Družba je zavezana k uporabi moči medijev in tehnologije za reševanje nekaterih najbolj kritičnih problemov v državi.
Comcast poskuša informirati, pooblastiti, navdihniti in okrepiti skupnosti, ki jim služijo. Z naložbami v skupnosti, raznolikostjo in vključenostjo, celovitostjo in zaskrbljenostjo za okolje, vodstvo in zaposleni v Comcastu si prizadevajo zaslužiti spoštovanje in zaupanje svojih strank.
Comcast NBCUniversal meni, da raznolika delovna sila spodbuja inovacije in ni le primerna praksa, temveč najboljši način za vodenje svojega poslovanja. Dobili so odlično oceno indeksa korporacijske enakopravnosti za človekove pravice v zadnjih štirih letih in so bili imenovani za najboljše mesto za delo za enakost LBGT.
Comcast Jobs & Careers
Spletna stran za kariero Comcast ponuja informacije o različnih možnostih, ki so na voljo družini podjetij. Z uradi po ZDA, Comcast in NBCUniversal zaposlujejo več kot 137.000 zaposlenih v svojem ustvarjalnem delovnem okolju. Konkurenčne plače in privlačne koristi se ponujajo na podlagi svoje stopnje predanosti, izobraževanja in spretnosti.
Boste našli informacije o zaposlitvi na spletni strani Comcast kariere, vključno z odpiranjem delovnih mest v podjetjih Comcast in drugih družb Comcast, kot so NBCUniversal, Universal Studios, Comcast-Spectacor in Comcast Ventures. Na spletu so na voljo kandidati za prijavo in ponovno oddajo.
Vloga za položaj Comcast
Široka paleta kariernih priložnosti v Comcastu omogoča ustrezno ujemanje svojih interesov, znanj in izkušenj z ustrezno vlogo.
Na voljo je na stotine delovnih mest na področju tehnologije, skrbi za stranke, prodaje, vodenja, človeških virov, financ, trženja in še veliko več. Poleg tega podjetje zaposluje zaposlene na vseh ravneh kariere, od pripravništva in položaja na ravni vodstva do izvršnega upravljanja. Če sledite kartici »Skupine in lokacije« na domači strani kariere, lahko poiščete katero koli lokacijo ali ekipo. Ne glede na to, ali iščete položaj s polnim ali krajšim delovnim časom, ima Comcast delo za vas.
Če menedžer za najem misli, da ste morda primerni za položaj, bo naslednji korak verjetno telefonski klic ali intervju s video konferenco. Če delodajalec meni, da ste za to vlogo zelo primerni, sledi osebno srečanje. Če je najel, kandidat opravi preizkusni preizkus zdravil in preskus ozadja pred zaposlitvijo. Stran Pogosto zastavljena vprašanja ponuja več informacij o postopku prijave.
Registracija kandidatov
Prvi korak pri vložitvi vloge je ustvariti uporabniški račun pri družbi Comcast. Od tam boste izpolnjevali svoj kandidatski profil, ki pokriva vaše kontaktne podatke, zgodovino zaposlitve, cilje v poklicnem življenju, izobraževanje itd. Na vašo spletno stran boste tudi svoj povzetek in spremno pismo naložili na to stran. Dodatna prednost vašega računa je možnost, da si ogledate posnetek opravil, na katere ste se prijavili, in iskanje zaposlitve na podlagi svojih spretnosti, interesov in izkušenj.
Comcast vojaških in veteranskih priložnosti
Comcast je sodeloval z ameriško fundacijo za trgovino v ZDA v programu "Najem naših junakov". Zavezani so k zaposlovanju veteranov, rezervistov in zakoncev ali domačih partnerjev aktivnega vojaškega osebja. Poleg tega Comcast ponuja storitve, orodja in informacije za pomoč posameznikom in družinam pri prehodu iz vojaške službe v civilno življenje.
Comcast Career dogodki
Udeležba na enem od Comcastovih kariernih dogodkov, odprtih hiš in sejmov je odličen način za spoznavanje lokalnih delovnih mest, srečanje z nekaterimi sodelavci in močan prvi vtis. Dogodki so navedeni po poštni kodi in datumu.
Comcast prednosti
Comcast ponuja velikodušen paket za zdravstvene koristi, vključno z zdravstvenimi, zobozdravstvenimi in vizijskimi načrti, prilagodljivimi računi porabe, osebnimi zdravstvenimi svetovalci in koristmi za mejnike.
Spodbujajo strokovno rast in razvoj prek šolske pomoči in razvojnih programov. Prav tako ponujajo 401 (k) prihranke, brezplačne digitalne in internetne storitve ter diskontirane telefonske storitve na uporabnih področjih.
Raznolikost in vključenost
S svojimi programi je Comcast dosegel precejšne korake, da bi dosegel raznoliko in vključujočo kulturo na delovnem mestu, ki je "v središču tega, kar počnemo." S svojimi prizadevanji za zaposlovanje ljudi iz skoraj vseh okolij in okoliščin so dosegle 61% celotne raznolikosti . Skupine virov zaposlenih Comcast (ERGs) služijo za razvoj poklicne poti svojih zaposlenih, sodelujejo v službi skupnosti in ustvarijo vključujočo kulturo na delovnem mestu. Njihova osem ERG so prostovoljne organizacije in organizacije, ki jih vodijo zaposleni, ki prispevajo k ozaveščenosti in spoštovanju zaposlenih. Njihova ERG so narasla na 118 poglavij z več kot 20.000 člani.