Kako zahtevati priporočila o zaposlitvi

Ko iščete zaposlitev, so vedno pomembna trdna priporočila. Zahtevati prave ljudi na najučinkovitejši način za sklicevanje lahko zelo vpliva na končno kakovost vaših priporočil. Oglejte si te nasvete, kako prosite - in dobite - priporočila za dobro delo.

Bodite selektivni o tem, kdo zaprosite za priporočilo

Najpomembnejši korak je zagotoviti, da izberete navdušene podpornike kot referenčne giverske.

Pogosta napaka je subtilno pritiska na nerodne pisatelje. To je lahko usodna napaka, ko posredujete zaupne reference, lahko pa tudi ognjeno, tudi če opazite priporočilo, ki se zdi pozitivno.

To je zato, ker bodo delodajalci pogosto spremljali vaše reference . Vprašanja v pogovoru lahko razkrijejo škodljive informacije od referentov, ki lahko dvomijo o vaših kvalifikacijah, vendar jih niso pisno omenili.

Najboljša strategija je, da vašim potencialnim referenčnim pisateljem izstopi. Sporočite jim, da iščete močno zbirko priporočil in vprašajte, če so pri tem zadovoljni z zelo pozitivno referenco.

Uporabite e-poštno sporočilo, če želite zahtevati priporočilo

Ko zaprosite nekoga, da vam priporoči, pošljite e-poštno zahtevo. Na ta način neradi pisci lahko previdno izberejo besedilo za njihov odziv in vam ni treba gledati v oči, da bi se zavrnili.

Lahko bi rekli: "Ali me poznaš na način, ki bi vam omogočal, da napišete res pozitivno priporočilo?" Z vašo začetno zahtevo navedite tudi, da boste zagotovili nekaj dodatnih informacij o ozadju, ki vam bodo pomagali, če se bodo odločili pisati za vas. Tukaj so vzorec e-poštnih črk in sporočil, ki prosijo za priporočilo .

Katere informacije naj zagotovijo

Ko prospektivni pisatelj potrdi interes, da deluje kot referenca, jim morate dati čim več informacij, vključno z naslednjim:

1. Kopija vašega življenjepisa bo osebam, ki vam bodo dala priporočilo, izčrpen povzetek vašega ozadja.
2. Kopijo vašega spremnega dopisa, če pišejo priporočilo za določeno delovno mesto. Vaše spremno pismo jim bo pokazalo, kako ste uokvirjali svoj primer, in jih lahko spodbudili, da bi lahko nadgradili nekatere teme, ki ste jih predstavili.
3. Naslov vašega profila LinkedIn, še posebej, če ste vključili nekaj zelo pohvalnih priporočil in spretnosti. Vaši priporočitelji bodo morda bolj zadovoljni s pohvalo, ko boste videli pozitivne komentarje.
4. Natančen povzetek nalog in dosežkov, ki se nanašajo na njihovo izpostavljenost vašemu delu, jim lahko pomaga, da bodo natančnejši in prepričljivi, ko pišejo za vas. To bo še posebej koristno, če bo minilo nekaj časa, odkar ste delali z njimi.
5. Izvod delovnega oglasa, tako da lahko vidijo, kaj delodajalec pričakuje in prilagodi njihovo sklicevanje na položaj, če želijo.
6. Dostavite kopijo vaše osebne izjave, če se prijavljate za šolo.