Politika
Osebna razmerja med častnikom in člani, ki so nezakonito seznanjeni in ki ne spoštujejo razlike v razredu in stopnji, so prepovedani in kršijo dolgoletne navade in tradicijo pomorske službe.
Podobni odnosi, ki so nezadovoljni med uradniki ali med člani, ki so uvrščeni v različne kategorije ali razrede, lahko škodijo tudi pravilnosti in disciplini ali naravi, ki bi povzročila diskreditacijo pomorske službe in so prepovedana.
Pričakuje se, da bodo ukazi sprejemali upravne in disciplinske ukrepe, da bi popravili tako neprimerno vedenje. Tukaj navedene politike so zakonite splošne odredbe. Kršitev teh politik vpletenih članov izpostavlja disciplinskim ukrepom v skladu z Enotnim kodeksom vojaške pravičnosti (UCMJ).
Ozadje / razprava
Mornarica se je zgodovinsko opirala na navade in tradicijo, da je opredelila meje sprejemljivih osebnih odnosov med svojimi člani. Ustrezna družbena medsebojna povezanost med častniki in pripadniki je bila vedno spodbujena, saj krepi enotno moralo in esprit de corps.
Hkrati so nezakonito poznani osebni odnosi med častniki in člani, ki so bili navzoči, tradicionalno v nasprotju z navalnimi navadami, ker ogrožajo spoštovanje avtoritete, kar je bistveno za sposobnost mornarice, da opravi svojo vojaško poslanstvo. Več kot 200 let izkušenj na morju je pokazalo, da morajo upokojenci ves čas vzdrževati temeljite poklicne odnose z mladinci.
Ta po meri priznava, da je treba preprečiti uporabo višje stopnje ali položaja na tak način, da povzroči (ali daje videz) favoritizem, preferencialno obravnavo, osebno korist ali vključuje ukrepe, za katere se lahko upravičeno pričakuje, da bodo spodkopali dobro reda, discipline, avtoritete ali moralne morale.
Na podoben način po meri zahteva, da mladi osebje prepozna in spoštuje pooblastilo, ki je v lasti višje stopnje, čin ali položaja. To priznanje avtoritete potrjuje spoštovanje in uveljavljanje vojaških dvorišč in običajev, ki so tradicionalno opredelili pravilne višje-podrejene odnose.
»Fraternizacija« je izraz, ki se tradicionalno uporablja za prepoznavanje osebnih odnosov, ki so v nasprotju z običajnimi mejami sprejemljivih višjih in podrejenih odnosov. Čeprav se je to najpogosteje uporabljalo za razmerje med uradniki, bratterizacija vključuje tudi neprimerna razmerja in družbeno interakcijo med člani častnika in med člani, ki so uvrščeni med člane.
Zgodovinsko gledano, in kot je tu uporabljeno, je fraternizacija kontrastno nevtralen koncept. Njena osredotočenost je v škodo dobremu redu in disciplini, ki je posledica erozije spoštovanja do avtoritete, ki je povezana s preveč znanim višjim podrejenim odnosom, ne s spolom vpletenih članov.
V tem smislu je fraternizacija edinstven vojaški koncept, čeprav je zloraba položaja starešine za osebno korist in dejansko ali domnevno preferencialno zdravljenje vodilna in vodstvena težava, ki se pojavlja tudi v civilnih organizacijah.
V kontekstu vojaškega življenja lahko potencialna erozija spoštovanja avtoritete in vodstvenega položaja starejšega v razredu ali uvrstitvi močno negativno vpliva na dober red in disciplino ter resno ogrozi učinkovitost enote. Zato prepoved bratstva ustreza veljavnemu cilju poslanstva.
Prepovedani odnosi
Prepovedana so osebna razmerja med častnikom in člani, ki so neupravičeno seznanjeni in ki ne spoštujejo razlik v razredu ali razredu. Takšni odnosi škodujejo dobremu redu in disciplini ter kršijo dolgoletne tradicije pomorske službe.
Prepovedana so osebna razmerja med glavnimi silniki (E-7 do E-9) in mladim osebjem (od El do E-6), ki so dodeljeni istemu povelju, ki so nezadostno seznanjeni in ne spoštujejo razlik v razredu ali uvrstitvi .
Prav tako so prepovedana osebna razmerja, ki so med osebjem / inštruktorjem in študentsko osebje nepotrebno znana v okviru ukazov za usposabljanje mornarice ter med zaposlenimi in novimi zaposlenimi / prosilci, ki ne spoštujejo razlik v razredu, uvrstitvi ali razmerju med osebjem in študentom. Takšni odnosi škodujejo dobremu redu in disciplini ter kršijo dolgoletne tradicije pomorske službe.
