Informacije o zdravstvenih koristih za brezposelne delavce
Vedite, kakšne so vaše možnosti, da lahko izberete obliko zdravstvenega zavarovanja, ki deluje za vaš položaj.
Zdravstveno zavarovanje
Če ste odpuščeni, mora delodajalec pregledati koristi, ki ste jih upravičeni do prejemanja, ko zapustite zaposlitev. Vprašajte svojega delodajalca o vaši upravičenosti, da nadaljujete s svojim zdravstvenim načrtom prek zveznega zakona COBRA . Po navedbah družbe COBRA, če ima družba, ki jo zapuščate, več kot 20 zaposlenih, je z zakonom predpisano, da mora zaposlencem zapustiti najmanj 18 mesecev. COBRA velja za zaposlene, ki prostovoljno ali neprostovoljno zapustijo svoja delovna mesta ali ostanejo v podjetju, vendar izgubijo zavarovanje (na primer zaradi sprememb v njihovih urah).
Korist COBRA je, da lahko ostanejo na vašem trenutnem načrtu zdravstvenega zavarovanja, kar pomeni, da vidite iste zdravnike, ki ste jih videli. Vendar pa je negativna tista, ki jo morate plačati za to kritje (plus dodatno upravno takso).
Upoštevajte, da imate 60-dnevno okno časa za vpis v COBRA, potem ko zapustite svoje delo, zato hitro preberite to možnost.
V nekaterih primerih bodo delodajalci plačevali kritje za omejen čas kot del odpravnin . Zato je pomembno, da se pred odhodom pogovorite s svojim delodajalcem (ali oddelkom človeških virov vašega podjetja), tako da veste, kakšne so možnosti vaše pokritosti.
Zakon o dostopni negi
V skladu z zveznim zakonom Zakon o dostopni oskrbi (Obamacare) lahko brezposelni delavci poiščejo tudi zdravstveno zavarovanje na vladnem trgu zdravstvenega zavarovanja.
Trg ponuja posameznikom način nakupa zdravstvenega zavarovanja.
Običajno se morajo ljudje prijaviti za zdravstveno zavarovanje na Marketplace med določenim vpisnim obdobjem. Če pa zapustite zaposlitev zunaj običajnega obdobja vpisa, ste upravičeni do posebnega vpisnega obdobja. To pomeni, da ko zapustite svoje delo, imate 60-dnevno vpisno okno za nakupovanje in vpis v zdravstveni načrt prek tržnice.
Možnosti zdravstvenega zavarovanja (in stroški) se razlikujejo glede na vaš dohodek in velikost gospodinjstva.
Preverite s svojo državo
Pred odločitvijo o zavarovalnem načrtu preverite pri svojem državnem zavarovalnem oddelku. Nekatere države imajo ljudi, ki zaprosijo za zavarovanje prek zvezne tržnice, druge države pa imajo državno tržišče.
Če je pokritost na voljo prek vaše države, so stroški kritja (in sposobnost sodelovanja) običajno odvisni od vašega dohodka in števila ljudi v vaši družini.
Več možnosti zavarovanja
Če izgubite službo ali ste sicer brezposelni, obstaja še nekaj možnosti za iskanje zdravstvenega zavarovanja. Spodaj so na voljo nekatere možnosti, ki jih lahko preberete:
- Medicaid zagotavlja nekaterim ljudem brezplačno ali poceni zdravstveno zavarovanje, ki temelji na določenih dejavnikih. Ljudje, ki prejemajo začasno pomoč za tuje družine (TANF), znan tudi kot blaginja, se samodejno kvalificirajo za Medicaid. Drugi ljudje se lahko tudi kvalificirajo na podlagi njihovih dohodkov in virov; na primer ljudje z nizkimi dohodki, nosečnice, starejši, invalidi in drugi se kvalificirajo. Preverite, ali ste upravičeni do Medicaida.
- Program otroškega zdravstvenega zavarovanja (CHIP) je brezplačen ali poceni program zdravstvenega zavarovanja za otroke, ki izpolnjujejo pogoje. Ugotovite, ali vaši otroci izpolnjujejo pogoje za CHIP.
