Omejitvene faze vojne usposabljanja

Omejitve za usposabljanje za osnovno usposabljanje, OSUT in AIT

Sgt. Teddy Wade / OCSA / Wikimedia Commons / javna domena

Vse vojaške službe omejujejo privilegije in osebne svoboščine med osnovnim usposabljanjem in usposabljanjem na delovnem mestu. Spodaj so zahteve za usposabljanje / omejitev za osebje ameriške vojske, ki so vključene v začetno usposabljanje (IET), kot zahteva TRADOC Reg 350-6.

IET je čas od prvega dne osnovnega usposabljanja, prek usposabljanja na delovnem mestu in se konča, ko vojak diplomira iz svojega delovnega usposabljanja in poroča o svoji prvi dodelitvi za nedoločen čas (PDA).

Vojska ima dva različna procesa IET. Prvi proces je, če zaposlenec opravi osnovno usposabljanje devet tednov, nato pa gre v ločeno šolo, imenovano Advanced Individual Training, ali AIT, da bi se naučila svojega dela v vojski. Druga metoda (ki se večinoma uporablja za bojna delovna mesta) se imenuje One-Station-Unit-Training, ali OSUT. To združuje osnovno usposabljanje in usposabljanje na enem samem tečaju.

Ko bomo razpravljali o fazah usposabljanja v nadaljevanju, so faze od I do III za osnovno usposabljanje in prvih devet tednov OSUT, ki je osnovni del usposabljanja OSUT-a. IV. Faza se začne prvi dan AIT (delovna šola) ali 10. tedna OSUT-a.

Splošne omejitve med začetnim začetnim usposabljanjem za vojsko

Cilj IET je preoblikovanje civilistov v tehnično in taktično kompetentne vojake, ki živijo po vojnih vrednotah in so pripravljeni prevzeti svoje mesto v vojski. To preoblikovanje iz civilnega v vojako poteka med petfaznim vojaškim procesom, ki se začne s prihodom vojaka v sprejemni bataljon in se konča z dodelitvijo MOS po zaključku IET.

Po definiciji je vojaška operacija težka, celovit proces, ki povsem potopi vojaka IET v pozitivno okolje, ki ga vzpostavlja aktivno vodstvo.

To okolje postavlja visoke standarde, zagotavlja pozitivne vzorce vzorcev in uporablja vsako priložnost za usposabljanje za krepitev osnovnih vojaških spretnosti.

To zahteva, da se vsi vojaki v IET, ne glede na rang, strogo držijo standardov odličnosti in zavezanosti.

Bistvenega pomena je, da so uradniki in podčastniki (NCO) in civilno ministrstvo vojske (DA) odgovorni za preoblikovanje ameriških sinov in hčer v profesionalne vojake, motivirani, disciplinirani in usposobljeni strokovnjaki. Voditelji ne smejo zahtevati samo, da vojaki IET dosežejo vojski standard med visokokakovostnim, strogim usposabljanjem, zahtevati morajo tudi, da vsak vojak IET obravnava dostojanstvo in spoštovanje vsem vojakom. To zahteva aktivno udeležbo strokovnih vodij in trenerjev, ki ohranjajo najvišje ravni tehnične in taktične usposobljenosti v svojem poklicu.

Fazno usposabljanje v osnovnem usposabljanju, AIT in OSUT

Koncept uvajanja in povezanih ciljev je bil vzpostavljen, da bi zagotovili vmesne cilje, ki dajejo skupne smernice in služijo kot mejniki za vojake IET med IET. Izobraževalni kader obvešča vojake IET o ciljih in standardih za vsako fazo usposabljanja. Vojaki IET vedo, v kakšni smeri si prizadevajo in v splošnem kakšne napore je treba uporabiti za doseganje ciljev.

Gibanje iz vsake faze se obravnava kot "gate" ali "passage" za vsakega vojaka. Kadrovski trener oceni vsakega vojaka glede na želene standarde za vsako fazo, preden napreduje v naslednjo fazo.

