Prostovoljstvo vam ponuja priložnost, da se povežete z ljudmi v vaši industriji, da pokažete svoje spretnosti in se naučite navznoter in outov organizacije.
Te možnosti bi vas lahko popolnoma pripravile za ponudbo za delo. Ne glede na to, ali prostovoljno delate s polnim delovnim časom ali s krajšim delovnim časom, za kratkoročni projekt ali dolgoročno zavezo, tukaj so nasveti o tem, kako delati svojo pot od prostovoljca do zaposlenega.
Kako lahko prostovoljstvo pomaga vaši karieri
Obstaja več načinov, kako lahko prostovoljno delo izboljša svojo kariero. Prvič, lahko najdete prostovoljni položaj, ki vam bo pomagal razviti nova znanja in spretnosti. Želite postati močan javni govornik? Prostovoljci kot prostovoljci za prostovoljno skupnost za organizacijo, ki jo podpirate, predstavljate predstavitve in se pogovarjate z ljudmi o organizaciji. To je odličen način, da razvijete novo znanje, ki bo dal na vaš življenjepis .
Drugič, lahko najdete prostovoljno pozicijo, ki vam bo pomagala pri poliranju veščin, ki jih že imate. Če želite izboljšati svojo sposobnost govoriti tuji jezik, na primer, prostovoljno za službo, ki zahteva, da govorite z ljudmi v tem jeziku.
Ta izkušnja iz resničnega sveta bo hitro izboljšala vaše jezikovne spretnosti.
Prostovoljstvo je tudi nizkocenovni način za raziskovanje nove poklicne poti . Zanima me odnose z javnostmi? Prostovoljno pomagajte oglaševati organizacijo, o kateri ste strastni. To je odličen način, da doživite področje, v katerem ste zainteresirani, brez dolgoročne zaveze.
Če ste trenutno brezposelni, je prostovoljstvo tudi odličen način, da zapolnite vrzel v svojem povzetku . Še vedno lahko pridobite dragocene delovne izkušnje, medtem ko še vedno iščete zaposlitev.
Prostovoljstvo je odličen kraj za poklicno mreženje. Spoznali boste ljudi s podobnimi strokovnimi interesi, ki vam bodo morda lahko pomagali pri svoji karieri. Prostovoljstvo je tudi odličen način, da si nogo stopite v vrata v organizaciji, za katero želite delati.
Nekatera prostovoljna delovna mesta se lahko spremenijo v zaposlitev s polnim delovnim časom, zato si najbolje opravite svoje delo in spoznate čim več ljudi v organizaciji. Končno je prostovoljstvo preprosto odličen način za vrnitev v vašo skupnost. Prostovoljno za organizacijo, katere vzrok podpirate, in ne morete narobe.
Kje lahko prostovoljno
Ko odločate, kje želite prostovoljno sodelovati, najprej pomislite na to, katere organizacije ali splošne vzroke ste strastni. Pobiranje organizacije, ki vas zanima, bo zagotovila, da boste uživali v svojem prostovoljnem delu in da boste opravljali svoje najboljše delo. Če obstaja neprofitna organizacija, za katero bi radi delali, najprej razmislite o prostovoljstvu.
Nato razmišljajte o tem, katere spretnosti želite razviti ali izboljšati, posebno znanje, ki ga želite pridobiti, ali nove kariere, ki jih želite raziskati.
To vam bo pomagalo odločiti, za kakšno vrsto prostovoljnega dela vas zanima. Približite svoji organizaciji, ki vas zanima, izrazite željo po prostovoljstvu in vrsto dela, ki vas zanima. Tudi če organizacija ne odkrito oglašuje prostovoljnih položajev, bodo verjetno še vedno dobrodošle strastnega prostovoljca.
