Obstaja več brezplačnih spletnih mest za iskanje zaposlitve, ki lahko iskalcem zaposlitve iskalcev zaposlitve najdejo zaposlitvene možnosti. Medtem ko je mreženje in iskanje lokalnih oglasov lahko ključnega pomena za iskanje želenih pozicij, spletne možnosti pomagajo kandidatu, da razširijo iskanje, da vključijo vse možne možnosti.
Zaposlitvena spletna mesta
Equistaff je dobro znana spletna stran iskanja iskalcev zaposlitve v ZDA, ki ponuja sezname za najrazličnejše naslove pozicij, od ženina do konjeniškega upravitelja objekta. Spletna stran Equistaff lahko iskalcem zaposlitve usmeri v več uporabnih virov, kot so plačna raziskava, glasilo, seznam šol in možnosti usposabljanja ter druga karierna orodja. Ponovno iskanje zaposlitve se lahko naloži in hrani v datoteki, ki jo kandidat lahko uporabi pri prijavljanju za delovna mesta po svoji izbiri, in kandidatu ni stroškov.
Yard & Groom je spletna stran za iskanje zaposlitev iz Združenega kraljestva, ki ponuja svetovne liste delovnih mest (z mnogimi razpoložljivimi mesti, naštetimi v Evropi in Združenih državah). Oglašujejo za vsa delovna mesta, ki so povezana s kopitarjem, med njimi tekmovalne ženske, predstavnike trženja, prodajno osebje, trenerje, inštruktorje jahanja, kolesarje in polo igralce.
Central Equine ponuja vrsto konjskih listov, od konj in prodajo za konjske možnosti zaposlitve.
Razmere in delovna mesta se lahko objavijo na trgu dela brezplačno za kandidata ali delodajalca.
Equine Guelph, oddelek Univerze v Guelphu v Kanadi, ponuja zelo veliko spletno mesto za iskanje zaposlitve, ki se imenuje JobTrack. Spletna stran ponuja sezname za široko paleto konjskih delovnih mest, vključno z ženin, hotwalker, kolesar, manager, trener, inštruktor jahanja, nadzornik, masaža terapevt in še več.
Equine Staff je delovna mesta s sedežem v Združenem kraljestvu, z večino delovnih mest v Evropi. Predstavljeni seznami delovnih mest so vključevali recepcioniste, ženina in asistentov. Spletna stran je relativno nova, vendar se zdi, da se hitro širi.
American Association of Equine Practitioners (AAEP) objavlja zaposlitvene možnosti za konjeniške veterinarje, veterinarske tehnike konjev in druge položaje, povezane z zdravjem konj. Stran AAEP omogoča kandidatu, da nastavi e-poštna sporočila za opozorila o zaposlitvi, tako da bodo delovna mesta, ki se ujemajo z določenimi iskalnimi kriteriji, takoj po elektronski pošti poslala kandidatu, ko bodo objavljene.
Horse and Hound je britanska stran, ki navaja položaje in želene položaje. Zaposlitveni naslovi vključujejo ženina, voznika, managerja, inštruktorja jahanja, upravnega in prodajnega osebja. Spletna stran objavlja tudi članke o novicah za industrijo prikazovanja in vzrejo.
Druga glavna spletna mesta, ki niso posebej zasnovana za karierne iskope kopitarjev, so lahko tudi za iskalca zaposlitve konj. Spletna mesta, kot sta Monster.com, CareerBuilder.com in Indeed.com, pogosto vsebujejo seznam delovnega mesta, ki se nanaša na kopitarje, v svoje iskalne bazo podatkov. Veterinarski tehnik za konje in prodajna ali trženjska tržišča kopitarjev so med najpogostejšimi delovnimi obiski na teh krajih.
Dodatne možnosti konjere kariere
Dodatne priložnosti karierne kariere so na voljo na spletnih straneh univerzitetne kariere, krajih stažiranja, lokacij združenja pasem, strokovnih lokacij za konje in na spletnih mestih za iskanje zaposlitve na področju kmetijstva ali živali. Drugi viri za oglaševalske možnosti za konjske zaposlitve lahko vključujejo konjske revije (npr. Horse Illustrated, Blood Horse, Thoroughbred Times), konjske novice, lokalne časopise in spletne različice teh tiskanih publikacij.
Mnoga delovna mesta v konjski industriji nikoli niso uradno ponujena javnosti, zato je oglaševanje besedil in besedil lahko pomemben način za iskanje potencialnih zaposlitvenih možnosti. Mreženje na lokalnih sejmih in sejmih je odličen način za odkrivanje odprtin na terenu. Lokalni konjski veterinarji, farrierji, inštruktorji in vodje usposabljanj lahko tudi dajejo nasvete, za katere delodajalci iščejo zaposlene položaje na tem območju.
Iskalci zaposlitve morajo imeti zaključen in dobro urejen pregled, ki ga je mogoče uporabiti pri iskanju spletnih objav v spletu. Mnoge enote za iskanje zaposlitve omogočajo kandidatu, da naloži in uredi svoj povzetek na spletnem mestu, tako da ga je mogoče nemudoma prenesti na potencialne delodajalce, ko se oglasi ustrezno delo. Prav tako koristi kandidatu, da ima vsaj osnovno spremno pismo v datoteki, ki se lahko prilagodi, da bi poudaril kandidatove kvalifikacije, ki bi jih lahko prilagodili določenemu delu.