Premikanje karierne lestvice
Strokovnjaki, ki podpirajo pritožbe, pomagajo pri prepoznavanju, ohranjanju, zbiranju, izdelavi in upravljanju elektronsko shranjenih informacij (ESI) v pravdnem postopku .
Spremembe zveznih pravil o civilnem postopku, ki razširjajo pravila odkrivanja na elektronske podatke (kot so e-poštna sporočila, preglednice, glasovna pošta in drugi digitalni podatki) v povezavi z naraščajočim obsegom ESI, so spodbudile rast tega novega poklica, da se sooči z elektronsko realnostjo digitalne dobe.
Eksplozivna rast elektronsko shranjenih informacij je povečala stroške in zapletenost postopka v sporu ter postavila nove izzive organizacijam in pravnim strokovnjakom, ki jim služijo. Rast ESI je ustvarila neprimerljivo povpraševanje po spretnostih za podporo v sporu, kar je spodbudilo plače na nove ravni.
Ker je industrija s podporo za reševanje sporov dozorela, se je razvila vrsta specializiranih vlog. Ker je industrija še vedno relativno nova, so naslovi nedosledni, zamenljivi in se razvijajo. Na primer, analitik v enem podjetju bi lahko bil znan kot specialist v drugem podjetju in vodja projekta v še eni organizaciji.
Spodaj je nekaj najpogostejših položajev za reševanje sporov, pa tudi povezave do več informacij o vsaki poziciji, vključno z dolžnostmi na delovnem mestu, izobraževanjem, spretnostmi, plačami in perspektivo zaposlitve.
Kodirnik dokumentov
V zapletenih in obsežnih sporih in regulativnih preiskavah je obseg elektronskih podatkov prevelik, da ročno razvrščanje, organiziranje in pregledovanje (imenujejo tudi objektivni kodirniki, kodirniki baz podatkov, zakonski koderji ali kodirniki za spore) pregleda in kodira dokumente, datoteke in druge tako da lahko sodna enota lažje išče in pridobi informacije med potekom ali projektom.
Dokumentacija za kodiranje dokumentov je na splošno izhodiščni položaj in je dober način za pridobitev izpostavljenosti pravnim in pravnim področjem.
Analitik za reševanje sporov
Analitik, ki podpira sodne postopke, je na splošno izhodiščni položaj. V nekaterih podjetjih se ta položaj imenuje strokovnjak za podporo litemu. Analitik za pomoč pri reševanju sporov je odgovoren za vsakodnevne potrebe za podporo dodeljenih zadev in projektov. Analitik gradi, vzdržuje in odpravlja napake podatkovnih zbirk za velike, zapletene spore, v katerih so dokumenti, ki jih lahko v milijonih, in podatki preveč obsežni za ročno razvrščanje in analiziranje.
Analitiki, ki podpirajo pritožbe, navadno poročajo vodji projekta ali upravitelju sodnih postopkov. V večjih organizacijah se vloga analitikov, ki podpira sodne postopke, pogosto razčleni na mlade, višje ravni in analitiki pa se premaknejo na položaj višjih analitikov, potem ko dosežejo določeno raven izkušenj.
Specialist za reševanje sporov
Medtem ko je strokovnjak za podporo sodnim postopkom (znan tudi kot specialist za reševanje sporov) običajno korak naprej od analitikov, se na nekaterih trgih terminski analitik in specialist uporabljajo izmenično ali pa so naslovi obrnjeni (tj. Specialist je začetni položaj in analitik je naslednji napredek v poklicni poti).
Pogosto se analitik in specialist prepletata in prekrivata.
Strokovnjaki za podporo sodnim postopkom imajo običajno diplomo in vsaj pet let izkušenj na področju za reševanje sporov. V velikih organizacijah strokovnjaki običajno poročajo vodji projekta, ki je odgovoren za enoto, projekt ali oddelek. V manjših organizacijah običajno poročajo upravitelju za reševanje sporov.
Vodja projekta
Vodja projekta, ki je znano tudi kot nadzornik za podporo litemu ali koordinator projekta, je razširjena vloga strokovnjakov za podporo sodnim postopkom. Projektni menedžerji pogosto potujejo po vrstah od analitike za podporo litemu ali specializiranega položaja. Vodje projektov na splošno poročajo upravitelju za reševanje sporov in vsakodnevnemu nadzoru in usmerjanju osebja, ki podpira rešitve sporov.
V večjih organizacijah se lahko izkušeni vodje projektov premaknejo na karierno lestvico višjega vodje projekta.
Vodja oddelka za reševanje sporov
Menedžerji za reševanje sporov na splošno vzpodbujajo karierno lestvico za pomoč pri reševanju sporov s strani analitikov, strokovnjakov in vodij projektnih vodij. V večjih organizacijah običajno poročajo trdnemu direktorju za reševanje sporov. V manjših organizacijah se lahko prijavijo direktorju IT , upravnemu partnerju, CMO ali drugemu izvršnemu direktorju v podjetju ali podjetju.
Direktor za podporo podjetjem
Na vrhu podpore za reševanje sporov je karierna lestvica direktor podjetja za reševanje sporov, znan tudi kot podpredsednik globalnih pravnih služb ali direktor podjetja za podporo v praksi. Direktorji za podporo sodnim postopkom so odgovorni za upravljanje in trženje storitev in tehnologij za podporo sodnim postopkom v vseh pisarnah pravne službe ali poslovnih enot podjetja. V manjših podjetjih je vodja oddelka za reševanje sporov in direktor za reševanje sporov enak in enak.