Razumevanje pozornosti
Na vseh področjih so seznami delovnih mest pogosto na stotine ali celo na tisoče prispevkov. Najemodajalci pogosto le skim nadaljuje.
Če je vaš življenjepis le besedilni blok, bo verjetno vaša aplikacija zavrnjena, ne da bi ga upravljalec vedno prebral.
Razbijte svoj življenjepis v kategorije, kot so izobraževanje, zgodovina dela in veščine. Ustvarite označene sezname, da bi lahko natančno povzeli ključne informacije. Seznami in kategorije omogočajo, da bi se revije bolj privlačne in enostavne za branje.
Omejite dolžino vašega nadaljevanja
Podobno menedžerji za zaposlovanje nimajo dovolj časa, da bi se lahko bralci nadaljevali. Imejte to v mislih in poskusite omejiti svoj življenjepis na eno stran ali dve na absolutno najbolj. Vse, kar se lahko zgodi, je prezrto.
Uporabite svoj povzetek, da poudarite svoje največje dosežke; če imate še vedno delovne izkušnje s kolegija ali celo srednjo šolo, jih odnesite, da prihranite prostor. Izključite tudi vse izkušnje, ki niso neposredno povezane z nalogo, za katero se prijavljate. Če imate različne izkušnje, boste morda želeli ustvariti različne različice svojega življenjepisa s temi različnimi izkušnjami v mislih.
Označite dosežke, ne opravljajte nalog
Večino nadaljuje branje kot seznam nalog, kot so "posodobljena programska oprema podjetja, uporabljene rešitve za reševanje težav za odpravljanje težav, ustvarjena baza podatkov." Medtem ko to podjetju pripoveduje o tem, kaj ste počeli vsak dan, ne naredi ničesar, da bi vas ločil ali poudaril, kaj prinašate na delovno mesto.
Namesto tega se osredotočite na svoje dosežke in jih omenite čim natančneje. Na primer, če ste ustvarili program, ki je poenostavil procese in shranil zaposlene čas, je to pomembno omeniti. Na vsakem primeru, kjer ste dosegli rezultate pred rokom, pod proračunom ali presegli pričakovanja, je nekaj poudariti.
Kadarkoli je to mogoče, uporabite številke za količinsko opredelitev vaših uspehov . Če na primer razvijete aplikacijo, ki je shranila denar v podjetju, navedite, koliko denarja ste shranili. Če ste pomagali racionalizirati postopek, uporabite odstotek, da pokažete, kako uspešnejši je bil proces. Zaposleni - zlasti v IT - cenijo takšne podatke.
Uporabi ključne besede
Vsak povzetek bi morali prilagoditi delovnemu mestu, za katerega zaprosite. Eden od načinov za to je, da v svoj povzetek vključite ključne besede iz seznama delovnih mest. Na primer, če seznam delovnih mest vključuje več zahtevanih znanj, vključite te besedice spretnosti v svoj povzetek (če imate te spretnosti). To bo pomagalo zaposlenemu upravljavcu zlahka videli, da ste kvalificirani za delo.
Poleg tega številna podjetja uporabljajo sistem za sledenje prosilcev (ATS) za pregledovanje prijaviteljev. Če kandidat nima zadostnih ključnih besed iz seznama delovnih mest v svoji vlogi, jih je mogoče odpraviti.
Zato je dvakrat pomembno, da uporabite ključne besede.
Odstrani osebne interese
Razen če se vaši interesi neposredno nanašajo na vaše delo, delodajalci verjetno ne skrbijo, če ste strastno glede nogometa. Odstranite razdelek o interesih vašega življenjepisa.
Edina izjema pri tem je, če vaše zunanje prostovoljno delo ustreza vašemu delu. Če ste na primer ustvarili program za lokalno nepridobitno upravljanje podatkov donatorjev, je to nekaj, kar je pomembno za vključitev v vašo življenjepis.
Poudarite spretnosti
Medtem ko želite odstraniti nepovezane interese, morate v svoj povzetek vključiti tehnične spretnosti. V odseku z oznako " Skills " (ali nekaj podobnega, kot so "Tehnične kompetence") vključite vse programe, programske jezike in druge veščine, ki so pomembni za delo. Morda predstavljate ne-tech spretnosti, ki so pomembne, kot so znanje tujih jezikov.
To pomeni, da ni treba vključiti več osnovnih tehničnih veščin, ki jih imajo večina kandidatov za delo, na primer poznavanje Microsoft Officea. Odstranite te nepotrebne podatke, da prihranite prostor.
Izogibajte se zamenjanju tehničnega jezika
Medtem ko boste zagotovo morali uporabiti tehnični jezik v svojem povzetku (na primer v vašem seznamu tehničnih veščin), se izogibajte uporabi preveč žargona, še posebej kratic in izrazov, ki jih vsi ne poznajo.
Izogibajte se tehničnemu jeziku, ki je značilen za vaše staro podjetje - držite industrijskih izrazov, ki jih poznajo vsi v IT. Upoštevajte, da se zaposlenim morda ne pozna tehničnega žargona, zato uporabite le toliko tehničnega jezika, kot ga potrebujete.
Preglejte vzorec za nadaljevanje
S primerom nadaljevanja lahko olajša izdelavo ali posodabljanje vašega življenja. Oglejte si te primere, če se ujemajo z opravilom, ki ga iščete:
- Front End Web Developer
- Tehničar za pomoč uporabnikom
- Informacijska tehnologija
- Socialni mediji
- Programski inženir
- Spletni razvijalec
Predgovor in urejanje vašega nadaljevanja
Samo zato, ker ste v IT, ne pomeni, da imate na vašem življenjepisu črkovalne ali slovnične napake. Poskrbite, da boste temeljito popravili svoj povzetek, preden ga pošljete. Vprašajte prijatelja ali celo poklicnega trenerja, da preberete tudi s svojim povzetkom, ki iščejo napake in nedoslednosti pri oblikovanju.