Odvisno od zaposlitve je upravitelj družabnih omrežij običajno povezan z izgradnjo blagovne znamke prek Twittera, Facebooka , Google+, LinkedIn, YouTube , Pinteresta , korporativnega blogiranja in vseh novih, nastajajočih družbenih platform.
Plačilni razred za socialnega medija
Upravitelj socialnih medijev lahko doseže od 10 do 100 ur na leto. Plata je v veliki meri odvisna od vaše izobrazbe, izkušenj in če delate samostojno glede na polni delovni čas.
Velika mesta, kot so New York, San Francisco in Los Angeles, imajo veliko povpraševanje po rednih in internih menedžerjih socialnih medijev. Tukaj lahko najdete višje plače.
Najem samostojnega upravitelja socialnih medijev je še ena možnost. Mnoga mala podjetja poslujejo po tej poti in lahko najdejo nekoga, ki upravlja socialne medije za toliko kot 10 USD na uro. To ne pomeni, da so samostojni podjetniki boljši. Morate temeljito oceniti sposobnosti kandidata in s tem povezane izkušnje, da se prepričate, da ste najem pravega upravitelja socialnih medijev.
Izobraževanje in usposabljanje sta potrebna, da postaneta socialni medijski manager
Podjetja, ki zaposlujejo redno zaposlene vodje socialnih medijev, običajno zahtevajo kandidata, da ima diplomo na področju trženja, novinarstva, odnosov z javnostmi ali novih medijev. Odvisno od delovnega mesta lahko vaše delovne izkušnje, ki upravljajo druge oglaševalske akcije v družabnih medijih, upoštevajo, če nimate ustrezne stopnje.
Manjša podjetja ponavadi oddajajo delo družbenih medijev, da bi znižale režijske stroške. Ta podjetja navadno oglašujejo položaj preko spletnih strani in najemajo samostojne podjetnike, ki imajo ali ne. Plačilo za samostojne podjetnike je bistveno nižje kot pri notranjem upravitelju socialnih medijev .
Posebne spretnosti, ki jih potrebujemo, da bi bili socialni mediji
Vsak upravitelj socialnih medijev mora imeti poglobljeno znanje o socialnih medijih in mora vedno slediti najnovejšim trendom družbenih medijev. Prav tako potrebujete odlične pisne sposobnosti s poudarkom na gostovanju na spletnem občinstvu.
Pravila družabnega omrežja presegajo možnost pisanja nekaj pametnega s 140 znaki ali manj. Ste spletni predstavnik podjetja in vaša naloga je, da vključite svoje občinstvo, komunicirate z njimi in povečate število prek socialnih medijev.
Morate vedeti vse, kar lahko o podjetju, za katero pišete, ker ste sestavni del tržnega procesa. Posodobitve morajo biti uravnotežene s spletnim povezovanjem, da bi razvili podjetje, zato morate razviti strategijo, ki deluje posebej za to podjetje.
Postati mojster novih medijev bo okrepil svojo kariero , ne glede na industrijo, kjer želite delati.
Navsezadnje vsaka industrija, ki jo je mogoče zamisliti, uporablja socialne medije - od medijskih subjektov do avtomobilov, zdravstva do maloprodaje. Možnosti zaposlitve so neomejene.
Tipičen dan za upravitelja socialnih medijev
Družabni mediji nikoli ne spijo, zato je prva postanek na dnevu socialnih medijev preveriti, kaj se je zgodilo čez noč. To vključuje branje novih e-poštnih sporočil, pregledovanje odgovorov na Twitter @, ponovno tweetovanje in omembe, preverjanje Facebook, Google+, LinkedIn in drugih socialnih omrežij za interaktivnost, komentarje, stenske objave in odzivanje po potrebi.
Ko se čez noč izvede dohitev, je čas za začetek dnevnih posodobitev socialnih medijev. To se začne s preverjanjem na spletni strani podjetja, da bi videli, kaj je bilo objavljeno doslej, ki se lahko uporabi za posodobitev. Obisk spletne strani podjetja večkrat na dan je nujno.
Nenehno preverjanje virov, da bi našli novice, objave v spletnem dnevniku, videoposnetke in druge objave ali tweetove za skupno rabo z občinstvom, je prav tako pomembno ves dan.
Hkrati vodite pozornost na trendovske oznake, ki jih lahko uporabite za svoje posodobitve, da lahko v vročih temah izpostavite več ljudi. In vedno spremljate omembe podjetja, s katero delate, in tako hitro lahko pohvali pohvale in pritožbe.
Objavljanje in razporejanje posodobitev poteka ves dan, kot tudi v stiku z občinstvom, ki postavlja vprašanja ali komentira. Ko se vaše posodobitve prenesejo v živo, spremljate tudi analitične podatke, s katerimi si ogledujete, kje se dogaja promet in preverja, kaj dela danes, da bi ugotovili, ali lahko izkoristite buzz.
