Nasveti za ravnanje z Valentinovo na uradu
Valentinovo je praznik, ki so ga ustvarili čestitkarska podjetja kot priložnost za povečanje prodaje kartic, vendar večina ljudi vidi Valentinovo kot dan, namenjen ljubiteljem. In poskušanje praznovanja Valentinovo v pisarni bi lahko razumeli kot kršitev zakonov o diskriminaciji .
Urad ni šolska soba
Kot šolski otroci se je večina nas veselila zamenjave Valentinov s sošolci.
Vsi smo to storili in skrbno delali s seznami sošolcev, da nihče ni bil pozabljen in je bilo mogoče varno dati vašo tajno zdrobiti Valentinovo kartico, ne da bi pustili skrivnost iz vrečke. Toda pisarna ni učilnica in pravila za Valentinovo na delu so zelo različna.
Zakaj dajanje Valentine Cards ni dobra ideja
Tudi če nameravate prenašati navidezno benigne, srčkane majhne kartice vsem v pisarni, razen če delate v vsakodnevnem casovnem delovnem okolju, bi to lahko škodilo vašemu ugledu. Vaš poskus, da bi se premišljevali, bi lahko razumeli kot "odrezan" in neprofesionalen. Na delovnem mestu želite, da vas in vaše delo vzamejo resno.
Tudi preproste kartice, namenjene otrokom šolanja, niso primerne za delovno mesto. Če želite narediti nekaj lepega za sodelavce, prinesite veliko škatlo s sladkarijami in ga postavite na odprtem prostoru, da bi vsi uživali. Ampak ... preskočite ta sladkarije s sugestivnimi besedami in sporočili!
Valentinovo - prva priložnost za prekinitev zakonov o spolnih nadlegovanju
Morda mislite, da so odrasle ali seksi kartice smešne, vendar jih nikoli ne smejo dajati nikomur - moškim ali ženski v pisarni. Vsako karto, ki prikazuje, predlaga ali namiguje na spolno ali romantično dejanje, bi se lahko štela za spolno nadlegovanje .
Če ste še posebej tesni prijatelji s sodelavcem in želite deliti kartico, to storite po delovnih urah in v prostem času.
Tudi takrat bodi previden. Če se vaša kartica lahko šteje, da pride - tudi izven uradnega kraja - bi se lahko vrnila, da vas bo preganjala.
Ne podajte darilnih kartic ali daril za podrejene zaposlene ali vašega šefa
Ne dajte kartic ali daril, ki spominjajo na dneve ljudem, ki delajo za vas ali nad vami - lahko bi dobili napačno sporočilo.
Ker je narava počitnic namenjena kot dan, ki opozarja na ljudi, ki jih imate radi, ali imajo "romantične" občutke do njih, lahko prejemnik zlahka razume svoje namere.
Če želite narediti nekaj lepega za svoje zaposlene, jih vzemite na kosilo - kot skupina. Če koga izročite darilu, kartonu ali celo kosilu ali pa le za moške ali ženske, se lahko drugi pojavijo kot spolno nadlegovanje ali spolna diskriminacija.
Ne pošiljajte e-poštnih sporočil Valentinovo
Vaš delodajalec vam ne plača, da uporabite čas in elektronsko pošto za pošiljanje osebnih e-poštnih sporočil. Ampak še pomembneje, če pošljete e-pošto sodelavcu, jo lahko preprosto posredujejo drugim. Način delovanja zakonov o spolni diskriminaciji, tudi če ste osebo, ki ste jo poslali, mislil, da je smešno, kdorkoli drugemu, ki ga je videl na delovnem mestu (tj. Sporočilo je bilo posredovano), ki je užaljeno, lahko vloži pritožbo zoper vas.
Pridobivanje cvetja in daril pri delu
Ljubitelji lahko pošljejo cvetje ali sladkarije na delovno mesto. Nekateri delodajalci morda nimajo težave s tem, drugi pa morda. Povezuje osebje, ki se mora prijaviti ali dostaviti darila, in to lahko vznemirja ali odvrača zaposlene, ki so morda izgubili ljubljeno osebo ali pa v tem trenutku nimajo stalnega položaja.
Če dobite darila ali cvetje na delovnem mestu, biti diskretni in občutljivi na druge okoli sebe. Ne naredite velike razstave stvari in si vzemite rože domov z vami, ko zapustite dan.
Ne pozabite, da je Valentinovo praznik, ki so ga ustvarili podjetja za čestitke kot priložnost za povečanje prodaje kartic, vendar večina ljudi vidi Valentinovo kot dan, namenjen ljubiteljem. In poskušanje praznovanja Valentinovo v pisarni bi lahko razumeli kot kršitev zakonov o diskriminaciji.