Vojna pooblaščena služba

Struktura delovnih mest ameriške vojske

Informacije iz vojne brošure 6003.

Ti podatki so bili posodobljeni in ostanejo tukaj samo za zgodovinske podatke. Trenutne informacije se nahajajo na opisih vojaških uradnikov.

Pregled

Vojska ima strukturirane častnike v kategoriji konkurence vojske (ACC) z združevanjem podružnic in s tem povezanih funkcionalnih področij v skupine za upravljanje osebja, imenovane Career Fields. Ustanovitev Career Fields bo zgradila častni častnik, ki je usposobljen za operacije kombiniranega orožja v skupnem in multinacionalnem okolju ter ima v celoti izkušnje s tehničnimi aplikacijami, ki podpirajo večje sistemske potrebe vojske.

Ne glede na področje kariere, v katero je določen uradnik, so vse podružnice in funkcionalna področja na vseh področjih kariere najdene v vojski TOE in TDA. Natančneje, uradniki podružnic bodo pooblaščeni na sedežu mreže MACOM, uradniki FA pa bodo pooblaščeni v oddelkih. V okviru sistema vodenja, ki temelji na kariernem področju, po napredovanju na glavne, se častniki upravljajo, strokovno razvijajo, dodeljujejo in promovirajo v skladu z zahtevami svoje podružnice ali funkcionalnega območja.

Oznaka poklicne poti

Uradniki bodo določeni v podružnici ali funkcionalnem območju (FA) na področju kariere s centralno izbirno komisijo HQDA takoj po izbiri glavnega. (Višji kapitani so v AAC (FA 51) že prej v osmem letu službovanja.) Funkcija odbora za določitev poklicne poti (CFDB) je izpolnjevanje zahtev vojske, tako da imenuje uradnike v podružnico ali funkcionalno območje v enem od štirih Karierna področja: operacije, informacijsko poslovanje, institucionalna podpora in operativna podpora.

CFDB meni, da je uradnik preference (posredovan PERSCOM OPMD približno šest mesecev pred odborom), višje in višje vknjižbe, izkušnje in kvalifikacije uradnikov ter zahteve vojske. Rezultati CFDB morda zahtevajo spremembo funkcionalnega območja uradnika, dodeljenega med njegovim petim do šestim letom službovanja.

Karierna polja in funkcionalna področja

Označevanje področja poklicne poti (CFD) se ne sme zamenjati s funkcionalno označitvijo območja. Uradniki bodo izbrali in jih označili v funkcionalnem območju med svojim petim in šestim letom služenja. V tej specializaciji ali pa ne smejo služiti ali se udeležiti diplomskega civilnega šolanja pred imenovanjem na področju poklicne poti, ki se pojavi okoli 10. ali 11. leta službovanja. Uradna osebna prednost je najmočnejši dejavnik med imenovanjem poklicne poti. Vendar pa prejšnji FA storitev in napredna civilna šolanja prispevata tudi k rezultatu procesa CFD.

Karierne veje

Podružnica je skupina uradnikov, ki sestavljajo roko ali službo vojske, v kateri so častniki naročeni, dodeljeni, razviti in promovirani prek svojih letnih razredov podjetja. Uradnikom se dostopa v eno osnovno podružnico in ima to oznako podružnice, ki se kasneje poveže med 5. in 6. letom službe s funkcionalnim področjem. Enota za pristop priznava častnike ob zagonu; nevladna veja priznava izkušene uradnike iz pristopnih vej. Z izjemo posebnih sil so vse druge veje pristopne veje.

Posebne sile zaposlujejo častnike z najmanj 3-letnimi izkušnjami. Službenci bodo služili prvih 8 do 12 let, ki bodo razvili vodstvene in taktične sposobnosti, povezane z njihovo podružnico. Še naprej bodo nosili svoje podružnice v svoji službi vojaškega roka. Vse podružnice v karieri so na Operacijskem področju.

