Glavne pomanjkljivosti Freelancinga

Prednosti freelancing so številne: boljše ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem, možnost izbire delovnega časa in strank ter neomejenega dohodkovnega potenciala. Vendar pa je za zagon samostojnega ali virtualnega podjetja potrebno skrbno načrtovanje in priprava. Pred prehodom s polnega delovnega časa na prostovoljca se morate zavedati pasti samozaposlovanja. Spodaj je 20 pomanjkljivosti, ki jih je treba upoštevati.

Izolacija

Delo od doma se lahko izolira. Kot samostojni podjetnik brez zaposlenih, nimaš interakcije z vodstvom, osebjem ali drugimi zaposlenimi. Mreženje, vključevanje v poklicna združenja in socialne medije lahko pomagajo razbremeniti izolacijo. Omrežja socialnih medijev, kot so Twitter, LinkedIn in Facebook, so odlična orodja za povezovanje z drugimi pravnimi strokovnjaki.

Pomanjkanje koristi

Kot samostojni izvajalec ne prejemate ugodnosti, ki jih nudi delodajalec, kot so plačilo za dopust, zdravstveno zavarovanje, 401K in druge običajne perk. Bolni čas ni, zato je zloraba ali zavarovanje poklicne odgovornosti lahko draga.

Spremenljive delovne obremenitve

Kot svobodni sodelavec se boste srečali z zasedenimi časi in počasnimi časi. Naučiti se morati upravljati spremenljive delovne obremenitve in uravnotežiti več konkurenčnih prednostnih nalog in rokov.

Edinstveni etični premisleki

Freelancing v pravni industriji nosi edinstvene praktične in etične posledice.

Skupni etični vidiki vključujejo nepooblaščeno prakso prava, razkritje strank in privolitev, vprašanja zaupnosti in varnosti podatkov ter potrebo po temeljitih preverjanjih spora.

Spremenljiv dohodek

Vaša delovna obremenitev in dohodek se lahko razlikuje od meseca do meseca in je težko napovedati, zlasti v zgodnjih fazah vašega podjetja.

Velike gugalnice v prihodkih lahko otežijo proračun.

Okrog pokrova ure

Današnje stranke pričakujejo 24/7 storitev. Morda boste prejeli klice strank pozno ponoči, ob koncu tedna in med počitnicami. Kot samostojni podjetnik morate poskrbeti, da lahko pokrivate pokritost, še posebej, če poslujete strankam v drugih časovnih pasovih.

Odgovornost

Kot samostojni izvajalec ste glavni in uspeh ali neuspeh podjetja temelji na ramenih. Morate biti zelo samomotivirani in disciplinirani, da preživite brez skrbnika ali drugih zaposlenih, da vas lahko spremljate.

Zabavne stranke

Zabavne stranke od doma predstavljajo nov sklop izzivov, vključno z zavarovanjem odgovornosti in morebitnimi težavami s parkiranjem.

Dolge ure

Kot novi lastnik podjetja lahko najprej delate več ur, kot ste delali v tradicionalni pisarniški nastavitvi. Poleg opravljanja osnovnega pravnega dela boste morali ravnati tudi z drugimi nalogami, kot sta trženje in zaračunavanje.

Začetna denarna naložba

Večina novih podjetij zahteva začetno denarno naložbo za nakup računalniške programske opreme, pisarniške opreme, pisarniškega materiala, zavarovalnic in drugih poslovnih sponk. Stroški trženja, spletni stroški in drugi zagonski stroški lahko zahtevajo več tisoč denarnih sredstev vnaprej.

Pomanjkanje varnosti zaposlitve

Statistika kaže, da večina novih podjetij ne uspe v prvih dveh letih. Poleg tega ne boste upravičeni do brezposelnosti, če vaše podjetje ne bo uspelo. Za varnost zaposlitve v zgodnjih fazah freelance, boste morda želeli obdržati svoje redno zaposlitev in začeti samostojni poslovni skrajšani delovni čas na strani, dokler ne razvijete uveljavljene baze strank.

Upravne odgovornosti

Poleg vašega pravnega dela morate upravljati tudi naloge poslovanja podjetja. Trženje, razvoj strank, administracija v pisarni, zaračunavanje in druge naloge lahko porabijo veliko časa in sredstev. Morate se seznaniti z davčnimi predpisi, poslovnimi zahtevami za izdajo dovoljenj, računovodstvom in knjigovodstvom, pogodbenim pravom in pisarniško tehnologijo.

Pomanjkanje plačanega počitka ali osebnega časa

Če ste samozaposleni, plačani bolniški čas ali čas počitka ni.

Razviti morate načrt varnostnih kopij za čas, ko vam ni na voljo, da služijo svojim strankam ali izpolnjujejo roke zaradi bolezni, osebnih nujnih primerov ali počitnic.

Zdravstveno zavarovanje

Zdravstveno zavarovanje je lahko za samozaposlene delavce drago, saj ne morejo izkoristiti popustov, ki temeljijo na količini, ponujenih velikim podjetjem. Preventivni zdravstveni pogoji lahko otežijo iskanje kritja.

CLEs

Če ste odvetnik ali paralegalen, morate slediti svojim trajnim obveznostim pravne izobrazbe v svojem času in z lastnimi finančnimi sredstvi. Stroški CLE in potni stroški se lahko povečajo.

Razvoj odjemalcev

Eden od najpomembnejših izzivov zagona novega podjetja je pridobivanje strank. Vedno morate spodbujati sebe in svoje podjetje, da ohranjate in razvijate nove stranke. Trženje vaših talentov lahko poleg svojega pravnega dela predstavlja še eno zaposlitev s krajšim delovnim časom.

Viri

Odvetniška podjetja in zakoniti delodajalci imajo knjižnice in podatkovne baze obrazcev, razprav, pravilnikov, računalniških raziskav z ravno plačo in drugih pravnih sredstev. Kot navidezni delavec boste morali zgraditi svojo lastno knjižnico virov in obrazcev za svoje območje vadbe. Nekateri od teh virov lahko zahtevajo drage nakupe ali naročnine. Prav tako ne boste več imeli dostopa do podpornega osebja, kot so osebje za pomoč uporabnikom in skrbniki omrežja.

Davčne posledice

Kot samostojni izvajalec ste podvrženi dodatnemu davku na samozaposlitev. Ker neodvisni izvajalec nima davkov, odštetih od preverjanj strank, morate plačati ocenjene davke četrtletno, če bo vaša davčna obveznost za leto presegla 1.000 USD. Prav tako morate skrbno voditi evidenco o vseh izdatkih.

Pomanjkanje bonusov

Kot samostojni podjetnik ne prejemate nagrad, priznanj ali priznanj delodajalcev. Povratne informacije strank so odlične, vendar ponavadi ne zahtevajo dodatnega finančnega nadomestila.

Odsotnost

Delo od doma lahko povzroči veliko motenj od osebnih telefonskih klicev do otrok, družine in obiskovalcev vabila hladilnika, televizije, gospodinjskih opravil in osebnih opravil. Morate biti osredotočeni, motivirani in disciplinirani.