Ali lahko zberete brezposelnost, če delate s polovičnim delovnim časom?

Kako se kvalificirati za delne ugodnosti za brezposelnost

Ali lahko delate s skrajšanim delovnim časom, če zbirate brezposelnost? Mnogi ljudje napačno mislijo, da bi lahko prijava za krajši delovni čas po izgubi zaposlitve s polnim delovnim časom ogrozila njihovo zmožnost zbiranja nadomestil za brezposelnost, do katerih so upravičeni. Vendar pa lahko dejansko izpolnjujete pogoje za prejemanje nadomestil za primer brezposelnosti, tudi če trenutno delate s krajšim delovnim časom.

Zaslužki za brezposelnost so zasnovani tako, da delavcem pomagajo začasno premostiti vrzel v dohodku zaradi izgube zaposlitve zaradi svoje krivde.

Nekateri se znajdejo z manjšimi urami ali pa so sposobni najti zaposlitev s krajšim delovnim časom, potem ko so odpuščeni, ko to, kar si resnično želijo in potrebujejo za plačilo računov in ostanejo finančno topni, je polni delovni čas.

Na voljo so delne dajatve za brezposelnost, ki spodbujajo delavce, da še naprej delajo s krajšim delovnim časom, medtem ko iščejo delo s polnim delovnim časom.

Če opravljate delo s krajšim delovnim časom, medtem ko zbirate brezposelnost, lahko koristite ne samo v vašem knjigovodstvu, temveč tudi pri vaši dolgotrajni iskanju zaposlitve. V vsakem delu, ki ga imate, tudi če ni v izbranem polju, boste vzpostavili stike, pridobili izkušnje in razvili nova znanja. Lahko izkoristite priložnost za delo s krajšim delovnim časom, da raziskujete druga področja ali da se naučite ali izkušnje, ki bi bile v pomoč pri vaših poklicnih ciljih. Verjetno boste zaslužili več denarja, tako da svoje delne nadomestila za brezposelnost združite s prihodki od dela s krajšim delovnim časom.

Sprejemanje dela s skrajšanim delovnim časom, medtem ko iščete zaposlitev s polnim delovnim časom, lahko prav tako spodbudi psihološko, saj zagotavlja pozitiven poudarek tudi sredi novega iskanja zaposlitve.

Prav tako vam omogoča, da dokažejo neprekinjeno delovno zgodovino na vašem povzetku potencialnim novim delodajalcem, da se izognete morebitni rdeči zastavi pomembnih vrzeli pri zaposlovanju.

Poleg tega lahko v nekaterih državah, ki delajo s krajšim delovnim časom, podaljšajo število tednov, za katere ste upravičeni do črpanja zaslužkov, in vam lahko omogočijo, da (zaradi svojega nakopičenega plačila za krajši delovni čas) za novo zahtevo, ko se konča vaše leto ugodnosti.

Ko delate s krajšim delovnim časom, medtem ko prejemate nadomestilo za brezposelnost, je pomembno, da natančno poročate o tedenskih zaslužkih. Oba sta nezakonita in obravnavata goljufije za zbiranje koristi, za katere niste upravičeni. Prav tako boste morali natančno dokumentirati vaše iskanje s polnim delovnim časom ali v nekaterih primerih s krajšim delovnim časom, da bi še naprej prejemali delne dajatve za brezposelnost.

Kdo je upravičen do delnih nadomestil za primer brezposelnosti

Če ste se odločili za zmanjšanje delovnega časa zaradi družinskih ali osebnih razlogov, verjetno ne boste upravičeni do delnih nadomestil za primer brezposelnosti.

Vendar večina držav zagotavlja delne ugodnosti posameznikom, katerih delovne ure se je zmanjšala brez krivde ali lastne izbire - na primer, ko se podjetje proda, likvidira in / ali prestrukturira.

Mnoge države pokrivajo tudi zaposlene, ki so izgubili zaposlitev s polnim delovnim časom in delno nadomestili izgubljeni dohodek z eno ali več zaposlitvami s krajšim delovnim časom. Nekatere države celo pokrivajo posameznike, ki so delali dve ali več delovnih mest s krajšim delovnim časom in so izgubili eno od teh delovnih mest.

Upravičeni delavci morajo izpolnjevati državne zahteve za najnižjo zaslužek v osnovnem obdobju in minimalni čas dela. Na splošno morate delati najmanj eno leto pred vložitvijo ugodnosti.

Kako se izračunajo delne ugodnosti za brezposelnost

Večina držav bo izračunala znesek vaših koristi, tako da najprej ugotovite, kaj bi vam bilo upravičeno, če bi bili še vedno popolnoma brezposelni.

Znesek, ki ga zaslužite s krajšim delovnim časom, se odšteje od te številke. Večina držav dodaja odstotek, približno 25%, v višino nadomestila kot spodbudo za zaposlene, da ohranijo vsaj nekaj dohodka s krajšim delovnim časom.

Morate biti na voljo in dejavno iskati zaposlitev s polnim delovnim časom, da se kvalificirajte za delne ugodnosti. Državni urad za brezposelnost lahko pojasni postopke za iskanje zaposlitve in ohranitev vaše upravičenosti.

Ker se zahteve in koristi razlikujejo glede na državo, preverite pri uradu za brezposelnost vaše države natančne informacije, ki ustrezajo vaši situaciji in vaši lokaciji.

Poleg zagotavljanja informacij o nadomestilih za brezposelnost lahko spletno mesto Ministrstva za delo za vašo državo usmeri v pomembne informacije o iskanju zaposlitve - vključno z objavo delovnega mesta, sejmov, učinkovito pripravo in intervjujem za delo ter dodatnim usposabljanjem na delovnem mestu, izobraževanjem in seminarji .

Več o brezposelnosti: ugodnosti za brezposelnost | Upravičenost do brezposelnosti | Prijava za brezposelnost na spletu