Vaš osebni tip Myers Briggs
ISTJ je eden od 16 vrst osebnosti Carl Jung, psihiater, ki je bil pred mnogimi leti. MBTI temelji na svoji teoriji.
Jung je verjel, da so tipi osebnosti sestavljeni iz štirih parov nasprotnih preferenc za to, kako naredimo določene stvari. Energiramo skozi introversijo (I) ali ekstroverznost (E), zaznavamo informacije s senzorjem (S) ali intuicijo (N), odločamo z razmišljanjem (T) ali občutkom (F) in živimo s presojo (J) ali zaznavanjem P).
Vsak od nas daje prednost enemu članu vsakega para preferenc v odnosu do drugega. To ne pomeni, da je vaša koda ISTJ, ker so rezultati MBTI pokazali, da so vaše nastavitve Introversion, Sensing, Thinking in Judging. Strokovnjaki za razvoj kariere verjamejo, da se kodo lahko uporabijo za pomoč pri odločanju v zvezi s kariero, na primer pri izbiri kariere in sprejemu ponudbe za delovno mesto. To je Jungian teorija na kratko in kako se nanaša na vašo poklicno izbiro. Sedaj natančneje preučimo vašo kodo. Preučili bomo, kaj pomeni vsaka prednost, nato pa preučite, kako lahko uporabite te informacije za odločitve v zvezi s kariero.
I, S, T in P: Kaj pomeni vsako črko vaše osebne kode tipa
- I: Ko slišiš besedo "introversion", kot večina ljudi, lahko misliš, da je " sramežljiva " ali "ne more biti okoli drugih". Za to je dejansko veliko več. Kot nekdo, ki raje Introversion, vas v energiji napajajo stvari znotraj sebe. To ne pomeni, da vam ni všeč biti okoli drugih ljudi, samo da bi raje preživljali čas sami. Zato ne potrebujete prijateljev ali sodelavcev, da bi vas motivirali.
- S: Kot posameznik, ki podpira zaznavanje, uporabite svoje pet čutov, ki vam pomagajo pri dekodiranju informacij, ki pridejo po vaši poti. Vidite podrobnosti in ne vzorce, ki bi se lahko pojavili od njih. Ne težite napovedati, kaj bo prihodnost imela, ampak v celoti živeti v sedanjosti.
- T: Vaša želja po razmišljanju pomeni, da si vzamete veliko časa za sprejemanje odločitev. Ne gre zato, ker ste neodločni, ampak namesto tega pazljivo preučite vse možnosti. Uporabljate logiko, ne čustva. Ne moti se kritištva ljudi.
- P: Kot nekdo, ki zaznava, si gibljiv in spontan. To pomeni, da se lahko preprosto prilagodite spremembam. Ne glede na to, da z roki ne delate dobro.
Pomembno je, da upoštevate, da so to le vaše želje. To pomeni, da medtem ko raje delate stvari na določen način, lahko prilagodite in uporabite nasprotno prednost, ko jo potrebujete. Upoštevajte tudi, da vsaka prednost v svoji štirinajsti preferencni vrsti vpliva na druge tri. Končno, vaše nastavitve so dinamične v tem, da se lahko skozi celo življenje spreminjajo.
Kako uporabljati kodo za pomoč pri odločitvah, povezanih s poklicjo
Osebnost lahko upoštevate, ko izberete kariero ali se odločite, ali boste sprejeli ponudbo za zaposlitev na podlagi okolja, v katerem boste morali delati.
Pri izbiri poklicne poti si morate ogledati dve srednji črki v svoji kodi, S in T. Ker raje zaznavate in razmišljate, bi morali iskati zaposlitve, v katerih lahko rešite konkretne težave. Prav tako si želite delati v karieri, ki vrednoti pomen skrbnega in odločnega odločanja. Upoštevajte tudi svoje interese , sposobnosti in vrednote, povezane z delom pri izbiri poklicne poti. To so nekatere možnosti za razmišljanje o:
Vaše želje po introversiji in zaznavanju vam lahko pomagajo pri odločanju, ali bo delovno okolje primerno za vas.
Kot nekdo, ki raje preoblikuje, bi si želeli sprejeti svoje odločitve o tem, kako dokončati projekte. Ker roki niso vaša stvar, razmislite o delu, ki vam omogoča, da delate z lastno hitrostjo.
Viri:
- Spletna stran fundacije Myers-Briggs Foundation.
- Baron, Renee. (1998) Kakšen tip sem jaz? . NY: Knjige Penguin.
- Stran, Earle C. Pogled na tip: Opis prednostnih nastavitev, ki jih je navedel indikator tipa Myers-Briggs . Center za aplikacije psihološkega tipa.
- Tieger, Paul D., Barron, Barbara in Tieger, Kelly. (2014) Naredite, kaj ste . NY: Hatchette Book Group.