Kako pomagati in kje zadržati
Na primer, mati nedavne diplomantke se je udeležila koledarja alumni kariero mreženje dogodek s svojo hčerko. Prišla je "pomagati" svoji hčerki, ki je videti primerno umrlo, najde službo.
V drugem primeru je mladenič, ki je nedavno zaslužil doktorat znanosti.
sprejel podoktorski položaj v mestu, daleč od svojega domačega kraja. Prišel je v turistični kampus in poiskal stanovanja z obema staršema v vleči, da bi odobril ponudbo za delo in skupnost.
Morda je nekaj starševskih pobud posledica števila nedavnih kolegov, ki so še vedno vezani na vrvice svojih staršev. Članek New York Posta za leto 2015 je poročal, da približno polovica študentov pričakuje, da bodo njihovi starši finančno podprli do dve leti po zaključku študija, po raziskavi, ki jo je izvedel Upromise, varčevalni oddelek študentskega posojilodajalca Sallie Mae. Vendar pa zgodbe, kot so zgoraj, še vedno presenečajo, ker je eno od prvih pravil za iskanje zaposlitve, da to storite sami. Tudi najstniki, ki bodo intervjuvali za svoja prva zaposlitev, bodo bolj zanimivi za anketarje, ko bodo sposobni prikazati neodvisnost.
Kako pomagati svojemu otroku katere koli starosti Poiščite službo
- Predlagajte, da vaš otrok obišče svoje šolske smernice ali kariero kariero urad za zgodnje razišči možnosti kariere, si prizadevati za zaposlitev in možnosti za stažiranje, in dobil pomoč pri načrtovanju kariere.
- Omrežje . Pogovorite se s prijatelji, vašimi kolegi in svojimi sorodniki o iskanju zaposlitve vašega otroka. Deluje. Lastniki lokalnih podjetij so morda bolj sposobni najti otroka prijatelja, redne stranke ali odjemalca kot nekdo, ki ga še nikoli niso srečali.
- Delite vire . Pogovorite se s svojim sinom ali hčerko o tem, kaj naj nosi na razgovor , kako se pogovarjati in vljudnejše poteze (kot je pošiljanje zahvalnih opomb), ki bo precej potekalo do zaposlitve.
- Vnaprej pripravite papirje . Pomagajte svojemu otroku, da zbere informacije, potrebne za pisanje povzetka ali dokončanje vloge za delo . Dokončajte dokončano različico in ji pomagajte pri pridobivanju delovnih dokumentov (lahko je okoren), če je potrebno. Vendar pa ne napišite njihov življenjepis, opozoril Stiller Rikleen, izvršni direktor v centru za delo in družino Boston College, v članek iz leta 2013 na TheFiscalTimes.com. Delodajalec bo opazil tisto miljo. Nasprotno, bodite pozorni na otrokov svetovalec; naj odklanjajo ideje zate, vendar ne delajte zanje.
- Pomagajte pri prevozu . Če je vaš otrok premajhen za vožnjo, pomagajte pri usklajevanju prevoza do intervjujev in do dela.
Spodbujanje neodvisnosti
- Naj to storijo sami . Težko je izpustiti, vendar najstniki, ki sami ustvarijo svoje prve vtise, imajo večji vpliv z anketarji. V TheFiscalTimes.com je Patrick O'Connor, prejšnji predsednik Nacionalnega združenja za svetovanje o vpisu v šolo, svetoval proti starševski pomoči pri pogajanjih o plačah . Seveda, vsak od staršev misli, da je njihov otrok zaslužil knežjo plačo; plus želite, da vaš otrok dobi skok začetek odplačevanja študentskih posojil. Kljub temu se zavedajte, da so plače na začetku plače pogosto določene, zaradi česar je malo prostora za pogajanja.
- Naj najdejo svojo pot . Ne pritiskajte svojega otroka k ustvarjanju kariere, ki jo on ali ona ne želi. Ljudje delajo najtežje, ko odkrijejo, kar resnično želijo storiti.
- Potisnite, če je potrebno . Spodbujajte svojega otroka, da začne iskati zaposlitev in poudarjati pomen tega, vendar ne pretiravajte s finančno podporo. Morda so bolj motivirani, če morajo plačati svoje račune.