Možnosti kariere za psihične generacije
Psihologi v glavnem razvijajo močno razumevanje človeškega vedenja, motivacije, čustev in miselnih vzorcev. Večina psihologov ima močne verbalne, pisne in predstavitvene sposobnosti.
Imajo sposobnost branja ljudi in medsebojne učinkovitosti ter strateških načinov.
Večina šol se zdaj ukvarja z znanstvenim pristopom k psihologiji, zato se glavne veščine naučijo, kako uporabiti znanstveno metodo za ocenjevanje spremenljivk. Za analizo podatkov lahko uporabljajo kvantitativne veščine in programsko opremo.
Vaše individualne veščine, zanimanja in vrednote bi morale biti končni dejavniki, ki so za vas primerna delovna mesta, vendar je tu nekaj možnosti, ki jih je treba upoštevati pri glavnem psihologu.
Top 10 delovnih mest za psihologijo
Usmerjevalni svetovalci sodelujejo s študenti, učitelji in družinami, da jim pomagajo načrtovati svoje izobraževanje in premagati vse ovire, ki ovirajo njihovo učenje. Mentor psihologije zagotavlja trdno podlago v teoriji učenja, kognitivnega razvoja in motivacije, ki dobro služi šolskim svetovalcem.
Diplomanti psihologije so dobro pozicionirani za dokončanje magisterij za študentsko osebje ali s tem povezano področje, da se kvalificirajo za ta delovna mesta.
Usmerjevalni svetovalci morajo izpolnjevati certifikacijske zahteve in praktikum v šolskem sistemu, da se lahko kvalificirajo. Za natančne zahteve preverite s svojim državnim oddelkom certifikat za učitelje.
Človeški viri (HR) ali kadrovski delavci zaposlujejo in usposabljajo osebje, svetujejo zaposlene, se pogajajo o pogodbah, posredujejo konflikte osebja, upravljajo programe koristi in določajo politike / standarde za upravljanje zaposlenih.
Psihologi, ki opravljajo naloge v industrijski / organizacijski psihologiji na dodiplomskem ali podiplomskem študiju, pridobijo vpogled v dinamiko delovnega mesta. Strokovnjaki s področja psihologije razvijajo sposobnosti in sposobnosti ocenjevanja kakovosti ljudi, ki jim dobro služijo na kadrovskem delu.
Komunikacijske spretnosti in prefinjenost z ljudmi, ki jih psihološke založbe težijo imeti, jim pomagajo pri svetovanju zaposlenih, posredovanju v konfliktih in pogajanjih o pogodbah. Zaposleni s kadrovskimi viri so močno vključeni v ocenjevanje, vrednotenje in raziskave zaposlenih, kjer je psihološko znanje o znanstveni metodi lahko zelo koristno.
Informacije o plačah: plače za človeške vire
Psihološke študije zagotavljajo odlično podlago za socialne delavce v človeškem vedenju, družabnih odnosih, odvisnosti, osebnostni motnji in motivaciji. Številni psihiaterji opravljajo diplomske študije na področju socialnega dela, da bi zagotovili strokovno usposabljanje, potrebno za intervencijo s strankami v stiski. Psihologi se pogosto vpisujejo v programe kliničnega socialnega dela, ki jih pripravljajo za zdravljenje s strankami v veliko krajšem času kot doktorat znanosti. v klinični ali svetovalni psihologiji.
Psihologi imajo pomembne sposobnosti za anketiranje, ki so ključnega pomena za zbiranje informacij od strank in občutljivost za čustva, potrebna za vzpostavitev delovnega odnosa.
Njihove analitične sposobnosti jim omogočajo ocenjevanje problemov in rešitve. Močne komunikacijske spretnosti omogočajo psihičnim glavarjem, da prenašajo praktične informacije in predlagajo sredstva strankam.
Diplomanti psihologije pridobijo znanje na področjih, kot so motivacija, osebnost in industrijska / organizacijska psihologija, ki jim lahko pomagajo nadzorovati in motivirati osebje. Njihova medosebna in komunikacijska spretnost jim omogoča, da opravljajo razgovore, usposabljajo in ocenjujejo osebje. Težave pri reševanju problemov lahko pomagajo pri analizi učinkovitosti in razvijanju strategij za izboljšanje produktivnosti.
Večina srednjih in velikih podjetij ima programe usposabljanja za upravljanje. Pogosto zaposlujejo prek šol, tako da s svojim kariernim uradom preverite možnosti za intervju na kampusu in kariernih sejmih.
