Vojaška vojska ZDA: pismo o opominu

Obstaja več neinformativnih oblik vojaškega disciplinskega delovanja

Poleg strožjih disciplinskih orodij v okviru Enotnega kodeksa vojaške pravičnosti imajo poveljniki in nadzorniki različne administrativne pripomočke, ki jim pomagajo pri odpravljanju neprimernega vedenja . Svetovanje, opozorila, opomin in dodatno usposabljanje so orodja, ki ob pridobitvi statusa in pooblastil poveljnika enote običajno prenesejo verigo na nadzorno raven.

Takšni upravni ukrepi se včasih imenujejo "nonpunitive ukrepi". Uporaba nestranačkih ukrepov se spodbuja in v določeni meri opredeljuje Priročnik za boj proti terorizmu, RCM 306 (c) (2), ki navaja,

"Upravni ukrepi: Vodja zrakoplova lahko sprejme ali sproži upravni ukrep poleg ali namesto drugih ukrepov, sprejetih po tem pravilu [npr. NJP, vojaški sodni postopek], ob upoštevanju predpisov zadevnega sekretarja. Upravni ukrepi vključujejo korektivne ukrepe, kot so svetovanje, opomin, opomin, spodbudo, neodobravanje, kritiko, cenzuro, sramotno, preglasitev, dodatno vojaško navodilo ali upravno odvračanje privilegijev ali katero koli kombinacijo zgoraj navedenega. "

Svetovanje kot vojaška disciplina

Svetovanje je lahko v vojski formalno ali neformalno in je lahko ustno ali pisno. Večina vojaških ljudje se verjetno svetuje na eno stopnjo ali drugo večkrat na dan.

Ko večina vojaških ljudi razmišlja o svetovanju, pa običajno razmišljajo o bolj formalnem, pisnem svetovanju. Nekatere podružnice so predhodno natisnile obrazce za dokumentiranje svetovalne sekcije, vendar mnogi nadzorniki raje dokumentirajo svetovanje s pisnim pismom.

Medtem ko učinki enotne svetovalne sekcije niso vse toliko pomembni, se je treba zavedati, da se lahko svetovanje, ki dokumentira neprimerno vedenje, pozneje uporabi, na primer v podporo upravnemu demostracijskemu dejanju ali administrativni ločitvi ali pri utemeljitvi znižane ocene uspešnosti.

Obvestila in opomin v vojski

Edina razlika med opozorilom in opomin je stopnja. Ukor je hujši kot opomin. Tako kot pri svetovanju, opomini in opori so lahko ustno ali pisno.

Za razliko od svetovanja, opozoril in opomin so cenzure, kar pomeni, da je nekaj storilo kaj narobe. Zapisi o opozorilih in opominh se lahko vložijo in kasneje uporabijo za utemeljitev bolj resnih ukrepov, kot so nekaznovalne kazni , upravne demokracije in administrativne ločitve.

Eden mora biti zelo previden pri pisnem odgovoru na svetovanje, opomine in oporeke, saj vsak odziv postane del pisnega zapisa. Enako velja za zavrnitev podpisa prejemov svetovanja, opozoril in opomin.

Posebno vojaško navodilo v vojski

Izraz dodatna vojaška navodila (EMI) se uporablja za opisovanje prakse dodeljevanja dodatnih nalog članu storitve, ki pri izvajanju dodeljenih nalog odpravlja pomanjkljivosti pri ravnanju ali zmogljivosti, da bi odpravili te pomanjkljivosti.

Običajno se takšne naloge izvajajo poleg običajnih nalog. Ker je tovrstna vodstvena tehnika strožja kot neprenosna cenzura, je zakonodaja na tem področju dala nekaj pomembnih omejitev na presojo poveljnika.

Pooblastilo za dodelitev EMI, ki se opravlja med delovnim časom, ni omejeno na nobeno določeno stopnjo ali stopnjo, temveč je sestavni del organa, ki je dodeljen uradnikom, pododboru in sitanim uradnikom. Pooblastilo za dodelitev EMI, ki se opravi po opravljenem delovnem času, je pri poveljniku ali pooblaščenemu pooblaščencu, vendar se lahko prenese na častnike, uslužbence in nečlanice.