Prve tri faze IET so povezane z osnovnim usposabljanjem in osnovnim usposabljanjem OSUT-a. Zadnje dve fazi sta povezani z AIT in MOS spretnostnim delom OSUT-a. V programih OSUT se lahko kombinirajo faze III in IV. To bo na splošno odvisno od tega, kako se začne zgodnje usposabljanje za usposabljanje MOS in ali se osnovno preverjanje znanja izvaja v srednjem ali koncu cikla. Vodja namestitve kot del faznega programa za usposabljanje bo določil dejanske dolžine faz.

Faza I (osnovno usposabljanje)

Faza I je označena kot faza "Patriot" (rdeča zastava). Ta faza zajema ene do tri tedne osnovne izobrazbe in OSUT.

To je okolje popolne kontrole, kjer aktivno, vključeno vodstvo začne preoblikovanje civilistov v vojake. Usposabljanje v tej fazi je osredotočeno na uveljavljanje vrednot, tradicije in etike v vojski, ter začetek razvoja posameznih osnovnih bojnih veščin in telesne vadbe. Cilji za vojake v fazi I vključujejo, vendar niso omejeni na:

2. faza (osnovno usposabljanje)

Faza II je označena kot faza "Gunfighter" (bela zastava). Ta faza zajema štiri do šest osnovnih usposabljanj in OSUT. Kot navaja ime, se ta faza osredotoča na razvoj osnovnih bojnih veščin, s posebnim poudarkom na strokovnosti orožja . Razvoj spretnosti, samodisciplina in team building značilnost faze II, skupaj z zmanjšanjem nadzora sorazmerno z dokazano učinkovitostjo in odgovornostjo. IET vojaki prejmejo dodatna navodila o vrednotah vojske, etiki , zgodovini in tradiciji. Cilji za vojake IET v fazi II vključujejo, vendar niso omejeni na:

Faza III (osnovno usposabljanje)

Faza III je označena kot faza "Warrior" (modra zastava). To je zadnja faza osnovnega usposabljanja in obsega sedem do deset tednov osnovne izobrazbe in OSUT. Ta faza je namenjena razvoju in spodbujanju razumevanja vojaka IET o pomenu timskega dela. Ta faza kulminira z uporabo vseh znanj, pridobljenih v osnovnem usposabljanju (in osnovnih veščin OSUT) med 72-urnim terenskim usposabljanjem. Ta vaja je namenjena poudarjanju fizičnih in duševnih vojakov IET in zahteva, da vsak vojak dokaže svoje znanje o osnovnih bojnih spretnostih v taktičnem terenu, medtem ko deluje kot del ekipe. Cilji za vojake v fazi III vključujejo, vendar niso omejeni na:

IV. Faza (AIT in OSUT)

Faze IV (črna zastava) in V (zlato zastavo) vojaškega procesa potekajo v AIT in OSUT ter jih zaznamujejo manjše kontrole in večji poudarek na tehničnih vidikih MOS-a, ki ga je imenovala vojaška enota IET. IET vojaki prejmejo tudi okrepitev usposabljanja o vrednotah in uvodu v zgodovino, dediščino in tradicijo svoje specializirane veje. To zmanjšanje nadzora, razširitev privilegijev in osredotočenje na MOS spretnosti so del evolucijskega procesa, ki označuje preoblikovanje od civilnega do nekoga, ki misli, izgleda in deluje kot vojak.

IV. Faza se začne na začetku prvega tedna AIT ali deseti teden OSUT-a. Faza IV se nadaljuje do konca tretjega tedna AIT ali trinajstega tedna OSUT-a. Zanj je značilen manjši nadzor vodij vaja (DS), krepitev usposabljanja skupnih spretnosti, vrednot in tradicije, ki se poučujejo v osnovnem usposabljanju in uvod v naloge MOS. Vojaki IET, ki začenjajo AIT, bodo ob prihodu v enoto AIT prejemali začetno svetovanje. Ta seja bo uporabljena za določitev ciljev, skladnih z zahtevami vojaškega usposabljanja MOS, kot je predpisano v ustrezni točki POI in tej uredbi. Med to fazo in fazo V morajo DS oceniti vedenje vojaka IET-a in njihovo vedenje mora biti v skladu s temeljnimi vrednotami vojske.

