Najpomembnejše prednosti zunanjega izvajanja

4 dobri razlogi, zakaj bi vaša pravna družba lahko razmislila o oddaji naročil

Pravna industrija je v zadnjih letih v modelu dostave pravnih storitev doživela svetovni premik paradigme. Ta novi model, znan kot zunanjega izvajanja pravnih postopkov ali LPO , vključuje prenos odvetniških, pravnih in drugih pravnih strokovnjakov zunanjim prodajalcem, ki se nahajajo doma in v tujini. Legal outsourcing postaja vse bolj priljubljen, saj pravna podjetja in pravni oddelki podjetij skušajo zmanjšati stroške, povečati prožnost in razširiti njihove interne zmogljivosti. Zunanje izvajanje pravnega dela na domačem trgu ali čezmorskih ponudnikov, znanih kot offshoring , ponuja več ključnih prednosti.

01 Prihranek stroškov

Ena od najpomembnejših prednosti zunanjega izvajanja pravnih funkcij je prihranek stroškov. Organizacije lahko z delovno arbitražo zmanjšajo svoje strukturne stroške - razlike v plačah med notranjim pravnim osebjem in zunanjimi prodajalci - za pridobitev izjemnih stroškovnih koristi. Na primer, notranji odvetnik lahko stane podjetje 150 USD na uro, medtem ko bi lahko odvetnik prodajalca stalo 75 USD na uro.

Offshoring v tujini lahko včasih povzroči še večje stroške. Pravni delavci na čezmorskih trgih zaslužijo 30 do 70 odstotkov manj kot primerljivi zaposleni v ZDA in Združenem kraljestvu Stroški infrastrukture v Indiji in drugih čezmorskih trgih so lahko tudi nižji.

02 Dostop do zunanjih talentov

Zunanje izvajanje pravnih sredstev zunanjim prodajalcem omogoča organizacijam dostop do visokokakovostnih talentov in strokovnjakov, ki ne obstajajo v podjetju. Na primer, podjetja v sporu, ki nimajo strokovnega znanja in izkušenj, lahko oddajajo nekatere vidike podpore sodnim postopkom , kot so kodiranje in pregledovanje dokumentov ponudnikom niš. Dostop do zunanjih talentov je še posebej koristen za male butične družbe, da zapolnijo vrzeli v notranjih kompetencah. Pravni offshoring omogoča domačim podjetjem, da izkoristijo svetovno znanje. Offshore destinacij, kot sta Indija in Kitajska, se ponašata z veliko, visoko usposobljeno in motivirano delovno silo, ki zagotavlja veliko število usposobljenih delavcev.

03 Zmanjšan čas preobrata

Uporaba zunanjega osebja lahko razširi notranjo pasovno širino, da se zmanjša čas preobrata za pritiskanje pravnih projektov. Uporaba kombinacije na kopnem in na morju lahko organizacijam omogoča, da zaključijo projekt v krajšem časovnem okviru. Na primer, 12-urna časovna razlika med zahodno obalo ZDA in Indijo omogoča 24-urno obratovanje. Offshore ekipe lahko delajo čez noč, da dokončajo projekt do jutra.

04 Fleksibilnost

Uporaba kombinacije notranjih in zunanjih talentov omogoča odvetniškim organizacijam in organizacijam, da prilagodijo svoje sposobnosti kot odziv na delovno obremenitev in zahteve strank. Izzivi na delovnem mestu so še posebej prevladujoči pri malih in srednjih podjetjih. Za ta podjetja je težje širiti raznolikost zaradi manjšega števila odvetnikov, podpornega osebja in strank. Zunanje izvajanje pravnega dela omogoča podjetjem, da hitro povečajo obseg primera ali projekta, tako da izenačijo konkurenčne pogoje z večjimi podjetji. Prilagodljivo število osebja tudi zmanjša stroške. Z zunanjim izvajanjem zunanjih prodajalcev se lahko odvetniška podjetja izognejo fiksnim stroškom plač in prejemkov, povezanih s polnim delovnim časom, stalnim osebjem.

To ni samo za velika podjetja

Zunanje izvajanje je tehnično opredeljeno kot uporaba virov zunaj notranjih operacij podjetja, da se stvari poganjajo gladko. Zlasti majhna podjetja se lahko znajdejo z velikim primerom časovnega odtekanja, ki bo v določenem času zahteval vse roke na krovu. Toda kaj se zgodi z drugimi strankami, medtem ko je celotno notranje osebje osredotočeno na ta primer? Outsourcing zagotavlja fleksibilnost in prihranek stroškov pri zaposlovanju dodatnega osebja za učinkovito vzdrževanje podjetja.