Kako spremeniti položaj prostovoljcev v delo
- Be Up Front. Ni razloga za skrivanje vašega zanimanja za plačani položaj. Če imate radi organizacijo, za katero prostovoljno delate, in nekega dne bi rad delal tam, naj takoj obvesti svojega prostovoljca. Če on ali ona ve o svoji strasti in interesu, to zgodaj, upajmo, da bo vodja to upošteval, ko bodo v podjetju obstajale odprtine. Podobno, če v podjetju vidite odpiranje delovnega mesta in se odločite, da se prijavite za položaj, se prepričajte, da svojemu šefu ali drugim povezavam poveste v organizaciji.
- Bodi skromen. Medtem ko bi morali svojega upravitelja opozoriti na vaše zanimanje za službo, ne grizite o svojem prostovoljnem položaju. Če se pritožujete zaradi pomanjkanja plače ali nalog, ki jih morate opraviti, se boste srečali kot nehvaležne ali celo egotistične. Kot prostovoljec ste tu, da spoznate podjetje in se učite od drugih. Ljudje bodo opazili vašo strast in zavezo, vendar bodo izključeni, če se boste ravnali kot vi boljši od vašega prostovoljnega položaja .
- Bodi potrpežljiv. Verjetno je, da bo tudi, če vam bo na koncu ponudila službo, trajalo dolgo. Neprofitne organizacije imajo omejene proračune in pogosto potrebuje nekaj časa, da se odprejo. Bodite osredotočeni na povezovanje in trdo delati na svojem prostovoljnem položaju in bodite potrpežljivi.
- Bodite strasti. Ker boste morda morali čakati mesecev ali, bolj verjetno, let, za delo, da se odprejo, poskrbite, da boste izbrali organizacijo in prostovoljno pozicijo, o kateri ste strastni. Višji upori organizacije bodo verjetno opazili vašo strast in podporo za poslanstvo svojega podjetja, zato jim bo verjetno ponudilo delo.
- Bodite profesionalni. Vaš prostovoljni položaj obravnavajte kot službo. Vzemite svoje delo resno - prikažite pravočasno in bodite skladni z visoko kakovostjo svojega dela. Učinkovitost in strast v vsako nalogo je edini način, ki ga bodo opazili delodajalci organizacije.
- Prevzemite odgovornost. Poiščite načine za povečanje vaše vrednosti v organizaciji. Ko nekdo potrebuje pomoč pri nalogi, ponudite svojo pomoč, še posebej, če je naloga na področju ali oddelku, v katerem želite delati. Poiščite priložnosti za izpolnjevanje vodstvenih vlog - vodite nove projekte, ponudite vodenje manjših prostovoljnih ekip in se vključite v projekte, ki vam bodo omogočili tesnejše delo z vodji organizacije. Če ste sami sebi sami nepogrešljivi, boste povečali verjetnost, da boste upoštevali zaposlitev.
- Zgraditi odnose. Spoznajte čim več ljudi v podjetju. Čeprav boste očitno imeli veliko priložnosti, da spoznate tiste, s katerimi prostovoljno delate, lahko svoje omrežje še razširite. Če niste prostovoljci v določenem oddelku, vendar se zanima za delo na tem področju, vprašajte upravitelja, če ga lahko odpeljete k kavi, da izvedete več o oddelku.
- Spoznajte kulturo. Za zaposlovanje vodstvenih delavcev je korist od najema prostovoljca, da ni krivulje učenja: prostovoljci že poznajo navzkrižne in izstopne dele podjetja. Kot ste prostovoljci, se naučite čim več o podjetju, kolikor je mogoče - kulture, prednosti in ranljivosti podjetja itd. To vam bo dalo točno nogo, če bi imeli intervju za službo.
- Ostani povezan. Tudi ko končate prostovoljno delo, ostanite povezani s svojimi stiki v organizaciji. Pošljite praznične kartice ali občasna e-poštna sporočila, kako sprašujejo, kako podjetje počne. Vas prosimo, da (na kratko) omenite svoje iskanje zaposlitve ali se obrnite na kontaktno osebo za informativni razgovor. Če boste ostali povezani, vas bodo delodajalci zapomnili in vam lahko po opravljenem delu celo pomislijo na delo.