Kot gradbeni delavec, boste izpostavljeni težkim delovnim obremenitvam, zahtevnim dolžnostim, tesnim časovnim razporedom in bodo delali z različnimi ljudmi, zato je nujno komunicirati s svojo prilagodljivostjo.
Prav tako bi morali razpravljati o vašem znanju o različnih vrstah gradbene opreme in tehnik.
Intervju vprašanj gradbenega delavca
Pripravite se na vaš prihajajoči razgovor o zaposlitvi in si oglejte ta seznam pogosto zastavljenih vprašanj za anketiranje gradbenih delavcev:
Kako ste seznanjeni z branjem in tolmačenjem načrtov in / ali električnih risb?
Opišite nekaj svojih najnovejših projektov.
Si bil kdaj ranjen na službi? Kaj se je zgodilo? Kaj bi zdaj počeli drugače, da bi preprečili ponovitev poškodbe?
Ali ste vi / vaše podjetje kadarkoli povzročili / sodelovali v nesreči, zaradi katere je nekdo bolnišnično zdravljen ali hospitaliziran?
Kaj je na vašem osebnem seznamu preverjanja, da se prepričate, ali ste na koncu dneva pripravljeni zapustiti delovno mesto?
Kako ste pokazali varne delovne prakse v vaši nekdanji službi?
Kako močna so vaša matematika?
Kaj bi storili, če bi stranka imela težave s kakovostjo svojega dela?
Kako bi obvladali situacijo, če se vi in sodelavec ne strinjate s problemom dela?
Si že kdaj odhajal iz službe? Če je odgovor pritrdilen, iz katerega razloga?
Daj mi primer časa, ko si imel malo ali nič smeri pri reševanju vprašanja. Kaj se je zgodilo? Kaj si naredil? Kakšen je bil rezultat?
Povejte mi o predlogu, ki ste ga naredili za opravljeno delo.
Kateri postopki sledite, da preprečite poškodbe na delovnem mestu?
Kako določite prednostne naloge na delovnem mestu?
Povejte nam o največjih cestnih blokih, s katerimi se srečujete med projektom. Kako ste jih rešili?
Splošne spretnosti za poudarjanje
Gradbena dela so zahtevna fizična dela, vendar gradbeniki prinašajo več kot le čisto braon na svoje delo. Med razgovorom o zaposlitvi boste morali poudariti svoj nabor spretnosti . Tukaj je hiter pogled na nekatere od teh pomembnih spretnosti :
- Tehnika. Izvajati boste morali široko paleto delovnih nalog, ki so specifične za posamezno panogo . Delite nekaj primerov vrst uspešnih gradbenih del, ki ste jih dokončali. Delodajalci iščejo ljudi, ki svoje veščine širijo, kadar koli lahko. Dokažite svojo sposobnost, da se naučite novih spretnosti, zaradi česar je vaša fizična sposobnost in znanje o delu bolj dragocena.
- Specializacija. Imate posebno spretnost ali kakšno trgovsko potrdilo? Naj vaš anketar ve, kakšne so vaše najboljše spretnosti.
- Delo z ekipo. Gradbeni delavci morajo biti sposobni uspešno prispevati k skupini in delovati samostojno. Dajte anketarju nekaj primerov, kako delate kot član ekipe.
- Pozornost na podrobnosti. Gradbena dela zahtevajo posebno pozornost in pozornost, da zagotovita varnost in kakovost (merijo dvakrat in enkrat, kot pravijo). Opišite projekt ali dva, ki ste jih naredili, da poudarite to spretnost.
- Moč. Pokažite, da ste zadolženi glede fizičnih zahtev dela.
- Prilagodljivost . Vsako gradbišče zahteva opravljanje širokega spektra nalog. Kako enostavno se preselite iz ene naloge v drugo? Poleg tega se lahko prilagodite spremembam in motnjam na delovnem mestu?
Vaja dela mojstra
Želite biti kul, zbran in samozavestni, ko sedite za vaš prihajajoči intervju. Seveda ni nobenega jamstva, da bo anketar vprašal vsa ta specifična vprašanja, ampak bolj pripravljeni boste lažje odgovoriti .
Pojdite na ta vprašanja v mislih, ali imate prijatelja ali družinskega člana kot intervjuer in postavite vprašanja nekajkrat, dokler ne boste zadovoljni z vašimi odgovori. Ne pozabite brskati po svojem povzetku, da bi vključili svoje nedavno delo ali projekte in se obrnite na svoje prejšnje šefe ali sodelavce, da ugotovite, ali so pripravljeni, da jih navedete kot reference.