Ali nas je revolucija na domu opravila? Ali pa smo šele začeli? Branje novic o telekomunikacijah je nemogoče povedati. Nihalo se spreminja iz poročil podjetij, kot je Xerox, ki imajo 8.000 rednih telekomunikacijskih delavcev, da bi se Marissa Meyer dobro sprijaznil s telekomunikacijami na Yahoo!
Enako velja za starše, ki poskušajo doseči ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem. Ostani doma! Ne, pusti se!
V času v zgodovini sveta, v katerem se zdi, da se življenje spremeni pri hitrostih strele, se ne postavlja vprašanje, ali se gre za vedno večji korak k delu na domu.
Gre za to, kako hitro se spreminja, če smo to pričakovali in kaj to pomeni za vsakega od nas.
Kaj nam pove Numbers
Če pogledamo statistiko, ni nujno, da bodo stvari bolj jasne. Leta 2015 je 24 odstotkov delavcev v Združenih državah storilo nekaj dela ali dela na domu, so sporočili z ameriškega urada za statistiko dela. Ali menite 24 odstotkov veliko ali malo?
Objektiv, skozi katerega ljudje vidijo te statistike, je lahko odvisen od lastnega ozadja. Morda se zdi majhna številka, če delate na področjih, kot so upravljanje, poslovanje in finančne operacije, kjer 38 odstotkov ljudi dela nekaj od doma. Enako velja za ljudi, stari 25 let ali več, ki imajo diplomske diplome, od katerih jih 39 odstotkov opravi del ali celotno delo od doma. Ljudje, ki imajo več delovnih mest (aka moonlighters), prav tako bolj verjamejo, da delajo doma kot enodnevni delavci - 36 odstotkov v primerjavi z 23 odstotki.
Vendar pa le 14 odstotkov tistih, ki nimajo visoke šole in srednješolske diplome, opravljajo delo doma .
Samo 11 odstotkov upravnih in podpornih delovnih mest je delalo doma. Če ste med temi ljudmi, se 24 verjetno zdi veliko število.
Zdaj primerjamo to vrednost 24 odstotkov v letih 2015 in 2003, ko je družba BLS poročala, da je 19 odstotkov zaposlenih osebno delalo doma. Ali je 5-odstotno povečanje za 12 let, kar smo morda pričakovali?
Leta 2003 je Pew Research Center preučil, kako širokopasovne povezave spreminjajo spletno življenje. Ugotovilo je, da je v svojih domovih takrat 12% Američanov ali 24 milijonov ljudi imelo širokopasovni internet. Čeprav se je ta številka morda zdaj zdela majhna, je bila v primerjavi s 6 milijoni ljudi samo 3 leta prej leta 2000. Študija je pokazala, da so ti ljudje porabili manj časa, ko delajo v pisarnah in več časa delajo od doma. Ugotovil je, da tretjina tistih s širokopasovnim dostopom na daljavo. Medtem ko ni bilo nikakršnih pričakovanj, da bi rast telekomunikacijskega poslovanja sledila rasti v širokopasovnem omrežju, se je zdelo, da se je nova doba razširila.
Število ljudi, ki delajo doma, se morda ni dramatično povečal, kot je bilo predvideno, vendar se je dejanski čas, porabljen za delo na domu, močno povečal. Med letoma 2003 in 2015 se je povprečni čas, porabljen za delo na domu, povečal za 26 odstotkov z 2,6 ure na 3,2 ure.
In sprejemanje telekomunikacij znotraj organizacij je gotovo v porastu. Leta 2016 je Društvo za upravljanje s človeškimi viri (SHRM) poročalo, da 60 odstotkov anketiranih organizacij meni, da dovoljuje oddajanje na daljavo, v primerjavi z 20 odstotki leta 1996.
Obstaja več dela na domu kot na daljavo
Ne glede na to, ali je hitrost sprememb v zadnjem desetletju več ali manj, kot je bilo pričakovano, dejstvo je, da teledelo ni edini način staršev, ki so delali doma.
Preprosto je misliti, da je internet rodil staršev, ki dela na domu. Toda dolgo, preden je bila beseda telecommute pripravljena leta 1974 (po Merriam-Webster), so starši obeh spolov delali doma. Zlasti ženske so se ukvarjale s šivanjem ali izdelavo obrti (tako kot današnji prodajalci Etsy), ki gledajo otroke drugih otrok (kot so domovi za dnevno varstvo), vodijo penzioni (kot gostiteljica Airbnb). Moški so tudi doma delali kot kmetje, trgovci in trgovci.
Medtem ko se lahko vse te poklici zdijo zastarele, to samo kaže, da se je način dela, ki se je ljudje spremenil v zadnjih 100 letih ... in ni. In tudi način, kako bodo ljudje delali in delali od doma, se bo še naprej razvijal. Obstaja več načinov, kako izločiti življenje od doma: delati kot telekomunikator za veliko podjetje, biti agent za oddaljeno klicni center , podpisovanje na gospodarstvo koncertov in izbiro kratkih nalog ali neposrednih prodajnih produktov, kot je Avon.