Faza V (AIT in OSUT)

Faza V se začne na začetku četrtega tedna AIT (štirinajsti teden OSUT) in se nadaljuje do zaključka AIT / OSUT. Zanj je značilno okrepljeno usposabljanje skupnih spretnosti, usposabljanje in vrednotenje sposobnosti MOS, vodstveno okolje, ki simulira, da v enoti na terenu in vrhunsko taktično terensko vadbo, ki združuje skupne spretnosti in naloge MOS. Ta vaja je namenjena krepitvi osnovnih bojnih spretnosti, pridobljenih pri osnovnem usposabljanju, in načinu, kako se nanašajo na vojaka pri izvrševanju svojih nalog MOS v taktičnem okolju.

Diplomacija iz AIT ali OSUT

Diplomacija iz OSUT / AIT pomeni uspešen zaključek prvih petih faz vojaškega procesa. Vsi diplomanti IET po definiciji so pokazali tehnične in taktične sposobnosti, ki so potrebne za pridružitev uvrstitvam na terenu in biti član, ki prispeva k doseganju poslanstva enote. To ne pomeni konca ali dokončanja vojaškega procesa. Vojaki se še naprej profesionalno razvijajo v svoji vojaški karieri, tako v institucionalni kot v institucionalnem izobraževanju. Okrepitev na ravni enote in v podčrtovanem izobraževalnem sistemu častnikov (NCOES) so bistveni vidiki vojaškega vojaškega programa.

Znesek in vrsta nadzora

Med IET naj bi se vodstvo kadrov razvilo iz popolnega nadzora nad vojaki do točke, ko je podvajalo vodilno okolje v enotah. Ta postopna sprememba podpira proces vojaške vojaške operacije, vendar omogoča preizkusu DS, kako so vojaki samodiscipljeni in se ustrezno vzdržujejo ali odrečejo.

Obdobje popolne kontrole (npr. Stalni nadzor kadrov, vojaki, omejeni na območje podjetja, omejeni prosti čas) se bodo izvajali v fazi I IET.

Privilegiji / omejitve za vojake IET

Privilegiji, dodeljeni v IET, bi morali podpirati program faznega usposabljanja, ki uvaja vmesne cilje, ki pomagajo zaposlovalcem pri njihovem preoblikovanju od civilistov do vojakov. Posebne privilegije bodo povezane z vsako fazo kot spodbude, vojaki pa morajo biti upravičeni do teh privilegijev, ko napredujejo pri usposabljanju. Vendar mora odločitev o dodelitvi privilegijev temeljiti na individualni uspešnosti. Vojakom je treba dati dodatno svobodo, saj kažejo več samodiscipline in sposobnost sprejemanja odgovornosti. To so privilegiji, ne pravice, in jih kot taki lahko zapustijo, spremenijo ali umaknejo poveljniki, ki temeljijo na uspešnosti, poslanstvu in programskih zahtevah. Naslednji privilegiji so zunanje meje in kot taki lahko komandirirajo bolj restriktivne, če želijo.

Faza I (teden 1 do 3 osnovnega usposabljanja). Noben prehod ni dovoljen, vojaki IET pa so omejeni na področje podjetja. Vojaki IET v tej fazi bodo spremljani, da DS pošljejo po pošti (PX) za potrebe ali kot nagrado za dosežke. Vojakom je prepovedano voziti zasebna vozila (POV) in nositi civilna oblačila. Prepovedano je tudi uživati ​​alkoholne pijače in uporabo tobačnih izdelkov.

Faza II (4 do 6 tednov osnovnega usposabljanja). Morda je dovoljeno prestopanje na območju brigade. (Zunaj brigadnega območja, samo v formaciji in spremstvu). Ta sprememba se uporablja kot nagrada za odlične dosežke, ki jih določi vodja bataljona za uporabo gledališč, bazenov itd., Ki morda niso na voljo na območju brigade). V tej fazi vojaki IET ne smejo voziti POV in nositi civilna oblačila. Prepovedano je tudi uživati ​​alkoholne pijače in uporabo tobačnih izdelkov.

