Ta kongresna pobuda omogoča krajše delovno obdobje
Toda tudi preden je Call-to-Service začel veljati leta 2003, sta vojska in mornarica že imela nekaj različic krajših ciklov vpisa.
Ti so bili in so nekoliko omejeni na posebne zaposlene in posebne naloge.
In da bo jasno, da to ni samo dvoletno uveljavljanje. Dejanski čas, porabljen za aktivno dajatev, je odvisen od dolžine začetnega usposabljanja. CTS zahteva, da službe razvijejo program za 15 mesecev aktivne dolžnosti po začetnem usposabljanju.
Več kot le dveletno uveljavitev
Če na primer sodelavec pridruži zrakoplovu, ki ima zagonski kamp, ki traja približno sedem tednov, in dobi službo, ki zahteva devet tednov usposabljanja na delovnem mestu, bi ta oseba imela skupno aktivno obveznost 19 mesecev (štiri mesece za usposabljanje , plus 15 mesecev aktivne dolžnosti po usposabljanju).
Vendar pa je za zaposlene, ki se prijavijo v program CTS, aktivna obveznost je šele začetek. Tako kot redni programi za vpis, so vojaki zavezani za skupno osem let.
Po zavezanosti za aktivno obveznost, bodo morali regruti bodisi ponovno listirati na aktivni dolžnosti bodisi služiti dve leti v Nacionalni gardi ali rezerve.
Po tem, ko ostane v dodatnem obdobju, ne glede na to, koliko časa ostane na tej skupni osemletni obveznosti, je treba porabiti bodisi na aktivni dolžnosti, v eni od rezerv, v neaktivnih rezervah ali v drugih programih, kot so Peace Corps ali Americorps. Vojaški člani lahko izberejo tudi kombinacijo teh, da izpolnijo svojo osemletno zahtevo.
Vendar pa dobro opozorite: obstaja več vojaških delovnih mest, zlasti tistih, ki se ukvarjajo s tajnim carinskim nadzorom ali vojaškimi obveščevalnimi službami, ki iz varnostnih razlogov prepovedujejo pretekli ali prihodnji vpis v Mirovne korpuse.
Spodbude za državni poziv k uporabi
Člani, ki se prijavijo v okviru CTS, so lahko upravičeni do ene od nekaj različnih spodbud. Ti vključujejo denarni bonus, ki ga prejmejo po zaključku dvoletnega delovnega dela službe. Zaposlovanje se lahko namesto plačila za kvalificirane študentske kredite ali dodatek za šolanje, ki je podobno Billu GI, izbere za 12 ali 36 mesecev izobraževanja.
Zaposlovanje mora v pogodbi o uvrstitvi določiti, katere spodbude bodo prejele. Če pa ne opravijo zahtevane storitve, bodo odgovorni za povračilo vlade za stroške delne ali celotne spodbude.
Vsaka od storitev določi specifična merila za uveljavitev programa CTS in jo omejuje na določena delovna mesta v vsaki veji. V programu niso na voljo vsa delovna mesta, od katerih imajo nekatere posebne zahteve, kot je civilno certificiranje ali usposabljanje, ki jih morajo zaposliti, preden jih je treba upoštevati pri vstopu.