Kje najti najboljšo ponudbo za maloprodajno poklicno pot, plačilo, ugodnosti, vodstvo itd.
Iskalci zaposlitve, ki iščejo delovna mesta v maloprodajnih in maloprodajnih podjetjih, ki iščejo napredek v svoji trgovini na drobno, ne želijo samo vedeti, katera podjetja najemajo maloprodajne, najprej želijo vedeti, za kaj je najboljša maloprodajna družba. Iskanje najboljšega paketa in nadomestil je pomembno pri iskanju najboljše ponudbe na drobno, vendar pri iskanju "najboljšega" delodajalca obstajajo večje vidike, kot so vodstvo, priložnost za napredovanje, spoštovanje, priznanje in vsi pomembni vidiki, ki združujejo ustvarjanje najboljša delovna mesta na najboljših delovnih mestih.
Natančneje, pomembni dejavniki, ki jih je treba upoštevati pri iskanju maloprodajne družbe, ki bo "najboljši" delodajalec, so:
- Višji vodstvo
- Komunikacija
- Morala zaposlenih
- Karierne priložnosti
- Ravnovesje dela in zasebnega življenja
- Nadomestilo in koristi
- Priznavanje in povratne informacije
- Pravičnost in spoštovanje
To je v skladu s spletno stranjo Glassdoor.com, največjo spletno pregledno spletno mesto na svetu, kjer zaposleni ocenijo najboljše in najslabše družbe, za katere so delali. Obstaja veliko "strokovnjakov", ki imajo veliko mnenj o tem, kaj naredi delodajalca "najboljšemu", vendar je Glassdoorova filozofija, da bi najboljša mnenja o najboljših maloprodajnih podjetjih za delo logično prihajala od zaposlenih, ki imajo izkušnje z osebnim delom te družbe.
Vsako leto zaposleni uvrščajo svoje delodajalce in na podlagi teh uvrstitev, Glassdoor ustvarja nagrado za zaposlene, ki se podeljuje podjetjem z najvišjimi povprečnimi ocenami zaposlenih v letu.
Zahteve glede upravičenosti, ki jih je treba vključiti na seznam "Najboljša mesta za delo" za leto 2015, vključujejo:
- Vsaj 1000 delavcev
- Vsaj 50 pregledov zaposlenih v zadnjih 12 mesecih
- Zaposleni ne nameravajo spodbuditi za dokončanje spletnega pregleda
- Predložen je le en pregled na zaposlenega na leto
Letošnji seznam najboljših trgovcev na drobno za leto 2015 (v nadaljevanju) je povzet iz celovitega seznama delavcev zaposlenih Choice Best Places to Work, ki vključuje vsa podjetja v vseh panogah.
Za vključitev na seznam nišnih seznamov najboljših trgovcev na drobno mora podjetje izpolnjevati vse kriterije Glassdoor in imeti tudi maloprodajo (na spletu ali opeko in malto) kot pomemben del svojih poslovnih dejavnosti.
Sledi izpisani seznam najboljših delodajalcev za delodajalce za leto 2015, skupaj s povprečnimi ocenami zaposlenih, ki so vsaki družbi dala oznako »najboljši delodajalec«. Številka na levi strani imena podjetja je razvrstitev, ki jo je dala na seznamu "Best Places to Work" Glassdoor, ki primerja vse kvalificirane ameriške družbe iz vseh panog.
1 Google
Ocena zaposlenih 4.5 od 5.0
6 Chevron
Ocena zaposlenih 4.2 od 5.0
7 HEB
Ocena zaposlenih 4.2 od 5.0
8 In-N-Out Burger
Ocena zaposlenih 4.2 od 5.0
13 Facebook
Ocena zaposlenih 4.1 od 5.0
21 QuikTrip
Ocena zaposlenih 4.0 od 5.0
22 Apple
Ocena zaposlenih 4.0 od 5.0
25 Nike
Ocena zaposlenih 3.9 od 5.0
29 Costco
Ocena zaposlenih 3.9 od 5.0
24 Wegmans
Ocena zaposlenih 3.9 od 5.0
35 Ford
Ocena zaposlenih 3.9 od 5.0
37 Toyota Motor Sales
Ocena zaposlenih 3.9 od 5.0
50 Disney Parks & Resorts
Ocena zaposlenih 3,8 od 5,0
Seveda, ko maloprodajno podjetje - ali podjetje v kateri koli industriji - dobi mesto na želenem seznamu "Best Company to Work For", izbere najboljše najboljše zaposlene.
To pomeni, da bodo lovci na drobno, ki se ukvarjajo s temi "najboljšimi trgovci na drobno" pri svojem iskanju zaposlitve, potrebovali orodja, ki bodo postali "najboljši zaposleni na drobno".
Izjava o poslanstvu
Maloprodajne družbe, ki dosledno najdejo mesto na vseh vrstah različnih seznamov najboljših praks, so podjetja, ki imajo najbolj osredotočene izjave o misiji, viziji in vrednotah, za katere pričakujejo, da njihovi zaposleni ne samo recitirajo, temveč tudi živijo in dihajo. Kandidati, ki ne poznajo - ali niso iskreno usklajeni z - izjavo o poslanstvu družbe "najboljši delodajalec", ne bodo imeli faktorja "it", ki bi lahko najemodajalci odločali v prvih dveh minutah razgovora.
Najboljša podjetja za delo Za iskalce zaposlitve s pristno strastno angažiranostjo hodijo v razgovor vsak dan.
Če niste eden izmed njih, potem verjetno želite izgubiti svoj dragoceni čas za lov na delo, ki išče drugje.
Zgodovina in lokacija podjetja
Iskalci zaposlitve, ki se ne zanimajo dovolj, da bi se naučili stvari o obeh, od koder je prišlo podjetje, in kje trenutno prebiva, ne bodo resnično zanimale same družbe in se od tega ne bodo resno razmislile "najboljša družba", ki želi zaposliti zaposlene v lasti.
Vodje podjetij in korporativno upravljanje
Ker je zavarovanje položaja v eni od najboljših maloprodajnih podjetij za delo, je tako konkurenčno, menedžerji v teh podjetjih imajo razkošje čakanja na kandidata, za katerega menijo, da se bo držal za dolgo vožnjo. Raziskave o vodilnih podjetjih in vodilnih politikah, praksah in nedavnih novicah se bodo izkazale za odločevalca odločanja o zaposlovanju, da to ni samo delo, temveč tudi poklicna kariera.