Vojaški dopust, izpusti in svoboda

Zaslužek in prosti čas v vojski

Eno od pravic, za katere večino novega vojaškega osebja želijo spoznati, je LEAVE. Odhod je plačan dopust zaradi dolžnosti za rekreacijo in oprostitev zaradi pritiskov na delovne naloge. Od zasebnih razlogov in izrednih razmer lahko vzamete tudi dopust. "Prelaz" (imenovan "svoboda" v mornarici, obalni stražarji in morski korpus) je časovno omejen, ne more biti plačljiv kot dopust.

Odpoved je PRAVICA (ne privilegij), ki jo kongres zagotavlja po zveznem zakonu.

Medtem ko je dopust DESNO, to ne pomeni nujno, da ga lahko vzamete kadar koli želite. Kot pri vseh stvareh, "vojaška nujnost" določa, kdaj lahko vzamete dopust.

Prevladujoča direktiva o dopustu (ki velja za vse storitve) je Direktiva 1327.5, Leave in Liberty . Vendar pa je v okviru smernic te direktive vsaka vojaška služba objavila svoje predpise, ki dajejo podrobne podatke (katere oblike naj uporabljajo, homologacijski organi itd.) Za njihovo posebno storitev. Posamezni predpisi o delovnem dopustu so:

Vojska: Uredba o vojski 600-8-10 - Listi in preleti

Air Force: Navodila o zračnih silah 36-3003 - Program vojaške opustitve

Navy: MILPERSMAN 1050 , Pustite in Liberty

Marine Corps: Order of Marine Corps (MCO) P1050.3H - Pravilnik o odsotnosti, svobodi in upravni odsotnosti

Zaslužek zapusti

Pustite se, da boste poravnali v višini 2 1/2 koledarskih dni na mesec. Kongres priznava, da lahko vojaške zahteve članom preprečijo uporabo načrtovanega dopusta.

Tako zakon dovoljuje, da člani pridobijo največ 60 dni (najvišji znesek, ki se lahko prenese v naslednje proračunsko leto [FY]). Izraz "uporabi ali izgubi" pomeni, da se dopust, ki presega 60 dni, izgubi, če se ga ne uporablja do konca FY (30. septembra).

Poleg tega lahko vojska plača člane za neizkoriščene dopuste na določenih točkah v svoji karieri, kot so ponovni seznam in prostovoljna upokojitev, ločitev ali razrešitev.

Po zakonu lahko člani v času vojaške kariere prejmejo plačilo vnaprej plačanega dopusta do največ 60 dni. Ko član "proda" dopust, prejme en dan osnovne plače za vsak dan odsotnosti "prodan". Vendar zakonodajna zgodovina zakona jasno izraža zaskrbljenost kongresa, da člani izkoristijo dopust, da se sprostijo od pritiska na dolžnosti in ne kot način odškodnine.

OPOMBA: Člani ne oddajajo dopusta, če so odsotni brez službenega dopusta (AWOL), v neodobrenem statusu odsotnosti , na sodišču ali v stanju presežnega dopusta.

Posebni odhodki za odhodke

Poslanci izgubijo dopust, ki presega 60 dni na koncu FY, razen če so upravičeni do 30 dni posebnega dopusta (SLA). Upravičeni člani, ki 1. oktobra izgubijo dopust, imajo lahko le tisti del dopusta, ki je bil mogoče vzet pred koncem FY. Člani so upravičeni do SLA, če katera od naslednjih okoliščin prepove njihov dopust:

Začetek in konec odhoda

Odhod se mora začeti in končati v lokalnem območju. Izraz "lokalno območje" pomeni kraj bivanja, iz katerega član dnevno prehaja na delovno postajo. To velja tudi za dopust na poti do dodelitve PCS ali TDY. V tem primeru velja lokalno območje, kot je določeno na stari in novi postaji za stalno zaposlitev (PDS). Stari PDS je za začetek dopusta; novi PDS je za konec dopusta.