Faza III (sedmi teden od sedmega do devetega osnovnega usposabljanja). Dovoljeni so lahko naknadni prehodi. Naknadni prehodi se lahko odobrijo po diplomi iz osnovnega usposabljanja. V tej fazi vojaki IET ne smejo voziti POV in nositi civilna oblačila. Po diplomi, če so zakonite starosti, se lahko pooblastijo za konzumiranje alkoholnih pijač, medtem ko so na prehodu. IET vojakom je prepovedano uporabljati tobačne izdelke.

IV. Faza (tedni 1 do 3 AIT ali 10 do 13 tednov OSUT). Izstopni dan poteka ob vikendih (sobota in nedelja). Vojaki IET morajo ostati v polmeru 50 milj postaje in vsi prehodi se morajo končati 2200 NLT. Vojaki IET bodo nosili pravilno vojaško uniformo, medtem ko so na prehodu (vključuje off-post passes). Vojaškim enotam IET je prepovedano vožnje s POV. Če so zakonite starosti, se lahko pooblastijo, da zaužijejo alkoholne pijače med prehajanjem. IET vojakom je prepovedano uporabljati tobačne izdelke.

Faza V (teden od 4 do 9 AIT ali 14 do 19 tednov OSUT). Prva brezplačna izkaznica bo samo dnevno podaljšanje. Vsi drugi so lahko off-post, čez noč pa čez vikend. Omejitve razdalje bodo uvedli lokalni poveljniki; vendar morajo vsi prehodi zaključiti nedeljo 2200 NLT (ali 8 ur pred naslednjim dnevom usposabljanja, kar nastopi prej). Če so zakonite starosti, se lahko pooblastijo, da zaužijejo alkoholne pijače med prehajanjem. Vojakom IET-a je prepovedano uporabljati tobačne izdelke ali voziti POV. Enotna za off-post passes je prepuščena preudarku.

Faza V, plus (več kot 9 tednov AIT ali več kot 20 tednov OSUT). Naslednji pravilnik velja za vse vojake IET po zaključku 9. tedna AIT (ali 20. tedna OSUT):

Dokončanje faz

Poleg doseganja objavljenih ciljev usposabljanja mora vsak vodja IET izpolnjevati standarde usposobljenosti. Te zahteve vključujejo, vendar niso omejene na:

Osnovno usposabljanje in faze I-III OSUT:

AIT in faze IV-V OSUT:

Te zahteve so določene za izdelavo visokokakovostnega vojaka, ki ga zahteva današnja vojska. Zato bo le v izrednih okoliščinah zagotovljen konstruktiven kredit. Poveljnik namestitve lahko odobri konstruktiven kredit celotnemu razredu ali posameznemu vojaku zaradi zamujenega treninga.

Na primer, lahko razred prejme konstruktiven kredit za zamujeni dogodek zaradi hudih vremenskih razmer, za čas in / ali vire pa preprečuje reprogramiranje in izvedbo. Posameznik lahko prejme konstruktivno zasluge za zamujeni trening zaradi okoliščin, ki so zunaj njegovega nadzora (kot so bolezen, poškodba, izredni dopust itd.). Prizadevati si je treba za premestitev in izvedbo zamujenega usposabljanja, preden se sprejme odločitev o zagotavljanju konstruktivnega kredita. Namen je zagotoviti poveljniku izobraževalnega središča sredstva, da diplomira vojaka, ki se šteje za polno kvalificiranega, vendar brez krivde vojaka, zamudil zahtevano usposabljanje. Ta kredit bi moral biti selektivno uporabljen in le v tistih primerih, kjer je jasno dokazano, da vojak izpolnjuje in presega standarde IET za diplome. Ne bo se uporabil za prehod mrtvih vojakov, ki niso pokazali sposobnosti za opravljanje določenega usposabljanja.

Ta konstruktivni kreditni organ se uporablja za vse stopnje IET diplomiranja. Konstruktivni kreditni organ se nahaja na ravni TRADOC ATC ali poveljnika namestitve in se lahko prenese na raven vodje IET brigade. Za tiste lokacije za usposabljanje, ki se nahajajo na napravah, ki niso vgrajene v TRADOC, bo ta organ prebival s prvim generalnim uradnikom v verigi poveljevanja te šole.