Struktura delovnih mest ameriške vojske
Ti podatki so bili posodobljeni in ostanejo tukaj samo za zgodovinske podatke. Trenutne informacije se nahajajo na opisih vojaških uradnikov.
Pregled
Vojska ima strukturirane častnike v kategoriji konkurence vojske (ACC) z združevanjem podružnic in s tem povezanih funkcionalnih področij v skupine za upravljanje osebja, imenovane Career Fields. Ustanovitev Career Fields bo zgradila častni častnik, ki je usposobljen za operacije kombiniranega orožja v skupnem in multinacionalnem okolju ter ima v celoti izkušnje s tehničnimi aplikacijami, ki podpirajo večje sistemske potrebe vojske.
Ne glede na področje kariere, v katero je določen uradnik, so vse podružnice in funkcionalna področja na vseh področjih kariere najdene v vojski TOE in TDA. Natančneje, uradniki podružnic bodo pooblaščeni na sedežu mreže MACOM, uradniki FA pa bodo pooblaščeni v oddelkih. V okviru sistema vodenja, ki temelji na kariernem področju, po napredovanju na glavne, se častniki upravljajo, strokovno razvijajo, dodeljujejo in promovirajo v skladu z zahtevami svoje podružnice ali funkcionalnega območja.
Oznaka poklicne poti
Uradniki bodo določeni v podružnici ali funkcionalnem območju (FA) na področju kariere s centralno izbirno komisijo HQDA takoj po izbiri glavnega. (Višji kapitani so v AAC (FA 51) že prej v osmem letu službovanja.) Funkcija odbora za določitev poklicne poti (CFDB) je izpolnjevanje zahtev vojske, tako da imenuje uradnike v podružnico ali funkcionalno območje v enem od štirih Karierna področja: operacije, informacijsko poslovanje, institucionalna podpora in operativna podpora.
CFDB meni, da je uradnik preference (posredovan PERSCOM OPMD približno šest mesecev pred odborom), višje in višje vknjižbe, izkušnje in kvalifikacije uradnikov ter zahteve vojske. Rezultati CFDB morda zahtevajo spremembo funkcionalnega območja uradnika, dodeljenega med njegovim petim do šestim letom službovanja.
Karierna polja in funkcionalna področja
Označevanje področja poklicne poti (CFD) se ne sme zamenjati s funkcionalno označitvijo območja. Uradniki bodo izbrali in jih označili v funkcionalnem območju med svojim petim in šestim letom služenja. V tej specializaciji ali pa ne smejo služiti ali se udeležiti diplomskega civilnega šolanja pred imenovanjem na področju poklicne poti, ki se pojavi okoli 10. ali 11. leta službovanja. Uradna osebna prednost je najmočnejši dejavnik med imenovanjem poklicne poti. Vendar pa prejšnji FA storitev in napredna civilna šolanja prispevata tudi k rezultatu procesa CFD.
Karierne veje
Podružnica je skupina uradnikov, ki sestavljajo roko ali službo vojske, v kateri so častniki naročeni, dodeljeni, razviti in promovirani prek svojih letnih razredov podjetja. Uradnikom se dostopa v eno osnovno podružnico in ima to oznako podružnice, ki se kasneje poveže med 5. in 6. letom službe s funkcionalnim področjem. Enota za pristop priznava častnike ob zagonu; nevladna veja priznava izkušene uradnike iz pristopnih vej. Z izjemo posebnih sil so vse druge veje pristopne veje.
Posebne sile zaposlujejo častnike z najmanj 3-letnimi izkušnjami. Službenci bodo služili prvih 8 do 12 let, ki bodo razvili vodstvene in taktične sposobnosti, povezane z njihovo podružnico. Še naprej bodo nosili svoje podružnice v svoji službi vojaškega roka. Vse podružnice v karieri so na Operacijskem področju.
