Upravičenost do delnih nadomestil za primer brezposelnosti
Delne dajatve za brezposelnost so na voljo tako brezposelnim kot tudi zaposlenim s krajšim delovnim časom. Večina ljudi, ki zbirajo brezposelnost, je brez dela, vendar delno nadomestilo za primer brezposelnosti omogočajo tistim, ki še vedno delajo, da zahtevajo pomoč.
Če ste zmanjšali število ur ali delate s krajšim delovnim časom in ne morete najti dodatnih zaposlitev, ste morda upravičeni do delnih nadomestil za primer brezposelnosti. Obstaja več okoliščin, zaradi katerih lahko oseba, upravičena do pomoči:
- Delavec je lahko podzaposlen ali delujoč s krajšim delovnim časom kot edina alternativa odpustitvi ali odpuščanju.
- Oseba, ki je izgubila zaposlitev s polnim delovnim časom ali celo eno od dveh zaposlitev s krajšim delovnim časom in je lahko samo najdejo delo s krajšim delovnim časom ali začasno delo, lahko izpolnjuje tudi zahteve za prejemanje ugodnosti.
Upravičenost za delne dajatve za brezposelnost določa državni zakon. Čeprav se upravičenost do pomoči razlikuje, se večina držav strinja, da delavec, ki se prostovoljno odloči za zmanjšanje števila ur ali dela s skrajšanim delovnim časom, ni upravičen do delnih nadomestil za primer brezposelnosti.
Zahteve za zbiranje koristi
Vrsta zaposlitve in število delovnih ur niso edini dejavniki za delne dajatve za brezposelnost.
Glede na državo, morate izpolniti minimalno stopnjo zaslužka ali določeno število opravljenih ur, preden so upravičeni.
Te zahteve so ponavadi enake za vse vrste pobud za brezposelnost . Končno mora biti oseba pripravljena in sposobna delati več ur. Otroško varstvo, izobraževanje ali drugi prostovoljni razlogi za zmanjšanje delovnega časa niso zadostni razlogi za iskanje delnih nadomestil za brezposelnost.
Določanje vaše koristi
Vsaka država bo določila izplačilo zaslužka na podlagi več odločilnih dejavnikov. Mnogi državni agencij za brezposelnost imajo na spletu kalkulatorje za upravičene posameznike, da se zavedajo svoje potencialne koristi. Običajno država določi razumno, trajnostno, tedensko vrednost in nato odšteje znesek, ki ga že delate vsak teden.
Mnoge države bodo omogočile iskalcem ugodnosti, da ohranijo nekaj, kar zaslužijo, ne da bi zmanjšali izplačilo ugodnosti, da bi spodbudili zaposlovanje. Razlika med prvotno določeno vrednostjo države in vašimi plačami je vaša tedenska delna brezposelnost.
Če upravičenec prejme delne ugodnosti, se zahtevek za brezposelnost podaljša, dokler tožeča stranka ne prejme najvišjega zneska nadomestila, ki ga določi država, ali dokler se ne konča leto ugodnosti, kar nastopi prej.
Kje koristi pridejo
Vsako državno agencijo izda dajatve za brezposelnost, ki se osredotoča na zaposlovanje. Delne in redne dajatve za brezposelnost se financirajo iz davkov na davke, ki jih zaposlujejo podjetja, na podlagi plač zaposlenih. Z drugimi besedami, družba plača določen odstotek plače vsakega zaposlenega.
Čeprav delodajalci po dejstvih ne zaračunavajo nujno nadomestila za brezposelnost, so ti obveščeni, ko zaposlenec vloži nadomestilo za brezposelnost.
To preprečuje goljufijo, tako da delodajalcu omogoči, da izpodbija zahtevek v primeru kršenja, prenehanja ali spremembe vlog. Zaposlencev ni mogoče odpustiti za vložitev delne zahteve za brezposelnost. Za informacije o delnih nadomestilih za primer brezposelnosti na svoji lokaciji, preverite na spletni strani urada za brezposelnost urada .