Ali sem dobil pošteno plačo? Ali se lahko primerja s tem, kaj delajo drugi ljudje v istem položaju?
Medtem ko vam denar ne bo nujno prinesel sreče - koliko vam je všeč, kaj delate, igra večjo vlogo pri zadovoljstvu z delom, kot pa koliko zaslužite - vam je treba plačati, kaj je vredno.
Ugotovite, kaj počnejo drugi na istem področju. Primerjajte se samo z ljudmi s podobnimi izkušnjami in izobraževanjem. Prav tako morate razmisliti o položaju svojega delovnega mesta, ker se plače razlikujejo po regijah. Če ugotovite, da je plača nižja od tistega, kar mislite, da bi si zaslužili, se lahko poskusite pogajati o ponudbi, preden jo zavrtite.
Kaj mislim o mojem potencialnem šefu? Ali se zdi, da je on ali ona nekdo, s katerim lahko imam dobro delovno razmerje?
S svojim šefom vam ni treba biti prijatelji in v skoraj vseh primerih ne bi smeli biti. Vendar pa se želite strinjati z njim ali njo. Prvi vtisi niso vedno točni, ampak zaupate svojim instinktom. Na primer, je slab znak, če ste priča delodajalcu, ki zlorablja delavce ali pravi, da jim pomeni ali o njih med obiskom na delovnem mestu za razgovor s službami .
Kaj vem o mojih potencialnih sodelavcih?
Verjetno niste imeli priložnosti spoznati katerega koli od sodelavcev, vendar ste jih morda srečali, ko ste med intervjujem dobili ogled na pisarni.
Če jih niste spoznali, ste jih morda vsaj opazili pri delu. Ali se je večina zdela prijazna in srečna, da je tam? Če menite, koliko časa boste porabili na delovnem mestu, se boste zavedali, kako pomembno je imeti prijazen odnos s sodelavci. Če še niste imeli nobenega stika z njimi, je morda čas za dostop do vašega omrežja.
Preverite, ali ena od vaših povezav pozna nekoga, ki dela za tega delodajalca. LinkedIn je dober kraj za iskanje.
Ali bom udoben v tem pisarniškem okolju?
Nekatere pisarne so primerne in primerne, druge pa so bolj sproščene. Medtem ko ste morda bolj udobni v eni vrsti okolja v primerjavi z drugim, pa tudi ne more biti napačen kraj za vas, da delate. Če menite, da se boste v določenem okolju neprijetno, se odločite za iskanje dela drugje.
Ali je korporativna kultura v skladu z lastnimi vrednotami , stališči in cilji ?
Ali mislite, da delate 80-urni delovni teden, da želite jokati? Ali testiranje na živalih povzroča težave? Ali ste vedno igrali naravnost, tudi če to pomeni, da boste lahko včasih izgubili? No, delo z družbo, ki zahteva zelo dolge ure, podpira testiranje na živalih in spodbuja svoje zaposlene, da zmagajo za vsako ceno, ni za vas.
Ali lahko odpravim pot do te zaposlitve?
Morate razmisliti o tem, kako daleč je bilo vaše delo od doma. Vožnja ene ure na razgovor o zaposlitvi je ena stvar, vendar je to potovanje na delo dvakrat na dan, pet dni v tednu morda preveč za vas. Preden sprejmete ponudbo za delo, premislite o tem, koliko časa boste porabili za vožnjo svojega avtomobila ali potnika na vlaku ali avtobusu.