacij, preden začne z nevarnim delom.

Če vam je ponujeno službo, boste morda želeli vprašati o plačilu za nevarnost, preden sprejmete položaj. Dobro je vedeti, kakšno nadomestilo boste prejeli za nevarno delo, preden začnete s tem delom.

Kakšne vrste delovnih mest se lahko štejejo za nevarne?

Morda boste presenečeni nad nekaterimi najnevarnejšimi civilnimi službami. Urad za statistiko dela je sestavil seznam 10 najboljših poklicev z najvišjo stopnjo smrtnosti. Ta delovna mesta bodo verjetno vključevala neke vrste nadomestilo za nevarnost.

  1. Vlečenje delavcev: nevarnosti nastanejo tako pri strojih kot pri delovnih pogojih.
  2. Ribiči: skoraj vse vloge, ki vključujejo oblike prevoza, slabo vplivajo na varnost. Ribiči se morajo ukvarjati s težko opremo in zahtevnimi vremenskimi razmerami, pa tudi z upravljanjem čolna.
  3. Piloti zrakoplovov in inženirji letenja: biti pilot lahko na vrhu seznama sanjskih delovnih mest otrok , vendar kot vsa delovna mesta, povezana s prevozom, so smrtne nesorazmerno visoke.
  4. Krovniki: Lestve in višina dela združujejo, da bi to postalo potencialno izdajalna vloga. Krovci - skupaj z železarji in električarji, druga delovna mesta z visoko stopnjo smrtnosti - so nekatera najboljša plačana gradbena dela .
  1. Zbiralci odpadkov: Zbiranje smeti pomeni vožnjo ali vožnjo na smetnjaku. To je dovolj tvegano, potem pa je težek vidik stroja, da bi povečali potencialno nevarnost.
  2. Kmetje, rančerji in kmetijski menedžerji: Težki stroji povečujejo nevarnost večstoletnega dela. Dolge ure tudi pomeni, da potencialno utrujeni ljudje delujejo s težkimi stroji, kar povečuje tveganja. Odvisno od tega, kje se nahaja njihova zemljišča, so kmetje in rančniki ena od delovnih mest, ki lahko plačajo več kot 100.000 dolarjev na leto .
  3. Strukturni delavci iz železa in jekla: Namestitev žarkov je lahko nevarno delo. Veliko tega dela poteka na visokih višinah, kar prispeva k nevarnosti.
  4. Vozniki tovornjakov in prodajalci: incidenti na cesti vsako leto predstavljajo 23 odstotkov usodnih poklicnih poškodb.
  5. Inštalaterji in serviserji elektroenergetskih sistemov: Elektronska nevarnost in padci so največja tveganja v teh vlogah.
  6. Nadzorniki prve stopnje na področju gradbeništva in pridobivanja: s težkimi stroji in možnimi težkimi pogoji je gradbeno delo nevarno tako za ljudi, ki opravljajo naloge, kot tudi za nadzornike na kraju samem.

Ta seznam izključuje ne-civilne delavce, vključno z ljudmi, ki delajo v vojski, policisti in gasilci. To so lahko tudi zelo nevarna delovna mesta, ti delavci pa lahko prejmejo tudi nevarnost. Več o plačilu stroškov za nevarnost na spletni strani Ministrstva za delo.