Kako lahko delo pri policiji izpolnjuje pričakovanja naslednje generacije
Policijski oddelki po Združenih državah so se že dolgo soočali z izzivi pri zaposlovanju dobro usposobljenih kandidatov za prosta delovna mesta. Hkrati se agencije trudijo, da sledijo izgubi, saj se vedno več članov generacije baby boomerov upokoji. Vendar študija iz leta 2015 lahko kaže na srebrno oblogo.
Družba Accenture si je ogledala, kaj so diplomanti leta 2015 iskali na delovnem mestu in ali so bila pričakovanja diplomantov iz preteklih let izpolnjena.
Njihove ugotovitve so nakazovale, da lahko organi pregona z ustreznim artikulacijam pošljejo sporočilo mladim ljudem, ki vstopajo v delovno silo, da bi vedeli, da je policijska kariera lahko točno tisto, kar iščejo.
Kaj Millennials hočejo v službi: slabe novice za izvrševanje zakonodaje?
Ključne ugotovitve študije so pokazale, da je velika večina novih diplomantov raziskala možnosti zaposlitve, preden je izbrala glavnega in opravila pripravništvo, da bi pridobila ustrezne izkušnje pred iskanjem zaposlitve , mnogi menijo, da so podzaposlenimi in zaslužijo plače daleč pod kaj pričakujejo in ne prejemajo formalnega usposabljanja, za kar menijo, da morajo dobro opravljati svoje delo.
Pravijo tudi, da bi se radi odrekli višje plačane zaposlitve z veliko korporacijo za manjše podjetje z bolj pozitivnim delovnim okoljem in možnostmi za nadaljnje izobraževanje in napredovanje.
Na prvi pogled so ti rezultati morda slaba novica za policijske oddelke.
Toda s pravim vidikom lahko uslužbenci kazenskega pregona uporabijo informacije, ki prikazujejo tisočletja, zakaj naj bi postali policist .
Naglaševanje pozitivnega
V središču anketirancev so v bistvu rekli, da želijo, kar večina ljudi želi na delovnem mestu: dostojno plačo, prijetno delo s podpornimi šefi in sodelavci ter priložnosti za učenje in napredovanje v verigi.
Kar je točno tisto, kar lahko kariere v policijskem delu ponujajo.
Čeprav se preveč pogosto šteje za togo, strukturirano in zaostreno poklicno izbiro, pri resničnih delovnih mestih s področja kazenskega pregona pride veliko prožnosti glede delovnega časa in delovnih nalog.
Dobro plačaj?
Medtem ko začetna plača ne bi bila visoka, večina oddelkov ponuja nekaj meril načrta plačila, kjer uradniki zaslužijo več na podlagi delovnega časa. Plače so tudi pogosto v skladu s tem, kar mnogi drugi diplomanti iz collegea zaslužijo - včasih še več.
Izobraževanje je enak napredovanju
Medtem ko so policijska dela ena od mnogih poti v kazenskem pravosodju, ki ne zahtevajo nujno visokošolskega izobraževanja , bodo ti diplomanti kmalu videli, kako jim lahko njihovo izobraževanje pomaga pri iskanju še večjega uspeha v svoji karieri.
Obsežne možnosti usposabljanja
Kar zadeva formalno usposabljanje in nadaljnje izobraževanje, le nekaj poklicev ponuja enako raven usposabljanja, ki se daje policistom.
Kandidati preživijo 6 mesecev ali več na policijski akademiji , nato pa se premaknejo na obsežen program usposabljanja na terenu - kjer se učijo v praksi - preden se vključijo v službo in na samostojno patruljiranje. In ko se začne resnično delo, imajo policisti priložnost, da se udeležijo usposabljanja skozi vse svoje kariere, ki jim lahko pomagajo napredovati in se specializirati.
Pozitivno okolje
V zakonu je nekaj slabo ohranjenih skrivnosti. Prvi je, da je večkrat policijsko delo lahko zabavno. Nevarno? Ja. Pomembno? Absolutno. Noble? Seveda. Toda tudi nagrajevanje in prijetno, predvsem zaradi lastnih nagrad, ki prihajajo s pomočjo drugim.
Druga skrivnost je družabni dogodek, ki prihaja iz članstva skupnosti. Obstaja nekaj poklicev, ki ponujajo enak občutek pripadnosti, ki zagotavlja delo v policijskem delu.
Čista pot do uspeha
Končno, kariere v kazenskem pregonu običajno ponujajo jasno opredeljene poti do napredka. Obstajajo pravila in politike, ki običajno artikulirajo točno tisto, česar morajo uradniki sprejeti promocije, ki delavcem omogočajo, da napredujejo z lastno hitrostjo.
Prava izbira za naslednjo generacijo
Bottom line je, da kariere v kazenskem pregonu dejansko ponujajo točno tisto, kar veliko novih diplomantov iz college iščejo.
Trik - in izziv - za policijske oddelke je, da sporočilo pošljejo novi generaciji delavcev.