Najboljša delovna mesta za komunikacije

Če ste navdušeni nad tem, kako bi lahko vplivali, zabavali in informirali druge z ustvarjanjem najboljše možne medijske vsebine za ciljno skupino, lahko komunikacijski glavnik za vas ustreza.

Večina komunikacij se uči, kako oceniti potrebe in želje bralcev, gledalcev in poslušalcev. Imajo ustvarjalnost, da oblikujejo inovativne strategije za posredovanje svojih sporočil. Komunikacije se učijo učinkovito pisati v številnih različnih oblikah, vključno s kreativnimi, prepričljivimi, deskriptivnimi in novinarskimi slogi.

Prav tako izvajajo sposobnost integriranja slik, videa in zvoka v komunikacije, ki jih ustvarijo.

Študenti, ki se znajdejo v komunikacijah, se naučijo načrtovati, organizirati in izvajati projekte, programe in dogodke. Morajo biti pozorni na podrobnosti, hkrati pa razumeti veliko sliko. Ker so komunikacijski projekti pogosto predmet kritike in neuspeha, se vodje komuniciranja naučijo prenašati kritične ocene svojega dela in se spopasti z manj uspešnimi podjetji.

Glavna sporočila pokrivajo številne discipline, kot so oglaševanje, odnosi z javnostmi, novinarstvo, oddajanje in film. Na vašo končno odločitev o karieri, ki sledi večjemu raznolikosti, kot je komunikacija, bodo vplivali vaši posamezni interesi, spretnosti in vrednote, vendar tukaj je nekaj obetavnih možnosti za vašo pozornost.

Oglejte si nekaj najboljših priložnosti za zaposlitev za vodje komunikacij, skupaj s spretnostmi, ki jih boste morali najti.

Najboljših 10 delovnih mest za vodje komunikacij

1. Strokovnjaki za odnose z javnostmi

Organizacije vseh vrst so zaskrbljene, kako jih zaznavajo javnost. Komunikacije so dobro postavljene, da strateško razmišljajo, kako vplivati ​​na zaznavanje javnosti prek medijev. Strokovnjaki za odnose z javnostmi napišejo sporočila za javnost, organizirajo novinarske konference in druge dogodke ter prepričajo medije, da imajo zgodbe o organizaciji novinarske zasluge.

Nekateri predstavniki odnosov z javnostmi delajo za odnose z javnostmi, trženje in oglaševalske agencije, ki služijo za seznam različnih strank. Drugi delujejo neposredno pri korporacijah, vladnih agencijah in neprofitnih organizacijah v oddelkih za obveščanje, da bi dobili pravo sporočila o svojem delodajalcu.

2. Srečanje / načrtovalec dogodkov

Uspešni dogodki zahtevajo privlačno temo in učinkovito promocijo, da bi pritegnili uspešno skupino udeležencev. Komuniciranje glavnih založb je ugodno pozicionirano, da bi ocenili interese potrošniških skupin, članov strokovnih organizacij in interesnih skupin, in da se dogodke vabijo na privlačen način. Imajo podrobno usmerjenost in organizacijske sposobnosti, da razmišljajo skozi proces in upoštevajo vse potrebe voditeljev in udeležencev.

Načrtovalci dogodkov lahko izkoristijo javne govorne spretnosti, razvite v svojih komunikacijskih študijah, da objavijo in predstavijo govorce v programih. Njihove sposobnosti pisanja jim pomagajo sestaviti sporočila za javnost, pisati opise in biografije za literaturo o dogodkih ter ustvarjati spletne vsebine o sestankih.

3. Alumni in razvojni uradniki

Alumni častniki ocenjujejo potrebe različnih alumniških skupin in načrtujejo dogodke, kot so srečanja, mrežne sprejeme in družabne dogodke, da se vzdržuje alumni povezava z njihovimi alma materi.

Uradniki za razvoj preučujejo morebitne darovalce in predstavljajo vidike kolegija, ki ustrezajo interesom posameznih posameznikov.

Sposobnost komunikacijskih velikanov, da ustvarijo skrbno napisane in jedrnate pisne komunikacije, pomagajo uradniku za razvoj, da učinkovito naredi svoje parcele. Razvojni in višji uradniki morajo v svojih odnosih z alumni, starši in drugimi potencialnimi darovalci uresničevati veliko družbenih izboljšav.

4. Media Planner

Medijski načrtovalci morajo razumeti spletno brskanje, gledanje, branje in poslušanje naklonov potrošnikov, da bi izbrali najboljšo kombinacijo medijskih mest za oglaševalsko akcijo.

Komunikacijske glavne založbe so edinstveno usposobljene, da preučijo, kako demografske skupine porabijo medije, tako da lahko predvidijo optimalno postavitev oglasov v televizijske / radijske programe, spletne strani in revije ter časopisne članke.

Medijski načrtovalci se tudi dotikajo predstavitvenih in pisnih spretnosti, razvitih s komunikacijskimi študijami, saj svoje načrte oglašujejo kolegom in vodstvom.