Google ključno besedo "vodstveni pripravnik" in poiščite Indeed.com z istim izrazom, da si ogledate nekaj primerov.
Informacije o plačah: 10 najboljših delovnih mest za upravljanje
Vpogled, ki ga imajo glavne psihologije v potrošniške motivacije in želje, lahko pomaga prodajalcem, da pravilno oblikujejo svoje izdelke / storitve s pravimi koti. Medosebne spretnosti pripomorejo k temu, da se stranke olajšajo, verbalne spretnosti pa psihomaterialom pomagajo pri prenosu jasnih sporočil o izdelkih ali storitvah.
Vodje psihologije se kvalificirajo za prodajna mesta in prodajne programe usposabljanja neposredno iz šole. Možnosti prenašanja prve zaposlitve v prodajo povečajo nekateri poslovni predmeti, psihični projekti, povezani s podjetji, in pripravništva v poslovnem okolju. Veliko prodajnih delodajalcev zaposluje prek šol, zato se prepričajte, da poizvedujete o možnostih prek vaše karierne pisarne.
Zbirka sredstev
Fundraisers potrebujejo nekaj istega zdrava pamet z ljudmi, ki jih zahtevajo prodajalci. Psih glavarji so pogosto dobri bralci ljudi in imajo občutek, kdaj naj zahtevajo donacijo. Imajo sposobnosti za opravljanje razgovorov, da bi oblikovali interese, ki so jih bodoči donatorji povezali z njihovo organizacijo, in komunikacijske spretnosti, da bi donatorjem razložili, kako bi njihovi prispevki pospešili poslanstvo svoje dobrodelne ustanove.
Psihologija glavarji morajo sprejeti na kampusu položaje z razvojno in alumni urad, kot so letni klicatelja sklada, da dokažejo svoje fundamentiranje acumen. Razmislite tudi o usklajevanju kampanj za zbiranje sredstev za lokalne dobrodelne organizacije ali študentske organizacije.
Analitik tržnih raziskav
Glavne psihologije so usposobljene za izvajanje znanstvenih raziskav. Imajo sposobnost oblikovanja študij, zbiranja in analiziranja podatkov ter povzemanja njihovih zaključkov. Psihologi pridobijo znanje o motivaciji in socialni psihologiji, kar jim pomaga razumeti, kako potrošniki oblikujejo želje in priloge za izdelke. Sposobnosti anketiranja, ki jih razvijajo psihiaterji pri delu s predmeti za človeške študije, jim pomagajo strukturirati in izvajati učinkovite fokusne skupine.
Psihiaterji, ki želijo biti tržni raziskovalci, morajo upoštevati mladoletnika v gospodarstvu ali gospodarstvu in izbrati psihične projekte z poslovni usmerjenosti. Popolna pripravništva v zvezi s trženjem, da bi povečali možnosti, da bi bili najeti za položaje na tem področju.
Specialist za odnose z javnostmi
Strokovnjaki za odnose z javnostmi potrebujejo medpersonalne veščine psihologije, da vzpostavijo odnos do medijev in jih prepričajo, da objavijo zgodbe o svoji organizaciji ali organizaciji svojih strank. Psych majors imajo spretnosti anketiranja, ki jih uporabljajo PR strokovnjaki za zbiranje informacij od osebja, da je osnova za sporočila za javnost.
Imajo sposobnosti pisanja, ki so potrebne za pripravo prepričljivih zgodb, da bi prepričali urednike in novinarje, da bi se z njimi lotili razvoja. PR strokovnjaki pogosto posežejo v reševanje nastajajočih težav s sliko z organizacijo. Psych majors imajo znanje o tem, kako se oblikujejo s pomočjo socialne psihologije in spretnosti za reševanje problemov, da bi oblikovali učinkovite strategije za popravilo corporate image.
Psihinje, ki si prizadevajo za kariero v PR, bi morale prevzeti pisanje intenzivnih vlog s študentskimi organizacijami, kot so revija / časopisi kampusa in popolna pripravništva v zvezi s pisanjem. Izkušnje pri organiziranju dogodkov na kampusu so prav tako koristne. Poskusite zaključiti vsaj nekaj tečajev v podjetju in trženju.
