Če iščete promocijo na delovnem mestu ali če želite spremeniti zaposlitev, si vzamete čas za izboljšanje svojih sposobnosti in vaše kvalifikacije bodo veliko lažje naredile naslednjo stopnjo karierne lestvice.
Posamezniki, ki nenehno nadgrajujejo svoje sposobnosti, da bi sledili razvoju na svojem področju, bodo imeli najboljše možnosti, da dobro delajo v svoji karieri, tako s sedanjim delodajalcem kot tudi pri iskanju zaposlitve.
6 načinov, kako obdržati svoje sposobnosti za delo
1. Preverite najbolj spretnosti v povpraševanju za vaš poklic. Prvi korak pri ohranjanju svojih sposobnosti je ugotoviti veščine, ki jih delodajalci najbolj cenijo na svojem področju. Pregledajte naslove delovnih mest za delovna mesta na svojem področju kariere. Preverite tudi vrhunske veščine, ki jih zahtevajo delodajalci , splošni in specifični za posamezne delovne naloge.
Poiščite spletna mesta za delo, kot sta dejansko ali preprosto najprimernejša uporaba stavkov, povezanih z vašim delom, da bi dobili naslove dela, ki so najprimernejši za vaše trenutno zaposlitev, in vse pozicije, ki bi jih rad, če bi lahko. Pregledati opise delovnih mest in narediti seznam spretnosti, ki jih delodajalci najpogosteje iščejo pri prosilcih.
2. Pridobite Scoop. Govorite s kadrovskimi službami pri vašem trenutnem delodajalcu, da pridobite večji vpogled v najbolj priljubljene spretnosti za vaš poklic. Analizirajte ozadje izstopajočih izvajalcev pri svojem delodajalcu ali zvezde iz vaših poklicnih združenj in ugotovite kakršnekoli spretnosti, ki so jim pomagale, da so odlični.
Opisi znotraj profilov LinkedIn izvajalcev na visoki ravni lahko zagotovijo tudi vpogled. Upoštevajte spretnosti, ki jih referenčni pisatelji omenjajo v priporočilih LinkedIn za te posameznike. Pregledajte dnevne rede za konference in spletne delavnice za svoje področje, da pridobite vpogled v druga področja znanja ali spretnosti, ki jih ljudje na vašem področju želijo pridobiti.
3. Izdelajte načrt. Ko ste opredelili svoje ciljne spretnosti, naredite načrt za krepitev ali pridobitev najbolj spretnosti v povpraševanju za vaš poklic. Poklicna združenja ponujajo delavnice na letnih in regionalnih konferencah in skozi vse leto. Mnoge organizacije imajo spletne tutoriale ali delavnice. Pregledajte dnevne rede in se pogovorite z voditelji teh organizacij, da prepoznate priložnosti.
4. Udeležite se delavnice. Tehnološke delavnice ali spletne vaje pogosto ponujajo ponudniki programske opreme in skupine tretjih oseb. Na primer, na voljo so brezplačni ali poceni spletni programi .
Govorite z IT strokovnjaki v vaši organizaciji, da ugotovite, kaj ponuja vaš delodajalec, in pridobiti priporočila o drugih uglednih ponudnikih učenja. Številne strokovne organizacije bodo imele tehnološko komisijo in lahko ima tudi nekaj koristnih predlogov.
5. Pojdi v šolo. Poleg tega preverite pri lokalnih visokih šolah in izobraževalnih programih za odrasle, saj bodo pogosto ponudili tečaje ali seminarje, ki bodo zaposleni pomagali nadgraditi znanje in veščine.
6. Prostovoljca. Prostovoljno se prijavite na delo ali prostovoljno pri organizacijah, kjer lahko razvijete in uporabite veščine, na katerih delate. Vaš končni cilj mora biti, da lahko dokumentirate svoje ključne spretnosti, ko želite pristati na novo službo, pridobiti napredovanje ali upravičiti povišanje plače.
Vaše prostovoljno delo je mogoče vključiti v svoj življenjepis, tako kot plačane delovne izkušnje.
Označite svoje uporabne spretnosti pri prijavi za delovna mesta
Bodite prepričani, da se nanašajo na vaše najbolj ustreznih znanj v vaših naslovnicah in nadaljuje. Pomembno je, da tisto, kar vključite v svoje materiale za prijavo v delo, je čim bližje tekmovanju. Tukaj je, kako se ujemajo s svojimi spretnostmi na delovne zahteve delodajalca. Bliže ste tekmo, bolje je, da bi dobili zaposlitev.
Začeti znova
Ko ste naredili nekaj ali vse zgoraj našteto, začnite znova. Ohranjanje vaših znanj in spretnosti je stalen proces. Tehnologija se nenehno spreminja in vaše veščine morajo slediti, da bi bili čim bolj tržljivi.
Če nameravate redno preživljati nekaj časa, boste lahko nadgradili svoje znanje brez preveč truda.
Lažje je načrtovati, kot je, da se bojevalo, ko boste lovili na delovnem mestu in spoznali, da nimate kvalifikacij, ki jih iščejo delodajalci.