Pismo za pošiljanje za poslabšanje zaposlitve

Če iščete vzorec simpatičnega pisma, ki bi ga morda poslali ali poslali e-pošti kolegici, ki je izgubil službo ? Vaš cilj s simpatičnim pismom je, da posamezniku veste, da vam je njena skrb in želite pomagati. Kako boste ponudili pomoč, bo odvisna od vašega odnosa do osebe in lastnih stikov in izkušenj. Ponudite lahko pomagati na več načinov, odvisno od veščin, ki jih prinašate na mizo.

Delite odprtje delovnih mest

Če se zavedate odpiranja, ki bi ustrezala talentom, spretnostim in izkušnjam osebe, jo odnesite na odpiranje delovnega mesta ali na delodajalca z odpiranjem.

Delite stike

Če poznate delo vašega kolega, da bi ga lahko občudovali, lahko ponudite ime, številko in e-pošto stikov, ki imajo morda na voljo delovna mesta. Delite stike samo, če menite, da je posameznik usposobljen in dober zaposleni.

Postavi kot referenca

Če poznate delo osebe, lahko ponudite, da služi kot referenca podjetja. Če niste seznanjeni z njenim delom, vendar poznate njene vrednote, značaj in moči, lahko ponudite, da služite kot osebna referenca.

Predstavite svojega kolega v svoje omrežje

Ko posameznik izgubi službo , ne glede na to, ali so bili odpuščeni ali odpuščeni, pogosto odkrijejo, da je njihova glavna mreža sestavljena iz ljudi v tej specifični industriji, ki opravljajo enako ali podobno službo.

Še posebej, če vaš kolega išče kariero ali spremembo lokacije, jo je uvedba v svojo mrežo stikov prijazna.

Ponudba za pregled njenega nadaljevalnega in spremnega pisma

Če so materiali za prijavo zaposlitve vaši moči, ponudite, da pregledate njene prvih nekajkrat, ko zaprosi za položaj. Drugi par oči je v pomoč pri preprečevanju napak v času, ko morajo biti njene aplikacije ciljne in brez napak.

Navedite reference v socialnih medijih

Delodajalci vedno bolj uporabljajo socialne medije kot orodje pri izbiri zaposlenih. Pozitivne reference pomagajo potencialnemu zaposlenemu izstopati iz množice prijaviteljev. Strokovni kolegi ohranjajo stik s spletnimi mesti, kot je LinkedIn, kjer lahko vaš sodelavec sodeluje in mreža v skupinah, ki se nanašajo na njeno poklicno področje. (Če ni na LinkedIn ali socialnih medijih, jo odpeljite na kosilo in govorite o tem, zakaj so pomembni socialni mediji.)

Ponudite, da se skupaj pogovorite o svojem iskanju zaposlitve

Včasih sodelavcu potrebuje samo prijaznega prijatelja, vendar se lahko zdi koristno govoriti o svojem iskanju zaposlitve. Iskanje idej iz izkušenj prijateljev in sodelavcev lahko brezposelni osebi pomaga hitreje najti službo.

Poiščite svojega kolega na uporabna spletna mesta

Če imate priljubljeno spletno mesto za delo, kot je Indeed ali SimplyHired, se obrnite na svojega prijatelja. Prav tako jo lahko pošljete na koristna spletišča na spletu, kot je ta HR-lokacija in spletno mesto The Wall Street Careers. S temi mislimi v mislih je tukaj vzorec simpatičnega pisma za izgubo službe.

Datum

Dragi Rašida,

Tako mi je bilo žal, da ste slišali, da ste izgubili službo. Vem, da ste uživali in se počutili, kot da prispevate in pozitivno vplivate na otroke. Odpuščanja niso nikoli pričakovana ali zaželena.

Želim, da veste, da sem tukaj za vas. Letos bomo kosili, da bomo lahko govorili o tem, kako lahko pomagam pri iskanju zaposlitve. Zagotovo lahko služim kot referenca. Vaše delo v družinskem središču je bilo izjemno in sem vas zamudil kot kolega.

Vesel sem, da si ogledam svoj življenjepis in postanete drugi par oči, ko zaprosite za različna delovna mesta. Lahko govorimo o drugih načinih, ki vam lahko pomagam, ko se srečujemo. Če nič drugega, vam lahko priporočim v družabnih medijih in delim svoje najljubše spletne strani za iskanje zaposlitve.

Ko se pogovoriva in vem, kaj iščete pri vašem naslednjem delovnem mestu, lahko vidimo, če lahko kaj drugega pomagam. Medtem bom obdržal oči odprtim odprtinam, podobnim tistemu, ki ste ga imeli.

Dovolite mi, da poznam dober dan ta teden za kosilo in se lahko dobimo skupaj. Niste samo v tem načinu iskanja zaposlitve.

Toplo,

Sarah