Trdno razumevanje nenormalne psihologije, klinične psihologije in psihologije osebnosti omogočajo psihiatričnim pomočnikom, da razumejo pogoje, ki vplivajo na njihove paciente, in navodila za nego, ki jih nudijo psihiatrični strokovnjaki. Medosebne in komunikacijske spretnosti pomagajo velikim psihologom pri vzpostavljanju odnosa s pacienti in podpori zdravljenja.
Psihiaterji, ki upajo, da bodo po diplomi delali kot psihiatrični sodelavci, bi se morali prostovoljno zaposliti s strankami ali bolniki s psihološkimi težavami. Študentje morajo opraviti pripravništvo v kliničnem okolju, ko napredujejo v svoje mladinsko leto. Delati kot svetovalni svetovalec je še en način pridobivanja sorodnih izkušenj.
Večina visokošolskih učiteljev uporablja položaj kot pomočnik za duševno zdravje, psihiatrični pomočnik ali stanovanjski svetovalec kot kratkoročni mehanizem za pridobitev kliničnih izkušenj pred diplomskim programom za svetovanje / klinično psihično ali socialno delo.
Litigatorji močno opozarjajo na socialno psihologijo, ko so vključeni v oceno primernosti in stališč potencialnih porotnikov. Poznavanje motivacije je bistveno pri analizi scenarijev kriminala in pri izbiri prič. Verbalne, predstavitvene in prepričljive spretnosti so bistvene za predstavitev primerov in vplivanje na sodnike, žirija in nasprotne odvetnike. Ker je veliko primerov rešenih zunaj sodišča, je branje miselnosti opozicije in pogajalskih veščin bistveno za sodne odvetnike.
Psihomateri bodo imeli koristi od sprejemanja nekaterih pravnih tečajev kot študentov, ki bi preizkusili svoj interes in sposobnost za pravno analizo.
Psihologija večje spretnosti
Tukaj je seznam spretnosti, ki jih delodajalci iščejo pri zaposlovanju psihologov. Spretnosti se razlikujejo glede na delovno mesto, zato tudi te sezname spretnosti pregledate za različne poklice. Poudarite veščine, ki ste jih pridobili med študijem, pripravništvom in delovnimi mesti, ki ste jih opravili med kolegijem, v svojih naslovnicah, povzetkih in delovnih mestih.
A - C
- Odkrivanje splošnih načel iz primerov
- Aktivno poslušanje
- Prilagodljivost
- Upravljanje standardiziranih ocen
- Sprejemanje več perspektiv
- Analitično
- Analiza delovnih mest
- Uporaba teorij v realnem svetu
- Cenimo individualno razliko
- Skrbna
- Podatki o kodiranju
- Vodenje intervjujev
- Vodenje statističnih analiz
- Gradnja veljavnih argumentov
- Ustvarjanje grafikonov in grafikonov
- Ustvarjalnost
- Kritično razmišljanje
D - L
- Oblikovanje raziskovalnih projektov
- Oblikovanje raziskav in vprašalnikov
- Detajlna orientacija
- Sočutje
- Ocenjevanje kazalcev duševne bolezni
- Pojasnitev kompleksnih pojmov
- Olajšanje skupinskih razprav
- Zbiranje informacij iz več virov
- Neodvisnost
- Medosebni
- Tolmačenje podatkov
- Preiskava
- Poznavanje lastnih prednosti in pomanjkljivosti
- Vodstvo
- Vodilni sestanki
- Logično razumevanje
M - P
- Upravljanje Stresa
- Trženje
- Mediacijska nesoglasja
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- Spreminjanje vedenja
- Delanje zapiskov
- Občutljivi ponavljajoči se vzorci
- Opazni znaki spora
- Organizacijski
- Obstojnost
- Prepričljivo sporočilo
- Načrtovanje projektov
- Power Point
- Pragmatizem
- Napovedovanje rezultatov
- Predstavitev
- Prednostna naloga
- Reševanje problema
R - Z
- Bralni kompleksni material
- Raziskave
- Reševanje konfliktov
- SAS
- Socialna perceptivnost
- SPSS
- Študija
- Sistematično opazovanje vedenja
- Sistematizacija
- Skupinsko delo
- Preizkušanje hipotez
- Upravljanje časa
- Razumevanje občinstva
- Verbalno sporočilo
- Pisanje natančno
- Pisanje esejev
- Pisanje točno
- Pisanje znanstvenih poročil
Dodatne možnosti zaposlitve
Informacije o najboljših delovnih mestih za študente in diplomante na različnih poklicnih področjih.