Možnosti kariere Verizon
Z več kot 150 uradi Verizon, ki se nahajajo v Severni Ameriki, Evropi, Latinski Ameriki in Azijsko-pacifiški državi, zaposleni v podjetju dobijo priložnost, da delajo v velikem mednarodnem mestu. Na osnovni ravni Verizon išče kandidate, ki so skupni, učinkoviti komunikatorji in kar je najpomembnejše.
Verizonove podatke o zaposlitvi boste našli, vključno s poklicnimi potmi, orodji za iskanje zaposlitve, nadaljevanjem objavljanja in urejanjem dogodkov na spletni strani Verizon Career. Če želite več posodobitev, na primer odpiranja delovnih mest in podrobnosti o kulturi in perksih podjetja, lahko spremljate tudi @VerizonCareers na Twitterju.
Ali ste zainteresirani za delo v podporo strankam, prodaji, podjetju ali tehnologiji, ima Verizon karierne priložnosti na različnih področjih. Karierne poti so: prodaja, storitve za kupce, inženiring, razvoj izdelkov, informacijska tehnologija, finance, marketing, poslovanje in podjetja.
- Prodaja
- Corporate
- Storitev za stranke
- Finance
- Tehnologija
- Inženiring
- Trženje
- Operacije
- Razvoj izdelkov
Iskanje Verizon Careers za odprta delovna mesta
Če želite začeti spletni postopek prijave, sledite podkategoriji kariere, ki vas zanima. Na primer, če želite kariero v prodaji na drobno, kliknite zavihek »Trgovine«.
Če si želite ogledati vse zaposlitvene možnosti pri prodaji na drobno, kliknite »Oglejte si vsa delovna mesta« tik pod seznamom nedavnih delovnih mest na vašem območju. Odpeljal vas bo na stran za iskanje zaposlitve, ki bo prikazala vsako odprtje delovnega mesta v prodaji po Združenih državah.
Iščete lahko druga delovna mesta po lokacijah, kategoriji dela in vrsti, ravni izkušenj in ključne besede. Ko najdete pravi, ustvarite račun Verizon Career, da začnete postopek prijave. Potem lahko prosilci naložijo, izdelajo ali uvažajo svoj življenjepis iz računa socialnih medijev, kot je LinkedIn. Prav tako se lahko prijavijo, da prejemajo opozorila o novih delovnih mestih, ki ustrezajo vašim kvalifikacijam, dogodkom in novicam pri Verizonu.
Možnosti kariere za vojaške delavce
Usposabljanje vojaških spretnosti pomaga iskalcem najti položaje, ki se ujemajo z njihovimi vojaškimi izkušnjami, od logističnega dela v vojski do inženirskih izkušenj obalne straže. Raziščite Verizonovo vojaško vprašanje na strani za več informacij o možnostih zaposlovanja vojaških veteranov.
Verizon poleg strokovnjaka za vojaške spretnosti razpolaga tudi z ekipami za zaposlovanje v vsaki večji vojski, vključno s posebnim oddelkom za vojaške zakonce.
Preberite več o Verizonovi zavezanosti zagotavljanju delovnih mest za veterane, vključno s posebnimi dogodki, nadaljevalnim vodnikom in omrežjem talentov, namenjenim vojski.
Verizonova pripravništva in položaji na vstopni ravni
Verizon nudi pripravništva in sodelovanje, vodstvene programe in izhodišča za študente in diplomante. Od tehnološkega razvoja in razvoja izdelkov do financ in komunikacij, boste imeli priložnost v skoraj vsakem poslovnem središču.
Obstajajo pripravništva na domačem in mednarodnem področju - velika priložnost za tiste, ki želijo tudi študirati v tujini. Poleg tega obstajajo visokošolske prakse za študente, ki so vpisani v partnersko srednjo šolo Nacionalne akademije (NAF). Prav tako boste morali ustvariti račun Verizon, ki bo zaprosil za pripravništvo in delovna mesta na ravni zaposlitve.
Karierni sejmi in drugi dogodki
Če ste zainteresirani za delo v Verizonu, boste morda želeli brskati po prihajajočih dogodkih, ki vključujejo karierne sejme, info zasedanja, odprte hiše in konference po vsej ZDA.
Na voljo so tudi virtualni dogodki.
Verizon koristi zaposlenim
Verizon svojim zaposlenim nudi konkurenčne pakete, vključno z zdravstveno, zobno, vizualno, življenjsko zavarovanje, računom za povračila, Programom pomoči zaposlenim, odvisnim življenjskim zavarovanjem, posvojiteljsko pomočjo, pa tudi počitnicami, osebnimi dnevi, počitnicami in pokojninami. Odvisno od položaja in lokacije, obstajajo velike koristi za zaposlene starše, vključno s flextime, teledomovi in vzdrževani računi za nego.
Verizon resnično prinaša podpiranje rasti in razvoja svojih zaposlenih v podjetju. Zato ponujajo šolsko pomoč, orodja za usposabljanje na kraju samem in spletno razvojno dejavnost. Dejansko je Verizon v letu 2015 samo v programe razvoja zaposlenih namenil 308 milijonov dolarjev.
Kot podjetje, ki deluje v državah po vsem svetu, Verizon poudarja, da je treba upoštevati raznolikost in vključenost. Zaradi te filozofije je kultura podjetja tista, ki omogoča izmenjavo različnih mnenj in idej.