Zaradi lažne izjave o dopustu lahko pride do kaznovanja v okviru UCMJ . Ne glede na dovoljeni dopust, financiranje izračuna dopust glede na dejanski datum odhoda in datum vrnitve. Splošna pravila o zaračunavanju dopusta so naslednja:

Za vse vrste dopustov uporabite obrazec »Leave Authorization Forma« za posamezno storitev. (IZKLJUČITEV: Kadar člani odhajajo na poti s potovanjem PCS ali TDY, urad za finančne storitve (FSO) uporablja potovalni kupon za določitev dovoljenega potovanja in dopusta, ki ga je mogoče plačati.) Običajni dnevi in ​​prazniki zunaj delovnega časa so dnevi, dovoljeno obdobje dopusta. Če dopust vključuje vikend, član ne more končati dopusta v petek in se začne ponoviti v ponedeljek. Poleg tega poveljniki enote ne bodo odobrili zaporednih listov od ponedeljka do petka (ali obdobja dopusta okoli drugih običajnih dni brez dela), razen v nujnih primerih ali nenavadnih okoliščinah, ki jih določi poveljnik enote.

Član, ki ne more poročati o dolžnosti ob izteku dopusta zaradi bolezni ali poškodbe, mora obvestiti organ za odobritev dopusta. Družinski član, ki obiskuje zdravnika, predstavnik najbližjega MTF ali predstavnik ameriškega rdečega križa (ARC), lahko deluje v imenu člana, ko je član nezmožen in ga ne more obvestiti. Po vrnitvi z dopusta mora član predložiti izjavo iz najbližje zdravstvene ustanove (MTF) ali obiskati zdravnika v zvezi s svojim zdravstvenim stanjem. (OPOMBA: Poveljnik enote se lahko obrne na lokalni MTF za pojasnilo.) Če se sprejme v bolnišnico, se status člana člana spremeni v bolnišnico na dan, ki je bil sprejet. Po želji lahko član vrne status, ko se sprosti iz bolnišnice. Vendar pa to zahteva nov obrazec za dopust in številko dovoljenja. Če pristojni organ ne izgovori člana, mora biti član na voljo na dolžnosti do 2400 na zadnji dan dopusta. Če se ne vrnejo do 2400 na dan po zadnjem dnevu dopusta, je nedovoljena odsotnost in lahko predstavlja AWOL, razen če je neizogibna odsotnost.

Podaljšanje dopusta

Posameznik lahko zaprosi za podaljšanje dopusta in ga prejme le, če ga to upravičuje, in jo dovoljujejo vojaške zahteve. Posameznik bi moral zahtevati podaljšanje dovolj dolgo vnaprej, da bi omogočil pravočasno vrnitev na delo, če ustrezni organ ne odobri podaljšanja. Za sprejemanje razumne odločitve o kratkem obvestilu mora zahtevek vsebovati poseben razlog za podaljšanje, želeno obdobje, stanje računa za dopust in iztek veljavnosti storitve (ETS).

Spomnite se iz odhoda

Poveljniki enot premaknejo člane iz dopusta za vojaško potrebo ali v najboljšem interesu službe. Glej Skupno zvezno ureditev za potovanja (JFTR), da ugotovite, ali se uporabljajo potni stroški in prevozni stroški. Če poveljnik enote pooblasti člana, da ponovno vzpostavi dopust, potem ko član izpolni dolžnost, ki je povzročila odpoklic, mora biti pripravljen nov obrazec za dopust ali naročila.

Vrste puščanja

Direktiva 1327.5 DoD opredeljuje več vrst dopustov:

Redna zapustitev. Drugo ime za "navaden" dopust je letni dopust. Običajno člani zahtevajo odhod, kot se zaslužijo, v okviru zahtev poslanstva. Člani uporabljajo letni dopust za počitnice, skrbijo za potrebe starševske družine, kot so bolezni, med tradicionalnimi nacionalnimi počitniškimi obdobji, za udeležbo na duhovnih dogodkih ali drugih verskih praznikih in / ali kot terminski dopust z upokojitvijo ali ločitvijo od aktivne dolžnosti.

