Ne samo, da je resničnost na vašem življenjepisu napačna stvar, vendar se verjetno vrne, da vas ugrizne. V najslabšem primeru boste takoj, ko ste preverili ozadje ali leti po cesti, izgubili ponudbo ali delo. Ni malo verjetno: zgodovina je polna primerov uspešnih ljudi, katerih kariera je bila razveljavljena zaradi ponarejenega izobraževalnega pooblastila ali izumljenega delovnega naziva na svojem nadaljevalnem delu .
Ampak tudi če vas nikoli ne ujamejo, leži na vašem povzetku lahko uniči vašo kariero do centimetrov. Na eni strani bi morali preživeti preostanek svojega časa na tem delovnem mestu, v upanju, da nihče nikoli ne najde. Poleg tega boste zagotovili delo pod napačnimi izgovori - kar pomeni, da morda niste usposobljeni za opravljanje dela in uspeh.
Pridobite dejstva naravnost
Tudi če se lotite skokov in se odločite, da je vredno obuditi resnico in izkoristiti priložnost, ali vas bodo ujeli, se prepričajte, da veste, kaj ste dali v svoj življenjepis. Sem razgovoral s kandidati, ki so imeli res slabo spomino, ko je prišlo do njihove zaposlitve zgodovine ali ki je fudged več kot nekaj podrobnosti. Na žalost je za njih opravil samo hiter referenčni pregled, da bi potrdil, da njihov povzetek ni točen.
Prav tako je pomembno, da se dejstva razširijo. Ko navedete rezultate - cilje, ki ste jih spoznali, prodajne številke, ki ste jih naredili, karkoli jih je mogoče izmeriti, se prepričajte, kaj povejte anketarju, se ujema s tem, kar je v vašem povzetku.
Še enkrat, če niste iskreni, bo to vprašanje za potencialne delodajalce.
Tudi če ste iskreni, je pomembno biti jasen in natančen o vaši zgodovini dela in dosežkih ter se spomniti, kaj ste postavili na vaše prijavno gradivo. Možno je popolnoma odkrito in dejansko pravilno, in še vedno napako glede vaših datumov zaposlitve ali delovnega naslova pred 10 leti.
Če niste prepričani o podrobnostih vaše zgodovine zaposlitve , naredite kopanje, preden pošljete svoj povzetek in spremno pismo. Datum potrdite s službo za socialno varnost, notranjimi davčnimi službami in starimi delodajalci, tako da ste lahko 100-odstotni prepričani, da predstavljate pravilne podatke. Mnogi delodajalci izvajajo neke vrste preverjanje zgodovine zaposlitve ; ne želite, da bi izgledali lažno, ko govorite resnico.
Iz istega razloga je enako pomembno, da preberete podrobnosti o vaši zgodovini in dosežkih z nekdanjimi kolegi in šefi, ki pišejo reference in / ali priporočila . Ne zaupajte, da so njihovi spomini enaki kot vaši.
Kako biti iskren na vašem nadaljevanju in pridobiti službo
Dobra novica je, da vam ni treba lagati, da bi naredili dober vtis. Z malo iskreno finessing, vaše izkušnje in spretnosti vam lahko pomagajo dobiti službo, kot je. David Adams, podpredsednik za učenje in razvoj skupine Adecco North America, ponuja te namige:
Bodi pošten. Ko gre za nadaljevanje, lahko potencialni delodajalci iščejo pretirane spretnosti ali rezultate. Če si močno preusmerite svoje dosežke, lahko pošljete rdečo zastavo, ki vas bo med intervjujem lahko vrnila, ali pa odstranite možnosti za zavarovanje intervjuja.
Torej bodi pošten; tudi če vaše okraske naredijo mimo rekrutanta ali potencialnega delodajalca, se zmotite zaradi neuspeha, ker napačno predstavljate sebe in svoje sposobnosti.
Količino rezultatov. Kjer je mogoče, vključite zneske dolarja. Če ste upravljali z velikim proračunom ali pa ste naročili veliko, se prepričajte, da to omenite - delodajalci želijo videti, kaj ste storili in številke so odličen način, da jih pokažete .
Poznaš številke. Podobno, če je bila količina ljudi, ki ste jih upravljali, ali programi, ki ste jih razvili, pomembni, se osredotočite na te informacije. Prikazuje, da ste dobro izkoristili svoj čas na drugem poslu, delodajalcem omogoča, da predstavljajo, kaj lahko storite zanje.
Ne pokopavajte "svinca". Na stotine nadaljevanj, da bi šli skozi, najem upravljavcev preživijo omejeno količino časa posnemanje vsakega. Morate takoj sporočiti sporočilo in jih prepričati, da so vaše veščine in izkušnje tisto, kar iščejo.
Prepričajte se, da so ključni podatki navedeni bodisi prvi ali predstavljeni na način, ki je izstopajoč.
Navedite izkušnje "off-the-job". Bodite prepričani, da poudarite kakršne koli spretnosti, izobraževanje, delo v skupnosti / prostovoljstvu in dodatno šolanje, ki se nanaša na vaše delovno področje ali potencialni delodajalec kot sredstvo. Vključite vse pomembne strokovne nagrade, priznanja ali dosežke, ki ste jih zaslužili.
Profesionalnost je ključna. Vključno s fotografijami, hobiji, ki niso povezani z delovnim mestom, ali osebnimi podatki je nepotrebno.
Predlagano branje: Kako ustvariti strokovno nadaljevanje