4 Nasveti za preprečevanje kraje identitete v spletnem iskanju zaposlitve

  • 01 Preprečevanje kraje identitete in lažne prevare v spletnem poklicu

    Peter Dazeley / Getty

    Aplikacije za delovno mesto, bodisi na spletu ali osebno, zahtevajo veliko osebnih podatkov. In lovci na delovnem mestu so nagnjeni k temu, da prosijo morebitne delodajalce. Kombinacija teh dveh dejstev daje scammers priložnost, da izkoristijo nič hudega slutečih kandidatov za delo v phishing ali identitete kraje identitete.

    Da se zaščitite, se naučite znakov kraje identitete. Zaščitite svoje osebne podatke, kot so številka socialnega zavarovanja, naslov, telefon, e-poštni naslov, delovna zgodovina in še več, še posebej, če se prijavljate za delo na domu, v katerem nikoli ne boste nikoli srečali svojega delodajalca.

  • 02 Ne podajte svojih osebnih podatkov, dokler ne ponudite službe

    Nikoli ne navedite številke socialnega zavarovanja ali podatkov o banki ali kreditni kartici na aplikaciji ali v e-poštnem sporočilu. V postopku prijave to ni potrebno. Ko imate ponudbo za zaposlitev, bo na tej točki potrebna številka socialnega zavarovanja. ali če opravljate preverjanje preteklosti, je to zahteva delovnega mesta. Vaše bančne informacije bodo potrebne, če vam bodo plačani preko neposrednega depozita. Toda ti so potrebni šele po ponudbi za delo - ne prej. In preverjanje preteklosti je edini možni strošek, ki bi ga zakoniti delodajalec lahko zaračunal, vendar večina ne, zato bodite previdni pri vsaki družbi, ki želi plačati za to.

    Vendar, tudi če imate ponudbo, morate še vedno biti previdni! Scammers včasih prevzamejo konec na naslednjo stopnjo, tako da se zdi, da vam je bil ponujen položaj.

    Nato poglejte, kako povedati lažne ponudbene ponudbe od legitimnih.

  • 03 Prezri nezaželene e-pošte.

    Če se niste prijavili na službo, potem ne smete dobiti ponudbe za eno. Tudi če e-poštni naslov ni ponudba za delo, temveč je povabilo, da zaprosite za službo, to bi lahko bilo prevara. Zakoniti delodajalci ne pošljejo množičnih e-poštnih sporočil, ki iščejo kandidate za delo. Objavljajo delovna mesta in oglašujejo objave preko medijev. Pazljivo preberite e-poštni naslov. Če je iz računa Gmail ali Yahoo ali podobno, bodite zelo sumljivi. Na splošno bodo e-poštna sporočila imela domeno podjetja po simbolu @, čeprav se to lahko zgodi.

    Toda tudi če ste našli delovno mesto, ki je objavil sami in ni bil poslan k vam, bi lahko še vedno predstavljala lažno predstavljanje.

    Preberite, če želite videti, kako vedeti, ali je objavljanje delovnega mesta resnično.

  • 04 Raziskave, preden se prijavite za zaposlitev.

    Getty

    Če je podjetje, s katerim se prijavljate, poznano vam, ga poiščite v Googlu in se prepričajte, da je URL, na katerem vidite objavo, ustrezal legitimnemu spletnemu mestu podjetja. Bodite pozorni na napačno pismo. Vedno je dobra zamisel, če najdete objavo na iskalniku zaposlitve, kot je Monster ali Indeed, da se odpravite neposredno na spletno stran in se pred uporabo prijavite čim več o podjetju.

    Prepričajte se, da zelo natančno preverite, ali spletna stran, na kateri se prijavljate, ujema s pravim. Scammers bo naredil lažne spletne strani z nekoliko drugačnimi URL-ji, da bi jih zagrizli.

    Preberite, če želite izvedeti, kako prepoznati prevara.

  • 05 Spoznajte znake prevare.

    Getty / Günay Mutlu


    Če podjetje ni seznanjeno z vami, preglejte svojo spletno stran za znake prevare in poskušajte vzpostaviti stik v realnem svetu po telefonu ali osebno, preden zaprosite za karkoli. Bodite sumljivi, če v oglasu ali e-poštnih sporočilih obstajajo tipke, če se delo hitro ponudi, če je delo preveč enostavno ali pa se preveč plača. To so vsi znaki prevare.

    Preberite več o znakih prevare.