Delodajalci pri prosilcih vedno ne nudijo vljudnosti, da bi vedeli, kje v procesu zaposlovanja . Nekatera podjetja obvestijo vlagatelje, ki niso bili sprejeti na razgovor , drugi pa le kontaktirajo kandidate, s katerimi želijo razpravljati o delu.
Ko delodajalci prijavijo prijavitelje
Pravzaprav nekateri delodajalci sploh ne obvestijo prosilcev, ki so z njimi dejansko opravili razgovore, da niso bili izbrani za drugi intervju ali za službo. Druga podjetja pa lahko pošljejo pisma o zavrnitvi prosilcem, ki po končanem razgovoru niso izbrani za mesto.
Morda ne boste prejeli pismo neposredno po intervjuju, če organizacija prijavitelje obvesti. Mnogi delodajalci čakajo, da so zaposlili nekoga, da obvesti druge kandidate. To je zato, ker bi morda želeli prosilcu dati drug pogled, če njihov vodilni kandidat zavrne ponudbo za delo.
Kaj je vključeno v zavrnilno pismo, poslano po intervjuju za delo
Če prejmete zavrnilno pismo, ne pričakujte, da bo navedel razlog, zakaj niste dobili službe. Delodajalci so zaskrbljeni zaradi diskriminacije. Razlogi za zavrnitev prosilca bi lahko razumeli kot diskriminatorno, če bi temeljili na starosti, spolu, nacionalnem izvoru, veri, zakonskem stanu, nosečnosti ali invalidnosti.
Varneje je, pravno gledano, za podjetja, da napišejo preprosto pismo o zavrnitvi, ki se hvali sogovorniku, da si vzame čas za srečanje z zaposlenim. Če je podjetje zainteresirano za obravnavo prosilca za druge odprtine, lahko to pismo navaja tudi.
Primeri zavrnilnih pisem
Če podjetje pošlje zavrnilne dopise, so naslednji primeri tega, kaj lahko prejmete, če se organizacija odloči, da ne kandidirate za delovno mesto.
Zavrnitveno pismo po primeru intervjuja o zaposlitvi
Najemodajalec
ime podjetja
naslov podjetja
Mesto, država, pošta
Spoštovano ime kandidata,
Najlepša hvala, ker ste si vzeli čas za pogovor z nami za položaj za stranke. Cenimo vaše zanimanje za podjetje in delo.
Pišem vam, da veste, da smo izbrali kandidata, za katerega menimo, da se najbolj ujemajo z zahtevami delovnega mesta na položaju.
Zahvaljujemo se vam, da si vzamete čas za pogovor z nami in vas spodbujamo, da v prihodnje zaprosite za druge odprtosti v podjetju.
Še enkrat, hvala za vaš čas.
S spoštovanjem,
Najemodajalec
Zavrnitveno pismo po e-poštnem primeru po elektronski pošti
Naslov linije e-pošte: položaj tržnega partnerja
Spoštovana gospa Hagardon,
Cenim, da si vzel čas za srečanje z mano, da bi razpravljali o položaju za trženje v podjetju ABC. Vaš čas in zanimanje za položaj je zelo cenjen.
Želim vas obvestiti, da smo zapolnijo svoj položaj. Vendar bomo vašo prijavo obdržali v obravnavo, če je v prihodnosti odprto za vas.
Spet, hvala, da se srečaš z mano.
Lep pozdrav,
Samantha Hancock
Kaj storiti, če ne boste slišali od delodajalca?
Kakšen je najboljši način, da se to spoprime, če se ne slišiš iz intervjuja?
Primerno je, da spremljate status vaše prijave, zlasti če ste žongliranje več aplikacij za delovno mesto ali potrebujete takojšnjo odločitev o drugi ponudbi za delo.
Nadaljevanje takoj po intervjuju z e-poštnim sporočilom za hvala je še posebej učinkovita strategija, saj vam to omogoča, da delodajalca opozori na svoje kvalifikacije, odgovorite na vsa vprašanja, za katere menite, da v intervjuju niso bili popolnoma obravnavani, "Ker delodajalci odločajo o najemanju. Vendar je prav tako dobro, da se delodajalec obrne na dva ali tri tedne z drugim e-poštnim sporočilom ali telefonskim klicem, če še niste slišali od njih.
Tukaj je nasvet o najboljšem načinu spremljanja delodajalca po intervjuju za službo .
Več primerov pisanja in pisanja : pisem o zavrnitvi zaposlitve | Nasveti za pisanje pisma Primeri pisem | Primeri e-poštnega sporočila