Kdaj in kdaj ne želite deliti svoje številke socialnega zavarovanja
Mnogi iskalci zaposlitve so zaskrbljeni zaradi zagotavljanja njihovih številk socialne varnosti (SSN) pri izpolnjevanju prijav za delovno mesto. Državni zakoni se razlikujejo glede na to, kateri podatki se lahko zbirajo od prosilcev, in večina držav ne prepoveduje podjetjem, da zahtevajo številke socialnega zavarovanja.
Vendar imate pravico, da se odločite, ali se boste počutili udobno, ko boste izdali svojo številko socialnega zavarovanja - samo upoštevajte, da to lahko vpliva na vašo priložnost, da se najamejo.
Zakaj delodajalci prosijo za številko socialnega zavarovanja na prijavah
Nekateri delodajalci (vključno z agencijami za zaposlovanje) zahtevajo, da prosilci pri izpolnjevanju prijav za delovno mesto navedejo svojo številko socialnega zavarovanja (SSN). Delodajalci morda želijo vašo številko socialnega zavarovanja opraviti preverjanje preteklosti ali kreditno preverjanje.
Vendar pa je več držav prepovedalo ali omejilo uporabo kreditnih pregledov za kandidate za delovno mesto. Večina delodajalcev, ki opravljajo te preglede, to ne storijo, dokler se ne nadaljujete s postopkom zaposlovanja od začetne prijave.
Ko delodajalci lahko zaprosijo za svojo številko socialnega zavarovanja
Delodajalci lahko zaprosijo prosilce za številke socialnega zavarovanja v vseh državah. Več držav, vključno z New Yorku, Connecticutom in Massachusettsom, od delodajalcev zahteva, da uvedejo zaščitne ukrepe, kot je šifriranje, da zaščitijo zasebnost iskalcev zaposlitve.
Vendar pa Društvo za upravljanje s človeškimi viri svetuje delodajalce - "V vlogi za zaposlovanje bi bilo treba zahtevati samo informacije, ki so neposredno povezane s sposobnostjo prosilca za opravljanje določenega delovnega mesta ... splošne prakse, delodajalci pa morajo SSN podatke zahtevati le, kadar je to nujno potrebno."
Preverite s svojim državnim ministrstvom za delo, da preverite morebitne omejitve, ki jih lokalni delodajalci zahtevajo za svojo številko socialnega zavarovanja.
Vaše možnosti za izpolnitev prijave
Samo zato, ker vas prosil za svojo številko socialnega zavarovanja, ne pomeni, da ste dolžni dati to. Za iskalce zaposlitve je pomembno, da vedo, da zakonsko ne zahtevajo, da delodajalcem zagotovijo številke socialnega zavarovanja, z izjemo državnih in nacionalnih varnostnih služb ali delovnih mest, ki zahtevajo kreditno preverjanje.
Z dvignitvijo kraje identitete je smiselno biti pozoren na to, kdo vam dati svojo številko socialnega zavarovanja. Če delodajalec pravi, da je vaša številka socialnega zavarovanja neobvezna, lahko preprosto izberete, da je ne podate. Če je to zahtevano v aplikaciji, lahko še vedno odločite, da ga ne boste navedli, če je to mogoče.
Dodaj pojasnilo. V svoji vlogi boste morda lahko razložili, da se vam ne zdi udobno, če jim boste v tem trenutku v postopku prijave na delovno mesto dobili svojo številko socialnega zavarovanja. Vendar ne pozabite, da če katera koli navedba delovnega mesta zahteva vašo številko socialnega zavarovanja in ga ne navedete, vaša prijava morda ne bo upoštevana.
Morda boste lahko pustili prazno. Če izpolnite prijavo za zaposlitev, boste morda lahko preskočili odsek, kjer zahtevajo vaš SSN. Ali pa navedite, da bi bili pripravljeni deliti svojo številko socialnega zavarovanja, potem ko ste resno razmišljali o zaposlitvi.
Lahko uredite, kaj si seznam. Druga možnost je, da navedete zadnjih štirih številk kot 0000. Seveda se lahko delodajalci odločijo, da pregledajo prosilce, ki ne izpolnjujejo svojih zahtev za informacije.
Ko boste morali navesti številko socialnega zavarovanja
Če je vaša številka socialnega zavarovanja zahtevano polje na spletnem mestu, ne moremo pustiti odgovora prazno.
Preden izpolnite svojo številko socialnega zavarovanja, se prepričajte, da ste na legitimni spletni strani podjetja. Če se prijavite za opravljanje dela na spletnem mestu za iskanje zaposlitve, razmislite o raziskovanju ali klicanju družbe pred prijavo, da potrdite, da je objavljanje zakonito.
V primerih, ko delodajalci izvedejo kreditne preglede zaposlenih kot del preverjanja v preteklosti, morajo prosilci predložiti svojo SSN, da bi prejeli plačilo. Pregledi v ozadju se običajno izvajajo na kandidatih, ki so že opravili začetno preverjanje vlog. Vendar pa je več držav prepovedalo ali omejilo uporabo kreditnih pregledov za kandidate za delovno mesto.
Preverite, preden ga izročite
Pri izdaji številke socialnega zavarovanja morate biti resnično previdni glede tega, kdo ga podate in v kakšnih okoliščinah ga razkrijete.
Spletišče za pravice zasebnosti ima nasvete o tem, kako natančno preveriti podjetja, ki to zahtevajo, in kaj lahko storite, da zaščitite svojo številko socialnega zavarovanja na spletu.
Nasveti za izogibanje scammers
Scammers pogosto prosijo za številke socialnega zavarovanja kot del ponarejene aplikacije za delovno mesto ali kot del postopka zaposlovanja za delo, ki ne obstaja.
- Če vam delodajalec kdaj zahteva, da jim pošljete denar kot del prijave, je verjetno, da je prevara.
- Če delodajalec, s katerim nikoli niste delali ali nikoli niste slišali, vam daje ček, je verjetno tudi prevara. Raztrgajte ček in prekinite komunikacijo z družbo.
- Definitivno ne pošljite vaše številke socialnega zavarovanja na morebitnega bodočega delodajalca - ali kdorkoli, na splošno.
- Izogibajte se skupini osebnih podatkov zunaj vaših kontaktnih informacij. Na primer ne vključite številke vozniškega dovoljenja in / ali podatkov o kreditni kartici.
Preberite več: Zaščita kraje identitete za iskalce zaposlitve | Fake Job prevare | Kako dobiti številko socialnega zavarovanja