- Če ste mlajši od 26 let in ste brezposelni, lahko dobite na zavarovalnem načrtu staršev. Otroci, ki izpolnjujejo pogoje, ne smejo biti redni študenti ali vzdrževani člani.
- Zavarovalnice in razne šolske alumniške zveze lahko v vaši državi ponudijo začasno zavarovanje.
- Sindikati, trgovinska združenja in skladiški klubi, ki so samo člani, kot so BJ's Wholesale Club in Costco, lahko ponujajo tudi različne oblike zdravstvenega zavarovanja.
Nasveti za iskanje zdravstvenega zavarovanja brezposelnih
Na voljo so tudi druge možnosti zdravstvenega zavarovanja. Steve Trattner, predsednik in glavni direktor za marketing podjetja Cinergy Health, deli svoje zdravstvene nasvete za brezposelne delavce:
- Pogovorite se z delodajalcem. Preden zapustite službo, poskrbite, da se podrobno pogovorite s svojim delodajalcem o vaših koristih (vključno z zavarovanjem), da bi dobili občutek, kdaj se bodo ti končali. Ti podatki vam bodo pomagali sprejeti odločitev o tem, kakšno zavarovanje boste potrebovali.
- Začnite nakupovati za posamezno zavarovanje zgodaj . Zavarovanje je zapleteno in ne želite izpuščati ali neizobražene odločitve. Začnite zgodaj, da lahko premišljeno pretehtate svoje možnosti. Prav tako ne želite zamuditi nakupovanja, ker bi lahko kratek čas preživeli nezavarovano. To je lahko nevarno in drago.
- Izogibajte se plačilu kazni. Še en razlog za zavarovanje zgodnjega zavarovanja je, da morate plačati zvezni vladi (znana tudi kot "kazen" ali "posamičen mandat"), če nimate tistega, kar velja za kvalificirano zdravstveno zavarovanje. Za vsak mesec nimate zavarovanja, boste morali plačati. Obstajajo izjeme, odvisno od vaših okoliščin (vključno z vašim dohodkom), toda to je le še en razlog, da se izognete brez zdravstvenega zavarovanja za vsako časovno obdobje.
- Pripravite svoje podatke. Ne glede na to, ali se prijavljate na COBRA ali na zvezno ali državno tržnico, boste morali imeti pripravljene nekaj informacij. Prepričajte se, da poznate svoj dohodek in število vzdrževanih družin v vašem gospodinjstvu. Morda boste potrebovali tudi številko socialnega zavarovanja, davčne podatke in podatke o vašem tekočem ali prejšnjem načrtu zdravstvenega zavarovanja.
- Ocenite možnosti zdravstvenega načrta, ki temeljijo na vaših individualnih (ali družinskih) potrebah zdravstvenega varstva. Na primer, načrti zdravstvenega zavarovanja vam omogočajo, da izberete visoko odbitne, recimo 5000 $, da bi dobili zelo nizko cenovno ugodno premijo. Ta vrsta načrta zagotavlja pokritost, če se srečujete s katastrofalnim medicinskim dogodkom, vendar ne boste pokrivali svojih rutinskih in predvidljivih zdravstvenih potreb. Obstajajo tudi kratkoročni načrti, ki potečejo ob koncu šestmesečnega ali dvanajstmesečnega mandata in so stroški manjši od glavnih zdravstvenih načrtov. Razmislite, kateri načrt bo najbolje za vas.
- Izbira politike, ki ne vključuje več možnosti za obdelavo, je tudi možnost znižanja premijskih stopenj. Obstajajo nizkocenovni omejeni zdravstveni načrti, ki zagotavljajo kritje posameznikovih neposrednejših potreb, kot so redni obiski zdravnikov in kratkoročni bolnišnični bivanje, brez odbitka.
Možnosti pregleda
Pomembno je vedeti, da imate omejen čas za odločitev o možnostih zdravstvenega varstva, zato skrbno preučite možnosti za ohranitev kritja čim prej po koncu zaposlitve. Tukaj so informacije o vrednotenju zavarovanja COBRA vs. Marketplace (Obamacare) .