Ne glede na to, ali začnete svoje prvo zaposlitev ali iščete novo, je zelo pomembno upoštevati prednosti, ki jih ponuja vsaka družba. Dodatek bi morali dodati v plačilo, ker ste morda presenečeni, da vam lahko nižje plačano delo z velikimi ugodnostmi finančno napreduje v primerjavi z višjo plačano službo. Tukaj so najpogostejše koristi in stvari, ki jih morate upoštevati, ko menite, da je vaše novo delo . Če izkoristite svoje koristi, lahko zmanjšate obdavčljivi dohodek in dodate dodatne prihranke. Vsako leto morate pregledati svoje koristi med odprtim vpisom. Začetek nove zaposlitve je pravi čas za vzpostavitev dobrih finančnih navad .
01 Zdravstveno zavarovanje
02 Ujemanje delodajalcev
Ujemanje delodajalcev je še ena velika prednost. Veliko delodajalcev bo ustrezalo vašim 401K prispevkom do določenega odstotka vaše plače. To je nekaj, kar bi morali izkoristiti, ker poveča vaš zaslužek in prihranek potencial. Če zapustite podjetje, preden ste dodeljeni v program 401K, boste izgubili znesek, ki ga je navedel vaš delodajalec. Na splošno je potrebno pet let, da se pridobijo. Predstavnik za človeške vire vam lahko pove, kako dolgo morate delati, da bi bili dodeljeni. Prizadevati si je treba, da bi vedno vlagali v znesek, ki bo ustrezal vašemu delodajalcu, ker v bistvu podvoji vaše prispevke do te točke.
03 Plačani počitek in bolniški čas
Plačani dopusti in bolni dani so še ena velika prednost. Na splošno zaslužite nastavljeno številko za vsak mesec, v katerem delate. Te dni bodo nastale, ko delate. Mnogi delodajalci dajo tudi dodatne dni, ko dosežete pet ali desetletno znamko. Pri spreminjanju delovnih mest boste morda želeli razmisliti o stvareh, ki jih boste odrekli, ko gre za delovno dobo. Poleg tega, ko odidete, mora vaše podjetje plačati za bolne dni in počitnice, ki ste jih pridobili, vendar jih ne uporabljate.
04 Življenjsko zavarovanje
Življenjsko zavarovanje je še ena skupna korist. Na splošno bo vaš delodajalec plačal znesek enoletne plače, obenem pa vam bo omogočil nakup dodatne pokritosti. To je velika korist in lahko svojim bližnjim plačate stroške pogreba v primeru smrti. Pri izpolnjevanju vašega začetnega dela bi morali biti pripravljeni poimenovati upravičenca. To zahteva številko socialnega zavarovanja za osebo, ki ji zapustite denar. Prav tako lahko spremenite upravičenca tako, da stopite v stik s svojim oddelkom za človeške vire. Vaše primarno pokritje življenjskega zavarovanja ne bi smelo biti prek vašega dela, ker boste izgubili pokritost, če izgubite službo. Poiščite polico življenjskega zavarovanja, ki ga ločeno kupite za primarno zavarovalno kritje. Vendar, če imate pogoj, ki vas bo preprečil, da bi se kvalificirali za življenjsko zavarovanje, boste morda želeli povečati znesek, ki ga imate na svojem delovnem mestu.
05 Možnosti zaloge
Vaš delodajalec lahko ponudi tudi delniške možnosti. Možnosti zalog vam omogočajo nakup zaloge po določeni ceni. Obstaja čakalno dobo, ki jo določi družba, ko lahko prodate zalogo. Ponavadi dobite možnosti delniških dražb nižjo ceno in jih nato prodajate, ko so vredni več. Uporaba vaših delniških možnosti je odličen način za povečanje prihrankov in veliko ugodnosti, ki jih ponujajo številna podjetja za zagon.
06 Fleksibilni računi porabe
Druga skupna korist je prilagodljiv račun porabe. To ureja vlada, zato so predpisi skoraj enaki. Fleksibilen račun porabe vam bo omogočil, da vnaprej plačate za plačilo za zdravstvene in dnevne stroške. Prilagodljivi računi porabe so odličen način za zmanjšanje vašega obdavčljivega dohodka, če bi lahko izkoristili enega.
07 Druge možnosti zavarovanja
Vaše podjetje ponuja številne druge zavarovalne možnosti. Ti lahko vključujejo zobozdravstveno, vizualno in invalidsko zavarovanje . Morate ugotoviti, ali potrebujete vse te dodatne zavarovalne ugodnosti . Invalidsko zavarovanje je velika prednost, saj bo zaščitila, če bi nenadoma poškodovana. Če razmišljate o zobozdravniškem in vizualnem zavarovanju, morate skrbno preučiti svoje zavarovalne načrte, preden se odločite.