Svetovanje za uporabo in preizkušanje
Najemi v najemu Kioski
Kioski za najem v trgovini so primerni za prosilce in delodajalce. Z vidika delodajalca lahko stranke naredijo najboljše zaposlene, ker poznajo izdelek in podjetje. Kioski prihranijo na najemu stroškov, ker zmanjšajo proračun, potreben za objavo delovnih mest na spletu ali v časopisu. Kiosk za najem je za zaposlenega zelo hiter in učinkovit način prijave za zaposlitev. Vendar pa najprimernejši kioski delujejo, kadar je najemnik ali pomočnik na mestu, da analizira informacije in ponudi takojšnjo povratno informacijo o tem, ali lahko prosilec nadaljuje z intervjujem.
Ena slaba stran pa je, da lahko kiosk odpravi starejše kandidate, ki nimajo računalniških znanj ali pa jih zaslišijo zasloni na dotik.
Kronos je vodilni ponudnik sistemov najema, ki ga uporabljajo tisoči aplikacijskih centrov po vsej državi. Podjetje letno obdeluje milijone delovnih mest za zaposlitev.
Sistem obdeluje delovne aplikacije, ki vključujejo ocenjevalna vprašanja, preverjanje preteklosti in davčne preglede, nato pa ustvari povzetek za pregled upravitelja najema.
Kako uporabljati Kiosk za najem
Kiosk za najem je precej preprost. Na voljo bo miza z računalnikom na njem ali prostostoječim kioskom.
Priskrbite kopijo povzetka ali zgodovino dela z vami, saj boste morali izpolniti spletno aplikacijo z vsemi vašimi osebnimi podatki in podatki o zaposlitvi. Sistem vas bo vodil korak za korakom skozi proces dokončanja aplikacije. Ko bo vaša prijava poslana, vas bo vodja najemov stopil v stik z vami, če želi podjetje razporediti razgovor.
Uporabite ključne besede
Uporabite opisne besede, ki so pomembne za delo, ker programska oprema išče pomembne povezane izraze. Če na primer zaprosite za maloprodajno pozicijo , opišite svoje transakcije za obdelavo izkušenj in plačila s kreditnimi karticami, ravnanje z donosi in zagotavljanje storitev za stranke. Imejte v mislih, da iskalnik ne razume konteksta, zato lahko napišete nekaj, kot je »Nikoli nisem bil odpuščen«, če besedo »odpuščeno« označite kot negativno.
Testi na delovnem mestu v Kiosku za najem
Medtem ko so nekatere aplikacije, ki temeljijo na kioskih, hitre, lahko nekateri od prosilca zahtevajo, da opravijo preizkus znanja, povezanih z delom, kot so branje, pisanje in matematika. Vsako vprašanje natančno preberite in jih ne posnemajte. Če se ne osredotočite tukaj, je to rdeča zastava, da ne boste imeli pozornosti na podrobnosti o delovnem mestu. Preizkusi se lahko izvajajo od 15 do 45 minut, sistem pa vam običajno pove čas in število preostalih vprašanj.
Ne porabljajte preveč časa na nobenem posameznem vprašanju; raje poskrbite, da boste dobili celoten test.
Nekateri testi lahko zahtevajo, da zastavite vprašanje domov, napišite svoj odgovor, nato pa se vrnite in vnesite odgovor v kiosk. Na primer, za maloprodajno službo vas lahko vprašamo o praktičnem položaju, ki se nanaša na argumentantnega kupca. Napišite jasne in kratke odgovore. Upoštevajte, da upravitelj zaposlovanja bere veliko odgovorov na isto vprašanje; se osredotočite na to, da naredite močne, jedrnate točke, namesto da ponudite dolge, prevladujoče odgovore.
Podjetja z najemom Kiosks
Podjetja, ki uporabljajo najemne sisteme, vključujejo:
- Napredni avto deli
- Albertsons
- AmeriPark
- Dojenčki "R" nas
- Baterije in trakovi
- Najboljši nakup
- Blockbuster
- Meje
- Circuit City
- CVS
- Družinski dolar
- Ciljna črta
- Hollywood Entertainment
- Kroger
- Lovske družbe
- Lucille's Smokehouse BBQ
- Nordstrom
- Marshall Field's
- Original Roadhouse Grill
- Trgovine poti
- PetSmart
- Publix
- Raley's Fine Foods
- Sears
- Šest zastav
- ShopKo
- Jugovzhodna tovorna vozila
- Športni organ
- SuperValu
- Cilj
- Igrače "R" nas
- Universal Studios
- Wal-Mart