Advance Leave. Dopustni dopust je doplačilo, ki presega tekoči dopustni znesek člana, vendar ne presega zneska dopusta, ki bo zaslužen v preostalem obdobju uveljavitve. Če se član ločuje , se ponovno predloži ali se umakne prej kot je bilo načrtovano, mora vlada vrniti vladi za vsak predujem, ki postane presežek. Predhodni dopust je primeren za nujne osebne ali izredne razmere in za dopust na poti med PCS ali TDY, vendar ne more biti več kot minimalni čas, potreben. Mnogi poveljniki ne bodo odobrili naprednega dopusta, razen v nujnih primerih.

Obnovitveni dopust. Okrepljen dopust je običajno odsotnost običajno v minimalnem času, ki je potreben za zadovoljitev zdravstvenih potreb za oživitev. To ni doplačilo. Poveljniki enot običajno odobrijo obnovitveni dopust, ki temelji na priporočilih organov MTF ( vojaška postaja ) ali zdravnika, ki najbolj pozna zdravstveno stanje člana. Kadar član izbere civilno zdravstveno oskrbo na osebne stroške, ki ga določi vojaški zdravnik kot medicinski postopek, ki ga kot vohunski operativni postopki štejejo kot volilni, kot je kozmetična kirurgija, morajo člani uporabljati redni dopust za vse odsotnosti z dela, vključno z okrevanjem. Ko so zdravstveni organi določeni zdravstveni postopki, kot je rojstvo otroka, in član voli civilno medicinsko oskrbo, poveljnik lahko po priporočilu vojaškega zdravnika odobri obnovi.

Pustite v sili

Zasilni dopust je plačljiv dopust, odobren za osebne ali družinske nujne primere, ki vključujejo neposredno družino. Poveljniki enot odobrijo izredni dopust, čeprav poveljniki lahko dovoljenje za dopust prenesejo na nobenega nižjega od prvega vodnika za zaposleno osebje (v nekaterih službah). Običajno preverjanje ameriškega Rdečega križa (ARC) ali enakovredne agencije države gostiteljice ni potrebno. Ko pa ima uradni dopustni dopust razlog za dvom o veljavnosti izrednih razmer, lahko zaprosi za pomoč iz službe vojaške službe, ki je najbližja kraju izrednega dogodka ali, kadar je to potrebno, iz ARC. Začetno obdobje običajno traja največ 30 dni, razen če ima član negativni dopust, v tem primeru poveljnik obravnava le tisto, kar je nujno potrebno za reševanje izrednih razmer. Če posameznik potrebuje podaljšanje, medtem ko gre za zasilni dopust, mora za odobritev kontaktirati poveljnika enote ali prvega vodnika (za nekatere storitve). Poveljniki enote svetujejo članom, naj zaprosijo za humanitarno ali izjemno prenovo družinskega člana ali za razrešitev težav, če je obdobje dopusta daljše od 60 dni. Če je član dodeljen v tujini, bo vojska običajno uredila (brezplačen) prevoz do in iz najbližjega pristaniškega pristanišča CONUS. Nadaljnji prevoz je na stroške člana (čeprav bo AMC na splošno odobril posojila v primerih izrednih razmer).