Naloge
Skozi letnik v podjetju bo večina častnikov delovala pretežno na položajih znotraj svoje osnovne veje. Nekateri uradniki bodo služili na funkcionalnem področju ali podružnicah / funkcionalnih področjih splošnih položajev (ki niso povezani s specifično vejo ali funkcionalno območje), potem ko so podružnice usposobljene kot kapitani. Po določitvi poklicne poti bodo uradniki dodeljeni na delovna mesta v svojem kariernem polju (osnovna veja ali FA) ali na splošne položaje. Ta vrsta vzorca dodeljevanja spodbuja stabilnost in razvoj dodelitve znotraj podružnice ali funkcionalnega področja.

Kategorije podružnic
Podružnice vojske so razvrščene v spodnjo tabelo. Nekatere podružnice lahko spadajo v več kot eno kategorijo, kot je navedeno v odstavku 32 AR 600-3.

BRANCH KODA
Boj proti orožjem
Pehota 11
Oklep 12
Field artillery 13
Zračna obrambna artiljerija 14
Letalstvo 15
Posebne enote 18
Korpus inženirjev 21
Boj proti podružnicam
Signalni korpus 25
Korpus vojaške policije 31
Vojaški obveščevalni korpus 35
Civilne zadeve 38
Chemical Corps 74
Podružnice za podporo bojnih služb
Adjutant General Corps 42
Finance Corps 44
Prevozni korpus 88
Ordnance Corps 91
Quartermaster Corps 92
Posebne podružnice
Sodnik generalnega pravobranilca 55
Chaplain Corps 56
Zdravstveni korpus 6062
Dental Corps 63
Veterinarski korpus 64
Vojni medicinski strokovnjaki 65
Army Nurse Corps 66
Zdravstveni servis Corps 6768

Funkcionalna področja

Funkcionalno območje je skupina uradnikov s tehnično specialnostjo ali spretnostmi, ki običajno zahtevajo znatno izobraževanje, usposabljanje in izkušnje. Uradnik prejme funkcionalno območje med 5. in 6. letom službe. V procesu imenovanja se upoštevajo posamezne prednosti, akademsko ozadje, način delovanja, usposabljanje in izkušnje ter potrebe vojske.

Naloge
Odvisno od izobraževalnih zahtev FA, lahko strokovni časovni načrti posameznega častnika in posamezne prednostne naloge uradniki služijo v funkcionalnem dodeljevanju nalog v letih svojega poslovnega razreda, potem ko opravijo zahtevo za kvalifikacijo v panogi. Po opredelitvi poklicne poti, razen funkcionarjev večfunkcionalnega logističnega programa (FA 90), funkcionalni uradniki, ki ne služijo v operacijskem področju, ne bodo več služili v svoji osnovni veji. Položaje FA 90 zapolnijo uradniki iz Transport Corps (Br 88), Ordnance Corps (Br 91), Quartermaster Corps (Br 92), Aviation (AOC 15D) in Zdravstveni servis (MFA 67A); vsi ostali so povezani s svojo vejo. FA 39, FA 51 in FA 90 so edina funkcionalna področja, ki dajejo priložnost za ukaz.

FUNKCIONALNO PODROČJE KODA
Polje operacijskih karier
Psihološke operacije / civilne zadeve 39
Logistika 90
Karierno polje za institucionalno podporo
Nadzornik 45
Akademski profesor, Vojaška akademija Združenih držav 47
Operativne raziskave / sistemska analiza 49
Jedrske raziskave in operacije 52
Operacije, načrti in usposabljanje 54
Informacijske operacije Karierno polje
Upravljanje kadrovskih programov 41
Javne zadeve 46
Avtomatizacija sistemov 53
Operativno podporno področje kariere
Uradnik za zunanje zadeve 48
Raziskave, razvoj in pridobivanje 51
Pogodbeno in industrijsko upravljanje 97

-