V eni minuti lahko napišete tweet na nič v trinajočem hashtagu, naslednjemu objavljate posodobljeno posodobitev za Google+. To spremljate tako, da interaktirate s stranko, ki je objavljena na Facebook steni, nato pa objavite nov Pinterest board. Zdaj ste pripravljeni za obravnavo komentarjev o novem videoposnetku v YouTubu, ki mu sledi pisanje objave v spletnem dnevniku, ki ga boste nato oglaševali v vseh družbenih medijih. Ob koncu dneva si načrtujete posodabljanje, da boste čez noč prešli v živo, ko boste zaspali, zato je podjetje prisotno 24 ur na dan, da dosežete nočne sove, stranke v drugem časovnem pasu in celo tiste v drugih državah.
Pogoste zamisli o upravitelju socialnih medijev
Obstaja dolg seznam napačnih predstav o tem, kaj upravitelj socialnih medijev dejansko počne, da bi pomagal pri razvoju podjetja in prodaji. Upravitelji socialnih medijev so pogosto združeni v kategorijo "kdorkoli to lahko počne", kar vodi do lastnikov podjetij, ki tweetirajo nekajkrat na dan ali postanejo pripravnik za objavo v družabnih medijih. Zatrjujejo, da družabni mediji ne delujejo, če dejansko deluje in deluje dobro, če nekdo z dokazanimi izkušnjami upravlja vaše račune.
Delodajalci morajo ponovno razmisliti o tem, "kdorkoli to lahko stori" miselnost in temeljito oceni osebo, ki se obravnava za ta pomemben položaj. Slabi upravitelj socialnih medijev vam lahko škoduje, kot da sploh ne imate prisotnosti v družabnih medijih.
Obrnjena stran je veliko ljudi, ki menijo, da upravitelj socialnih medijev ne počne več kot sedeti pred računalnikom ves dan, da bi objavil tweet in objavil posodobitve za Facebook, Google+ in podobno. To ni lahka naloga za chit-chat. Obstaja veliko vidikov uspešne oglaševalske akcije v medijih in objavljanje posodobitev je le en majhen del.
Šefi prav tako verjamejo, da morajo biti vsa sporočila prodajno usmerjena in v celoti usmerjena v poslovanje. Dober socialni medijski manager lahko prilagodi skoraj vse, kar se lahko prilega s proizvodom, storitvijo, blagovno znamko ali osebo, ki jo promovira. Ampak ne sme biti vsak tweet o podjetju ali pa izgubite občinstvo.
Socialni mediji niso milo podjetja v podjetju, kjer ves dan vodijo ekvivalent socialnih medijev. Namesto tega bo dober družabni medijski manager vključeval skupnost, ki bo podjetje ohranjal nad svojimi mislimi nenehno brez pristopa v svojem obrazu.
Kako začeti kot socialni Media Manager
Čudovit čas je, da se lotimo kariere v družabnih medijih. Pomen socialnih medijev vsak dan postaja jasnejša za več podjetij. To pomeni, da so upravljavci socialnih medijev v velikem povpraševanju.
Mnogi ljudje, ki so pristali na položajih socialnih medijev, so začeli z vodenjem lastnega osebnega računa. Za tiste z omejenimi izkušnjami ni boljšega načina prikazovanja strokovnega znanja o družabnih medijih kot ustvarjanje lastnih spremljevalcev Twittera, ljubiteljev Facebooka, krogov Google+, Pinterest plošč itd., Nato pa jih uporabite za trženje svojih veščin kot socialnih medijev manager .
Prav tako je odličen način, da ugotovite, ali je kariera kot upravitelj socialnih medijev prava za vas. Ko upravljate svojo osebno blagovno znamko, se boste naučili točno, kako ustvariti prisotnost družbenih medijev od začetka.
Uporabite svoje račune za socialne medije, kot če bi bili sami vaši posli. Z drugimi besedami, ne tweets o tem, kako ne morete verjeti, da ste pili toliko sinoči in še vedno niso vrgli gor.
Če iščete nekaj projektov pod vašim pasom, poiščite prosta delovna mesta na spletu. Medtem ko ti ne plačujejo zelo dobro, so lahko vaši prihodnji napotki za višja plačila, polni delovni čas.
Družbeni mediji so še vedno otrok v trženju. Hitro se je izkazal kot močan način za doseganje potrošnikov in ker so tweeting in objavljanje posodobitev tako preprosti, privabijo številne ljudi, ki menijo, da je to preprosto, zabavno delo, za katerega ni potrebno veliko truda.
Čeprav je upravitelj socialnih medijev, ki dobi rezultate, potrebuje več kot nekaj tweetov ali statusnih posodobitev. Trdo delajte v svoji vlogi in zaslužili boste ugled, ki bo odprl vrata večjim, boljšim priložnostim.