Član ne more zahtevati nujnega dopusta iz razlogov, kot so običajna nosečnost zakonca, skrb za otroke med boleznijo zakonca ali reševanje zakonskih ali finančnih težav. Vendar pa lahko član zahteva redni dopust. Dopust za izredne razmere je običajno dovoljen v naslednjih primerih:

En Route Pustite

Dopust na poti je v povezavi s potovanjem PCS ali TDY, vključno z zaporednimi potovanji v tujini. Če član nima vnaprej plačanega dopusta, lahko zahteva minimalni znesek predujma, ki je potreben. Izguba komandirjev enote običajno odobri do 30 dni dopusta za pot s katerokoli PCS premikanje, če dopust ne moti pristaniškega klica (let na čezmorsko nalogo ) in datumov poročanja o delu. Vsakdo, ki želi zapustiti manj dopusta ali brez dopusta na poti, je odgovoren za zahtevo po sprejemu potovalnih aranžmajev od osebja in prevoznih pisarn.

Čeprav vojska ne more prisiliti članov, da sprejmejo dopust za ugodnost vlade, lahko razpoložljivi prevoz omeji datume potovanja. Zato vojaške službe na splošno uporabljajo okno datumov za svoje zahteve. Če član v tem okencu prejme potovalne rezervacije, vojska ne šteje, da je dopust zaradi ugodnosti vlade, članu pa se zaračuna dopust za druge dni.

Člani, ki zaključijo osnovno ali tehnično usposabljanje, lahko zahtevajo 10 dni dopusta na poti, če je njihova prva službena postaja v državi CONUS (znotraj držav). Med prestopom v tujino lahko zaprosijo 14 dni.

Terminal Pusti

Terminski dopust je doplačilo, ki se uporablja v povezavi z ločitvijo ali upokojitvijo, če član želi, da je odsoten na zadnji dan aktivne dolžnosti . Članica pogosto uporablja ta dopust, da sprejme zaposlitev, ki se začne pred njegovim datumom ločitve ali upokojitve. Običajno se član ne vrne na dolžnost po začetku terminskega dopusta. Običajno znesek prejetega dopusta ne more preseči zneska za dopust na dan ločitve. (IZVLEČEK: Član lahko zahteva presežni dopust v preverjenih izrednih razmerah.) Član ne sme podaljšati datuma ločitve izključno zaradi neuporabljenega napotenega dopusta, tudi če je zunaj njegovega ali njenega nadzora. Izjema bi bila, če bi se član ločil ali umaknil zaradi invalidnosti. Če je član prej prodal 60 dni dopusta, bo vojska podaljšala datum ločitve, da bi član lahko uporabil vnaprej plačan dopust. Če ni prodal 60 dni dopusta, mora član prodati neuporabljen dopust na 60-dnevno omejitev, preden lahko vojaški rok podaljša datum razveze.

Pustite se

Najkasneje 30 dni in do 90 dni dopusta incident do prerazporeditve se lahko odobri članom storitve pod pogojem, da vplačani dopustni dopust ne presega 30 dni.

Razen v primeru izrednega dopusta se prvi dopust, ki se ga sprejme po ponovnem seštevanju, šteje za ponovni seznam, ki se običajno začne takoj po ponovnem seznamu. Vendar pa se lahko zamuja, da se začne po zaključku izobraževalnega programa, ki se začne v 30 dneh po ponovnem seznamu ali ob prenosu iz čezmorske postaje, ki je bila posledica ponovnega seznama servisnega člana. Poleg tega se lahko odlog za ponovno prijavo odloži tudi zaradi operativne potrebe. Dopust za ponovno prijavo je plačljiv dopust. Do 60-dnevnega "shranjenega" dopusta in 30-dnevnega "naprednega dopusta" (če ga odobri vodja) se lahko sprejme.

Presežek pusti. Presežni dopust se odobri za osebne nujne primere, ki presegajo znesek, ki ga član lahko zasluži pred razrešitvijo, ločitvijo ali upokojitvijo. Skupni znesek obračunanih, predplačanih in odvečnih dopustov ne sme presegati 60 dni za eno obdobje odsotnosti. Presežni dopust je status brez plačila; zato je pravica do plačila in nadomestil ter zapadlost zapadlosti na prvi dan odvečnega dopusta člana. Član ne bo prejel plačila za invalidnost, če je poškodovan, za čas, porabljen za presežni dopust; po zakonu ni upravičen do prejemanja invalidske upokojitvene plače ali invalidnine . Edina izjema, ki velja za 60-dnevno omejitev, je, da se članu, ki se obdeluje za določene izpuste, podal nedoločen čas neplačane odsotnosti, ko čaka na odobritev sodne odločbe.

