Tukaj je nekaj odgovorov na vprašanje klicnega centra o vprašanju zaposlitve "Imate dobre ljudi?"
Primeri najboljših odgovorov
- Rad delam z ljudmi in mi je bilo rečeno, da imam dobre spretnosti. Moj prejšnji vodja je ocenil moje sposobnosti komuniciranja pri 9 od 10 v mojem zadnjem pregledu uspešnosti. Mislim, da komuniciram učinkovito in na prijeten način.
- Dobro se srečujem z večino ljudi, s katerimi se srečujem, in ljudje mi zdijo enostavno govoriti, zato menim, da imam dobre ljudi. Ko sem bila na kolidžu, sem se prijavila z združenjem alumni, da bi poklicali donacije. Dobila sem se dobro z alumi, s katerimi sem se pogovarjala in je bila zelo učinkovita pri pridobivanju donacij.
- V svoji karieri sem vedno delal v službi za stranke in bil znan kot ljudje. Uživam v sodelovanju z drugimi v skupnem cilju. Na enem izmed mojih prvih delovnih mest sem se naučil, kako učinkovito bi bilo delo v skupini, ko sem bil v skupini, ki je vodila klice na odpoklicani element. V treh mesecih smo lahko razdelili svoje strategije in izboljšali zadovoljstvo kupcev za 30%.
- Moje ljudje spretnosti so mi omogočili, da se odlikujejo v delu klicnega centra. Soglašam s svojimi klicatelji in pozorno poslušam in poskušam čim bolj preprosto in učinkovito rešiti vprašanja. Na svojem zadnjem položaju sem dobil priznanje za moje delo s strankami.
- Dobri ljudje spretnosti vključujejo sposobnost, da se nanašajo na druge, in rešiti problem. Med obema praksama v podjetju XYZ sem lahko učinkovito uporabljal obe teh veščin. Del mojega dela je bil, da ob prihodu v naše pisarne pozdravim stranke in ugotovim, kateri prodajni partner bi bil najbolj primeren za njihove potrebe.