Zbivanja za sodelavce, ki jih nikoli ne bi smeli dajati

Poslovna etiketa - Navodila za dajanje svojega šefa darilom

Ni nobenih formalnih poslovnih pravil "pravil", ki zahtevajo, da vsakdo da darilo sodelavcu ali šefu, vendar mnogi ljudje izmenjujejo darila na delovnem mestu. Pomembno je vedeti, da lahko dajanje napačnega darila prenaša sporočilo, ki je preveč osebno, romantično ali celo žaljivo. Tudi tvegate, da bi se prejemniku počutili neudobno, če vam v zameno ali odtujitvi sodelavcev ne ponudijo daril, če je vaše darilo varno.

Odločanje o pravem darilu za dajanje je lahko težavno, vendar naslednja darila niso nikoli v redu. Tukaj je osem velikih nasvetov, ki vam pomagajo preprečiti, da bi dobili napačno darilo.

Elementi »odrasli«

Elementi, ki se lahko štejejo za spolne narave, so neprimerni (in morda celo nezakoniti) na delovnem mestu. Vse vrste "odraslih" v naravi nikoli ne bi smeli dajati na delovnem mestu - celo do najbližjih sodelavcev. Ne vključuje le očitne pornografske in odrasle "igrače", temveč vključuje tudi umetnine, knjige in kakršno koli podobo ali odrezovanje, ki prikazuje goloto ali ki lahko nakazujejo spolno dejanje.

Darila, ki nosijo razločno ali odmevno sporočilo

Nikoli ne dajajte daril, ki bi se lahko štele za žaljivo za ženske, manjšine ali raso, kulturo, skupine ali posameznike s posebnimi potrebami - tudi če so predstavljeni v "duhu zabave". Vključujejo kartice, darila, umetniška dela, karikature, publikacije in katero koli drugo postavko, ki bi jo bilo mogoče razlagati kot stereotipizacijo ali diskriminacijo.

Politično usmerjena in verska darila

Razen če nekdo ni posebej zahteval določene politične ali verske predmete, knjige ali darila, ne poskusite uganiti na enega. Če spoštujete določeno zahtevo, upoštevajte, da lahko izdelek še vedno užaljuje nekoga drugega v pisarni in ga zaviti in zasebno.

Izdelki za osebno nego

Oblačila in obleke so običajno preveč osebne za dajanje, še posebej, če jih dobite članu nasprotnega spola. Vključuje izdelke za nego telesa in kože, parfume, zobne ščetke, ščetke za lase in britje. Ta dišeči losjon za roke, ki ga imate radi, se morda zdi dobra ideja, vendar če jo dajemo osebi z alergijami ali astmo, dajete darilo, ki ga ni mogoče uporabiti.

Intimna oblačila

Vse spodnje perilo in v večini primerov oblačila, razen kape, šali ali rokavice, niso dobri darila za sodelavce ali šefa. Korporativna majica je sprejemljiva, vendar se lahko zdi malo na "poceni" strani.

Romantični nakit

Če darujete nakit, držite se majhnih, priložnostnih predmetov in jim dajte le člane istega spola, razen če darilo daje skupina.

Ključ, ki si ga je treba zapomniti pri nakitu, je, da se nekateri predmeti lahko razlagajo kot romantična gesta, še posebej, če je nakit drag. Najboljši predmeti za nakit so cenovno ugodne ali zmerne ceno (vključno z žepnimi urami) ali preproste, trendovske zapestnice ali zatiči. Biseri, diamanti in dragi kamni na splošno niso dobra ideja, če je dar namenjen kot priložnostna gesta.

Rože

Ne daj rože.

Bolje je dati poinsettias, "srečen" bambus ali druge rastline namesto roža. Trajajo dlje in jih ni mogoče razlagati kot romantično gesto.

Casualne cvetice, kot so marjetice, divje cvetovi ali čebulice, so tudi v cvetih. (Namig: Nihče nima resničnega ljubimca iz Chia.)

Gotovina

Nikoli ne dajajte svojega šefa ali sodelavca (vendar so darilne kartice sprejemljive). Denar mora dati le družba ali delodajalec, če je podan kot obdavčljivi bonus, ne pa kot osebno darilo.

Zaključek

Dajanje darila sploh ni lahko boljše od dajanja napačnega darila. Dobro pravilo je, da se vprašate, ali je dar nekaj, kar bi dovolil otroku videti (tudi če ne bi uživali v darilu). Če otroku ne želite videti darila, morda ne bo primerno dati nekoga na delovnem mestu.