Ni običajno, da pošljete kopije kvalifikacij, referenčnih črk ali fotografije z začetno prijavo, pazljivo preverite oglas o delovnem mestu.
Ti dokumenti bodo potrebni, če boste dobili intervju, tako da jih hranite v mapi, pripravljeni za predstavitev. Kot kdajkoli prej, zagotovite, da boste izpolnili rok za prijavo in preverili, da izpolnjujete vsa merila za delo. Prilagodite svoj življenjepis in spremno pismo, da pokažete, kako označite vsa polja in so zato najboljša oseba za delo.
Predložitev življenjepisa
Življenjepis je kratek za življenjepis in ni povsem drugačen od povzetka, ker je povzetek o tebi. Poskusite ga obdržati na največ 1 strani ali 2 strani. Naj bo kratek in dobro določen, da bi HR ekipo preverili vaša merila. Bela površina je dobro na strani, zato ne pišite preveč. Če je mogoče, bi morali svoje življenjepis prilagoditi vsaki vlogi za zaposlitev in najboljše mesto za to je v zgornjem "osebnem profilu". To so točke, ki jih je treba vključiti v standardni CV:
- Ime - večja pisava kot ostalo besedilo, običajno osredotočeno na vrhu.
- Kontaktni podatki - naslov, telefon, e-pošta, ki se običajno nahaja pod vašim imenom.
- Osebni profil - Kratek odstavek o vas. Napišite prvo osebo (jaz sem ...) in uporabite primerne pridevnike (težko delam itd.). Ne vabljaj, ker ga nihče ne bo prebral in potem bi lahko zamudil dobre stvari o tebi.
- Zgodovina zaposlovanja - Zadnja na vrhu. Vključite ime podjetja, naziv delovnega mesta, kratek opis dolžnosti, datume. Razmislite, ali morate le seznam let za svoje delo ali mesecev in let. Seveda, če obstaja vrzel, vas bo o tem vprašal na intervjuju, zato bodite pripravljeni.
- Izobraževanje in kvalifikacije - Najprej navedite najnovejše študije in vključite nazaj v kvalifikacije v srednji šoli.
- Usposabljanje / Tečaji - navedite ustrezno dodatno usposabljanje, ki ste ga opravili, ki ni pomenil tečaja za enodnevni servis za kvalifikacije.
- Veščine - izbirni del, lahko pa vključujejo seznam spretnosti, kot so jeziki, informacijsko znanje, vozniško dovoljenje itd.
- Reference - Neobvezni oddelek, vendar če imate prostor, vključite ime in kontaktne podatke dveh oseb, ki vam bodo dali referenco. Navodila so ponavadi potrebna za aplikacije za delo, vendar ni nujno, da bi podatke dodali v vaš življenjepis.
Opazite lahko, da ni treba vključiti datuma rojstva, državljanstva, zakonskega stanu, vendar jih lahko vključite, če tako želite.
Velikost papirja v Združenem kraljestvu
Opomba: standardna pisemska knjiga v Združenem kraljestvu je A4, tako da natisnete svoje spremno črko in CV na tem papirju velikosti.
Kritje
Z aplikacijo vedno vključite natipkano spremno pismo in ga shranite na kratko in enostavno. Potrebujete tri glavne odstavke:
- Razlog za pisanje - "Želim zaprositi za položaj ..."
- Kratek odstavek o tebi. Povej jim, zakaj si najboljša oseba za delo.
- Vaši upi za prihodnost.
Končaj s kratkim in vljudnim zaključkom. "Veselim se slišati od vas" lahko zadostuje.
Kako predstaviti svojo aplikacijo
Lahko se skušate poslati vašo prijavo v veliko plastično mapo, če mislite, da to pomeni, da boste opazili. To verjetno ne bo tako, ker bo verjetno, da bo vaša aplikacija ločena od ostalega kupa in ne bo nazaj. Če želite uporabljati denarnico, izberite plastično kartico za predstavitev velikosti A4 z jasnim sprednjim pokrovom. Na ta način se ekipa za kadre ne bo motila, ker bi morala odpreti fancy vezivo ali jemati papirje iz vrečke za zadrgo. Ko sem delal v pisarni, bi prva stvar, ki sem jo naredila s prijavami in predložitvami, bila odstranitev vseh "dodatkov" in spenjanje dokumentov skupaj.
Spremljajte / odzivi
Ne bodite razočarani in slišite, da verjetno ne boste prejeli odgovora za vse vaše prošnje za delo. Pravzaprav verjetno niste prejeli odgovora, razen če vas želijo na razgovoru.
To je preprosto zaradi velikega števila aplikacij in dodatnega dela in stroškov, ki bi to povzročili. Poznam večje družbe, da uporabljajo standardno potrdilo za razglednico, da vas obvestijo, da je bila vaša prijava prejeta in da vas obvesti, če ne boste slišali od njih v naslednjih 3 tednih, potem ko ste bili neuspešni.
Oddelki za kadrovske zadeve ne želijo vsakega predlagatelja zahtevati nadaljnjega poziva za vsako prosto delovno mesto ali nikoli ne bi prišli s telefona. Ne pozabite jih po enem tednu, da vprašate, ali je vaše pismo prišlo tam. Prepričajte se, da pride tja sami, tako da bodisi ročno pošlje aplikacijo ali pošljete s posneto dostavo (za to mora biti podpisano). Ampak to rekel, če ste prepričani, da ste prava oseba za službo in je bil en mesec od datuma zaključka (ki ste ga očitno spoznali), nato pa jih pokličite. Bodite jasni, vljudni in ne izgubite časa.
Zaključek
Potreben je čas, da pridete do izbirnega postopka in začnete delo, tudi če ste izbrani, zato vedno načrtujte naprej. Delodajalci pričakujejo, da bodo kandidati morali opozoriti, preden zapustijo svoje trenutno zaposlitev, tako da bodo lahko meseci, odkar ste prvič videli oglas do prvega dne na svojem novem delovnem mestu. Ne pozabite, da je lažje poiskati novo službo, medtem ko že delate, zato ne pošiljajte teh stvari. Najdi pravo službo za vas.