Naloge
Skozi letnik v podjetju bo večina častnikov delovala pretežno na položajih znotraj svoje osnovne veje. Nekateri uradniki bodo služili na funkcionalnem področju ali podružnicah / funkcionalnih področjih splošnih položajev (ki niso povezani s specifično vejo ali funkcionalno območje), potem ko so podružnice usposobljene kot kapitani. Po določitvi poklicne poti bodo uradniki dodeljeni na delovna mesta v svojem kariernem polju (osnovna veja ali FA) ali na splošne položaje. Ta vrsta vzorca dodeljevanja spodbuja stabilnost in razvoj dodelitve znotraj podružnice ali funkcionalnega področja.
Kategorije podružnic
Podružnice vojske so razvrščene v spodnjo tabelo. Nekatere podružnice lahko spadajo v več kot eno kategorijo, kot je navedeno v odstavku 32 AR 600-3.
| BRANCH | KODA |
| Boj proti orožjem | |
| Pehota | 11 |
| Oklep | 12 |
| Field artillery | 13 |
| Zračna obrambna artiljerija | 14 |
| Letalstvo | 15 |
| Posebne enote | 18 |
| Korpus inženirjev | 21 |
| Boj proti podružnicam | |
| Signalni korpus | 25 |
| Korpus vojaške policije | 31 |
| Vojaški obveščevalni korpus | 35 |
| Civilne zadeve | 38 |
| Chemical Corps | 74 |
| Podružnice za podporo bojnih služb | |
| Adjutant General Corps | 42 |
| Finance Corps | 44 |
| Prevozni korpus | 88 |
| Ordnance Corps | 91 |
| Quartermaster Corps | 92 |
| Posebne podružnice | |
| Sodnik generalnega pravobranilca | 55 |
| Chaplain Corps | 56 |
| Zdravstveni korpus | 6062 |
| Dental Corps | 63 |
| Veterinarski korpus | 64 |
| Vojni medicinski strokovnjaki | 65 |
| Army Nurse Corps | 66 |
| Zdravstveni servis Corps | 6768 |
Funkcionalna področja
Funkcionalno območje je skupina uradnikov s tehnično specialnostjo ali spretnostmi, ki običajno zahtevajo znatno izobraževanje, usposabljanje in izkušnje. Uradnik prejme funkcionalno območje med 5. in 6. letom službe. V procesu imenovanja se upoštevajo posamezne prednosti, akademsko ozadje, način delovanja, usposabljanje in izkušnje ter potrebe vojske.
Naloge
Odvisno od izobraževalnih zahtev FA, lahko strokovni časovni načrti posameznega častnika in posamezne prednostne naloge uradniki služijo v funkcionalnem dodeljevanju nalog v letih svojega poslovnega razreda, potem ko opravijo zahtevo za kvalifikacijo v panogi. Po opredelitvi poklicne poti, razen funkcionarjev večfunkcionalnega logističnega programa (FA 90), funkcionalni uradniki, ki ne služijo v operacijskem področju, ne bodo več služili v svoji osnovni veji. Položaje FA 90 zapolnijo uradniki iz Transport Corps (Br 88), Ordnance Corps (Br 91), Quartermaster Corps (Br 92), Aviation (AOC 15D) in Zdravstveni servis (MFA 67A); vsi ostali so povezani s svojo vejo. FA 39, FA 51 in FA 90 so edina funkcionalna področja, ki dajejo priložnost za ukaz.
| FUNKCIONALNO PODROČJE | KODA |
| Polje operacijskih karier | |
| Psihološke operacije / civilne zadeve | 39 |
| Logistika | 90 |
| Karierno polje za institucionalno podporo | |
| Nadzornik | 45 |
| Akademski profesor, Vojaška akademija Združenih držav | 47 |
| Operativne raziskave / sistemska analiza | 49 |
| Jedrske raziskave in operacije | 52 |
| Operacije, načrti in usposabljanje | 54 |
| Informacijske operacije Karierno polje | |
| Upravljanje kadrovskih programov | 41 |
| Javne zadeve | 46 |
| Avtomatizacija sistemov | 53 |
| Operativno podporno področje kariere | |
| Uradnik za zunanje zadeve | 48 |
| Raziskave, razvoj in pridobivanje | 51 |
| Pogodbeno in industrijsko upravljanje | 97 |
-