Okoljski in moralni odhod (EML). EML je dovoljen v tujini, kjer neugodni okoljski pogoji v rednih časovnih intervalih zahtevajo posebno ureditev za dopust na zaželenih mestih. Financirani EML se obračuna kot redni dopust, vendar so člani pooblaščeni za uporabo letalskega ali kontroliranega letala v DoD; plus, čas vožnje do cilja EML in iz njega se ne zaračuna kot dopust. Neobračunani EML se zaračuna tudi kot navaden dopust, vendar so člani pooblaščeni za zračni prevoz, ki je na voljo na zračnih poteh, in čas potovanja v ciljni kraj dopusta in iz njega se zaračuna kot dopust.

Redna in posebna izkaznica / svoboda

Prelaz (imenovan "svoboda" v mornarici / obalni stražnici / morski korpus ) je pooblaščena odsotnost, ki se ne more zaračunavati kot dopust, za kratka obdobja, da se zagotovi odlog iz delovnega okolja ali iz drugih razlogov.

Redni prehod. Redni prehod se začne ob običajnem delovnem času na določen dan in se ustavi na začetku običajnega delovnega časa naslednjega delovnega dne. To vključuje nedeljive dneve v soboto in nedeljo ter praznike za skupno 3 dni, če član običajno dela od ponedeljka do petka ali do 4 dni za člana, ki dela na netradicionalnem delovnem urniku, kot je stisnjena delovna nedelja. Kombinacija dnevnih dni in praznika ne sme biti daljša od 4 dni. DoD ali višja vodstvena ravnanja lahko določijo, da je ponedeljek ali petek kompenzacijski (comp) čas, ko se praznik opazi v torek ali četrtek, v tem primeru je redna prelaz lahko sestavljen iz vikenda, celodnevnega dopusta in javnega počitnice.

Special Pass. Poveljniki dodeljujejo posebna prehoda iz neobičajnih razlogov, kot so kompenzacija, ponovni seznam in posebno priznanje. Posebna izkaznica je lahko za 3- ali 4-dnevna obdobja. Poveljniki ne bodo podelili posebnih prestopov skupaj z rednimi potmi ali počitniškimi obdobji, če skupni čas trajne odsotnosti presega 3 ali 4-dnevno omejitev. Tudi posebni prehodi se ne smejo kombinirati z dopustom. Posebna prehodna obdobja začnejo uro, ko član odstopi od dela in se konča, ko se član vrne na delo. Od članov se lahko zahteva, da se vrnejo v primeru zahtev za operativno poslanstvo, kot so odpoklic, opozorilo na enoto ali izredna enota. Člani bi morali vedno imeti svojo vojaško identifikacijsko karto v lasti za namene identifikacije, medtem ko so pri pooblaščenih odsotnosti uradne dolžnosti. Kadar je nujno potrebno nadzorovati dovoljene odsotnosti zaradi varnostnih ali operativnih razlogov in drugih posebnih okoliščin, lahko poveljniki uporabljajo DD Form 345, Pass of Liberty Pass

Permisivna TDY (PTDY)

PTDY je obdobje pooblaščene upravne odsotnosti, ki se udeleži ali sodeluje v imenovanem uradnem ali poluradnem programu, za katerega financirani TDY ni primeren. PTDY ni doplačilo za doplačilo. Poveljniki ne smejo odobriti PTDY namesto dopusta ali posebne prehoda niti v povezavi s posebnimi prestopi.

Vrste dovoljenih PTDY-jev vključujejo, vendar niso omejene na: