Opis podjetja
S sedežem na Long Islandu v New Yorku, ta spletna cvetličarna podjetja zaposluje klicne centre pri delu na domu. Natančneje, začasno zaposlujejo začasne uslužbence med svojimi vrhunskimi letnimi časi in počitnicami in imajo za stalna delovna mesta še naprej visoko učinkovite domače uslužbence. Podjetje ima na sedežu Long Islanda klicni center opeke in malte, kjer klicni center za stike s strankami obravnava klice za dodatne blagovne znamke, kot so Cheryl & Company Gourmet Cookies, The Popcorn Factory in Fannie May Chocolates.
Vrste oddaljenih delovnih mest
Pri 1-800-Flowers se zastopniki štejejo za zaposlene, ne pa za neodvisne izvajalce. Vendar pa se večina agencij najame na sezonski in začasni podlagi za priljubljene počitnice in praznovanja, kot so Materinski dan, Valentinovo, božič in tako naprej. Običajno so vrhunski sezonski agenti potrebni za delo s polnim delovnim časom zaradi velikega povpraševanja po dostavi cvetja.
Plačilo in ugodnosti
Če želite postati cvetličar ali ustvariti čudovite cvetlične aranžmaje, bi delo za podjetje, kot je 1-800-Flowers, lahko koristilo vaši karieri. Tudi če nimate praktičnih izkušenj pri delu z rožami, bo stranka s strankami dodala vašemu znanju.
Ta vrsta začetnega dela plača okoli devet dolarjev na uro.
Agenti se plačajo urno obrestno mero za oba časa v telefonu ali zunaj njega, usposabljanje pa se izplača. Medtem ko podjetje ponuja koristi zaposlenim s polnim delovnim časom, je večina ponujenih delovnih mest sezonskih in začasnih koncertov.
Pošiljanje aplikacije
Uradna stran za delovna mesta ohranja opis delovnega mesta za delovna mesta na domu vse leto, vendar običajno najeti sezono. Če ne zaposlujete, lahko še vedno pošljete e-poštno sporočilo, ki se bo obrnilo, ko bo najemanje odprlo varnostno kopijo. Najpogosteje bo podjetje začelo postopek zaposlovanja več mesecev pred večjimi počitnicami.
Če želite začeti postopek prijave, ustvarite prijavo in zagotovite osnovne informacije. Na tej točki želite zagotoviti, da živite v eni od držav, kjer podjetje zaposluje. Ko vnesete začetne informacije, se od kandidatov zahteva, da opravijo oceno, ki zahteva 50 osebnostnih in osebnih vprašanj v zvezi z zgodovino. Nato bo ocena postavila 100 vprašanj o tem, kako se počutite glede različnih problemov na delovnem mestu. Če boste opravili to oceno, vam bo nato prosil, da si ogledate 15-minutno simulacijo spletnega usposabljanja. Po končnem simulaciji boste pozvani, da izvedete vzorec klica za vrednotenje.
Izjava o omejitvi odgovornosti: Oglasi za delo na domu ali poslovne priložnosti, ki jih najdete na tej strani v razdelku »Sponzorirane povezave« ali drugje, niso nujno legitimne. Avtor teh oglasov ne pregleda, temveč se prikaže na strani zaradi podobnih ključnih besed v besedilu na strani. Več o sponzoriranih povezavah z delovnimi mesti pri delu.