Kadar je to v škodo dobremu redu ali naravi, ki bi privedla do diskreditacije na pomorsko službo, so osebna razmerja med člani častnika ali med člani, ki so uvrščeni, ki so nezadovoljni in ki ne spoštujejo razlik v razredu ali uvrstitvi, prepovedana. Predsodki dobrega reda in discipline ali diskreditacije službe Naval lahko izhajajo iz okoliščin, ki pa niso omejene na:
- postavlja pod vprašaj objektivnost starejšine;
- dejansko ali navidezno prednostno obravnavo;
- spodkopava pooblastila starejših; ali
- ogroziti verigo poveljevanja.
Diskusija
Združevanje, kot je opredeljeno zgoraj, je prepovedano in kaznovano kot kaznivo dejanje po UCMJ. Nemogoče je določiti vsako dejanje, ki bi lahko škodovalo dobremu redu in disciplini ali pa je diskreditiranje storitev, ker okoliške okoliščine pogosto določajo, ali je zadevno ravnanje neprimerno.
Ustrezna socialna interakcija in ustrezna osebna razmerja sta pomemben del moralne enote in esprit de corps. Uradnik in sodelujoči v ekipah poveljniških športov in drugih sponzoriranih sponzorskih dogodkih, namenjenih izgradnji enotne morale in druženja, so zdravi in očitno primerni.
Dating, skupna bivalna nastanitev, intimni ali spolni odnosi, komercialna nakazila , zasebna poslovna partnerstva, igranje iger na srečo in izposojanje denarja med častniki in člani, ne glede na storitev, so nezadostno seznanjeni in prepovedani. Podobno bi bilo takšno ravnanje med člani častnika in med člani, ki so uvrščeni v drugačno vrsto ali razred, neupravičeno poznani in pomenijo bratstvo, če ravnanje škoduje pravilnemu in disciplinskemu ravnanju ali pa je storitev diskreditirana.
Predsodki glede dobrega reda in discipline ter diskreditacije za pomorsko službo se lahko pojavijo, če je stopnja seznanjenosti med starejšim in mladim v razredu ali uvrstitvi taka, da je postavljena pod vprašaj višja objektivnost. Ta izguba objektivnosti s strani višjih lahko povzroči dejansko ali navidezno preferencialno obravnavo mladih in uporabo položaja starešine za zasebni dobiček bodisi višjega ali nižjega člana. Dejanska ali očitna izguba objektivnosti s strani višje osebe lahko privede do zaznave, da starejši ni več sposoben ali pripravljen uveljavljati poštenosti in soditi na podlagi zaslug.
Z osebami zunaj neposredne verige poveljevanja lahko obstajajo neznane znane povezave. Z dolgoletnimi navadami in tradicijo, glavni šefi (E-7 do E-9) so ločeni in različni vodje v svojem dodeljenem ukazu. Vodje silničnih policistov ne zagotavljajo vodstva samo v svoji neposredni verigi poveljevanja, temveč za celotno enoto. Prepovedi, ki so navedeni v tej politiki, temeljijo na tej edinstveni odgovornosti vodstva.
Medtem ko obstoj neposrednega podrejenega nadzornega odnosa ni predpogoj za razmerje med mladimi in starejšimi, da bi pomenili bratizacijo, dejstvo, da so posamezniki v isti upravni strukturi, povečuje verjetnost, da bo nezakonito znan odnos med višjimi in nižjimi častniki , ali med višjimi in nižjimi člani, ki so uvrščeni na seznam, bodo vplivali na pravilnost in disciplino ali diskreditacijo pomorske službe.
Ravnanje, ki pomeni fraternizacijo, ni opravičljivo ali ublaženo z naknadnim porokom med kršitelji. Člani službe, ki so poročeni ali kako drugače sorodni (oče / sin itd.) Drugim članom službe, morajo ohraniti potrebno spoštovanje in privlačnost, ki se udeleži uradnega razmerja, medtem ko je bodisi na službi bodisi v enotni javnosti. Združljiv s politiko o morju / obalni morju in potrebami službe, člani storitve, ki so med seboj poročeni, ne bodo dodeljeni isti verigi poveljevanja.
Upokojenci po celotni verigi poveljevanja bodo:
- Bodite posebej pozorni na njihova osebna združenja, tako da njihova dejanja in dejanja podrejenih podpirajo vojaško verigo poveljevanja in reda in disciplino. Ker so okoliščine pomembne pri ugotavljanju, ali so osebna razmerja fraternizacija, morajo upokojenci zagotoviti smernice o ustreznih odnosih, ki gradijo enotno kohezijo in moralo.
- Zagotovite, da so vsi člani ukaza seznanjeni s politikami, ki so navedene tukaj.
- Obravnavajte kršitveno ravnanje z ustreznimi ukrepi, vključno s svetovanjem, izdajanjem navodil za pisanje, pripombami o poročilih o pripravljenosti ali ocenami uspešnosti, spreminjanjem in / ali po potrebi z ustreznimi disciplinskimi ukrepi.
Odgovornost za preprečevanje neustreznih razmerij mora biti predvsem pri starejših. Medtem ko se pričakuje, da bo glavna stranka nadzorovala in preprečila razvoj neprimernih odnosov, se ta politika uporablja za oba člana, obe pa sta odgovorni za svoje ravnanje.