5. Social Media Manager

Družabni mediji so namenjeni komuniciranju z ljudmi, ki jih zanimajo. Ni presenetljivo, da so komunikacijski glavarji, ki so usposobljeni za analizo vzorcev komuniciranja, dobro usposobljeni, da pomagajo organizacijam vzvode svojih blagovnih znamk v socialnih medijih.

Upravitelji socialnih medijev morajo biti dobri pisatelji, da bi lahko sestavili sporočila o svoji organizaciji, ki bodo obiskovalce pritegnili v medije, kot so Facebook, LinkedIn in Twitter. Imeti morajo tudi prepričljive sposobnosti in predstavitvene sposobnosti, da svoje načrte pripravijo osebju in prepričajo sodelavce in stranke, da prispevajo pričevanja in druge vsebine na spletu.

6. Strokovnjak za človeške vire

Strokovnjaki za človeške vire so odgovorni za komunikacijske intenzivne funkcije v organizacijah, vključno z zaposlovanjem osebja, usmerjanjem novih zaposlenih, razvojem programov usposabljanja, posredovanjem politik osebju, izobraževanjem zaposlenih o koristih in ustvarjanjem glasil za zaposlene.

Zaposleni v HR uporabljajo javno znanje in spretnosti za predstavitve trenutnega / potencialnega osebja in pisanje spretnosti za pripravo priročnikov za zaposlene, sestavljanje spletnih vsebin in pripravo literature za pridobivanje. Uporabljajo se verbalne komunikacijske spretnosti, ki jih gojijo komunikacijski glavar, svetujejo / svetujejo zaposlenim in opravljajo razgovore s kandidati za delovna mesta.

7. Poslovni reporter

Širjenje finančnih in poslovnih medijev je odprlo priložnosti za komunikacije velikanov z zanimanjem za podjetja in finance. Poslovni novinarji se dotaknili novinarskih spretnosti za pisanje dogodkov v podjetjih, industriji in gospodarstvu na spletna mesta, televizijske postaje, časopise in revije. Morali bi biti sposobni prenesti poslovne informacije v jezik, kar je razumljivo za širšo javnost.

Za kritje zgodb poslovne poročevalke uporabljajo medosebne spretnosti, ki so jih razvili komunikacijski večji, da bi razvili odnose z notranjimi sodelavci v poslovnem sektorju. Imeti morajo prepričljivo sposobnost prepričati urednike o sposobnosti preživetja svojih idej za članke.

8. Zdravstveni pedagog

Zdravstveni pedagogi ocenjujejo zdravstvene težave in potrebe ciljne populacije ter oblikujejo programe za reševanje teh vprašanj. Ključni del njihovega dela je razumevanje odnosov in dojemanja njihovih volivcev glede zdravstvenih vprašanj. Razviti in predstaviti morajo delavnice in seminarje, usmerjene k občinstvu. Zdravstveni vzgojitelji izdelujejo spletne vsebine in literaturo, ki bodo privlačne za svoje volivce.

Organizacijske in spretnosti za načrtovanje dogodkov so bistvene pri orkestriranju in promociji zdravstvenih sejmov in drugih programov. Verbalne komunikacijske spretnosti so kritične pri svetovanju študentom, zaposlenim ali splošni javnosti v eni na eni seji.

9. Upravitelj blagovne znamke

Vodje blagovnih znamk nadzirajo pozicioniranje izdelkov in storitev v zavesti javnosti. Analizirajo odzive potrošnikov na svoje izdelke na podlagi dejavnikov, kot so cena, izkušnje potrošnikov, pakiranje in dostopnost. Upravitelji blagovnih znamk nadzirajo razvoj komunikacijskih intenzivnih akcij, vključno z oglaševanjem, promocijo in odnosi z javnostmi, da bi povečali prodajo.

Vodje blagovnih znamk morajo imeti medosebne in komunikacijske spretnosti, ki spodbujajo sodelovanje drugih prodajnih, tržnih in oglaševalskih partnerjev. Kritično oko glavnih komunikacij je potrebno za ocenjevanje oglasov, reklam in drugih tržnih kopij.

10. Prodajni predstavnik

Večina komunikatorjev ne bo razmišljala o prodaji kot končni karieri, ko vstopijo v kolidž. Vendar pa se bodo med študijem komunikacij naučili veliko veščin, kar bi lahko vodilo do uspešne in donosne kariere pri prodaji.

Vodje komunikacij se naučijo oceniti želje občinstva, tako kot prodajalec mora biti sposoben predvideti potrebe svojih strank. Verbalne, pisne in komunikacijske spretnosti, ki jih obvlada glavna, bo prodajalcu omogočilo, da oblikuje in daje pravo tarčo različnim vrstam potrošnikov ali podjetij.

Komunikacijske veščine

Tukaj je seznam spretnosti, ki jih delodajalci iščejo pri najemanju komunikacijskih velikanov. Poudarite spretnosti, ki ste jih pridobili med študijem, pripravništvom in delovnimi mesti, ki ste jih opravili med kolegijem, v svojih naslovnicah, nadaljevanju in delovnem mestu.

A - C

D - jaz

L - N

O - R

S - W