Opisi ratinga (Job), ki jih je navajal mornarica
Ocenjevalec mornarice ni odprt za novega zaposlovalca. Ta rating zahteva temeljito znanje organizacije mornarice, vključno s kadrovskimi in upravnimi postopki in politikami. Ker ocena NC sprejema samo majhne častnike prvega in drugega razreda, ni odprta za prvega mandata. Oseba mornarice, ki namerava zaprositi za to oceno, mora doživeti celotno okolje mornarice.
Ozadje posameznika mora jasno navajati poznavanje ladijskega življenja; iz prve roke poznavanje različnih vidikov mornariškega življenja in dolžnosti, pridobljenih s sodelovanjem pri številnih dejavnostih in nalogah; ter visok nivo vodenja in razumevanje različnih dodeljenih nalog. Navtični svetovalci nudijo poklicno usmeritev za mornarice na ladjah in obalnih objektih ter za civiliste, ki razmišljajo o vkrcanju v mornarico. Pomagajo ukazom pri organizaciji in izvajanju agresivnega kariernega informacijskega programa ; oceni vpisani karierni informacijski program znotraj lastnega ukaza in / ali podrejenih ukazov, kot je ustrezno; nadzira in usklajuje prizadevanja za anketiranje in svetovanje; svetuje posameznikom in predstavi civilnim skupinam, pomorskim osebjem in njihovim družinskim članom o prednostih poklicnih priložnosti in poklicnem razvoju v mornarici; vzpostavlja in vzdržuje povezave z lokalnimi mediji; služi kot upravljavci programa pomoči pri prehodu; svetovanje o ugodnostih za veterane in programe premestitve.
Navtični svetovalci:
- osebje s pogovorom;
- razvoj kariere - za aktivne in rezervne programe;
- pripravi in pripravi pogovore;
- organiziranje, usposabljanje, motiviranje in vodenje agresivnega programa kariernega obveščanja;
- vzpostaviti in vzdrževati povezavo z lokalnimi mediji;
- zaposliti civilno osebje v mornarici.
Delovno okolje
Svetovalne dolžnosti se običajno izvajajo v pisarniškem okolju.
NC tesno sodelujejo z drugimi, vendar včasih delajo neodvisno z malo nadzora. Večina dela je duševno.
A-School ( Job School ) Informacije
V tem ocenjevanju je na voljo usposabljanje za razvoj programov v kasnejših fazah razvoja kariere .
Tehnična šola "C" San Diego ali Norfolk, Va. 4 tedne
Kadrovska in pisarniška uprava, pravice in koristi mornarice, metode in dinamika svetovanja Skupina in individualno poučevanje ter laboratoriji.
Rinc, nadzornik območja in glavna šola rekrutiranja Pensacola, 2 tedna, 3 tedna in 2 tedna
NC, ki želijo postati mornarice, se udeležujejo specializiranega 5-tedenskega tečaja v Pensacoli, Fla.
Zahteva za oceno ASVAB : VE + AR = 105 Najmanjša vrednost AR = 50
Zahteva za varnostno preverjanje : ni obvezno
Druge zahteve
Kandidati za ocenjevanje svetovalca za mornarico so izbrani med prvimi razredi mlajših častnikov in pripadnikom drugega razreda, ki izpolnjujejo pogoje za napredovanje v prvi razred.
Trenutno Manning ravni za to oceno: CREO Listing
Opomba: priložnost za napredovanje ( promocija ) in napredovanje kariere sta neposredno povezana s stopnjo delovne sile ratinga (tj. Osebje v podrejenih ocenjevanjih ima večjo možnost promocije od tistih v prevelikih ocenah).
Sea / Shore Rotation za to oceno
- Prva pomorska tura: N / A
- First Shore Tour: N / A
- Druga potovanja po morju: 48 mesecev
- Druga obala: 48 mesecev
- Tretje morje: 36 mesecev
- Tretja obala: 36 mesecev
- Četrto morje: 36 mesecev
- Forth Shore Tour: 36 mesecev
Opomba: Morske ture in obalne ture za mornarje, ki so zaključili štiri pomorske ture, bo 36 mesecev na morju, sledi pa 36 mesecev na kopnem do upokojitve.
Svetovalci za kariero za mornarje prehajajo v NC rating po zaključku vsaj ene morske turneje v prvotni oceni. Po prehodu bo dolžina prve pomorske ture določena od primera do primera, odvisno od individualne izkušnje na morju. Zaposleni v karieri nimajo zaplata na morju.
Veliko zgoraj navedenih podatkov o ljubeznivem poveljstvu uslužbencev