Patrick Mayfield je neizvršni direktor in ustanovitveni direktor pearcemayfielda, svetovalnega in izobraževalnega podjetja, ki strankam pomaga pri pridobivanju sprememb preko projektov, programov in strateških portfeljev.
Patrick je pomagal avtorju Upravljanje uspešnih programov (2007) in Handbook of Effective Change Manager: osnovni vodnik za upravljanje sprememb, Body of Knowledge Change Management Institute (2014).
Je tudi avtor Praktične angažiranosti ljudi: vodilna sprememba skozi moč odnosov (2013) in objavo za Blog o učnem vodenju.