Vendar pa številna podjetja presegajo te standardne prednosti, ki zagotavljajo inovativne nove bonuse, da zaposleni zagotovijo srečo in produktivnost. Tukaj je seznam petnajstih podjetij (po abecednem redu), ki so razvili edinstvene prednosti za svoje zaposlene.
15 podjetij z velikimi zaposlenimi
1. 3M
Sedež: St. Paul, Minnesota
Kaj delajo: 3M Company proizvaja različne izdelke, od lepil do elektronike do medicinskih izdelkov. Družba vključuje blagovne znamke, kot so Post-it, Scotch in Ace.
Employee Perks: 3M ponuja različne perks, da zaposlene duševno in fizično zdrave. Nudijo prenehanje kajenja, uteži in programe za obvladovanje stresa. Urad ima tudi lekarno, medicinsko kliniko in fitnes center. Zaposleni lahko izkoristijo tudi storitve svetovalnih storitev za otroke in starejše.
Več informacij: 3M Careers
2. AOL
Sedež: New York, New York
Kaj delajo: AOL je družba za množične medije, ki razvija blagovne znamke in spletne strani. Znamke AOL vključujejo MapQuest in Moviefone.
Zaposleni Perks: AOL ponuja odlične bonuse za nove starše. Program WellBaby podjetja ponuja številne družinske ugodnosti za zaposlene, vključno z prenatalnim poukom in laktacijskim programom.
V pisarni je tudi ustanova za oskrbo na terenu za nove starše.
Več informacij: AOL Careers
3. Boston Consulting Group
Sedež: Boston, Massachusetts
Kaj delajo: Boston Consulting Group je globalno svetovalno podjetje za upravljanje.
Employee Perks: vodstveni delavci v Boston Consulting Company si prizadevajo vzpostaviti ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem v svojih zaposlenih, da bi se borili proti visoki intenzivnosti svetovanja.
Podjetje izda "poročilo o rdečih conah" vodstvu, ko delavec dela preveč ur.
Podjetje omogoča tudi prilagodljivo načrtovanje, kar je idealno za delo staršev. BCG ponuja velikodušen dopust; nova mama lahko podaljša svoj neplačani dopust do enega leta (to vključuje tudi posvojiteljice).
Več informacij: BCG Careers
4. Campbellova juha
Sedež: Camden, New Jersey
Kaj delajo: Campbell proizvaja konzervirane juhe in druge sorodne izdelke, ki se prodajajo na mednarodni ravni.
Employee Perks: Za zaposlene z majhnimi otroki, Campbell Soup ima na kraju vrtca in šolanje programov. Urad ima tudi sobo za dojenčke za mater. Druge ugodnosti prispevajo k zdravju zaposlenih: podjetje ponuja zdrave lekarne, subvencionirane stroške za zdrave obroke v kavarni in fitnes center na kraju samem.
Več informacij: Cambellov karierni center
5. Deloitte
Sedež: New York, New York
Kaj delajo: Deloitte je podjetje za profesionalne storitve, ki svojim strankam ponuja različne finančne storitve, vključno z davčnimi, revizijskimi in finančnimi nasveti.
Employee Perks: Deloitte svojim zaposlenim ponuja edinstvene programe. Zaposleni lahko iz kakršnega koli razloga vzamejo do štiri neplačane tedne. Delavci se lahko tudi odločijo, da bodo od 3. do 6. meseca delno plačani, da si bodo prizadevali za izboljšanje kariere.
Več informacij: Deloitte Careers
6. Ernst & Young
Sedež: London, Združeno kraljestvo
Kaj delajo: EY je mednarodna družba za strokovne storitve, ki podjetjem zagotavlja revizijske, davčne, svetovalne in svetovalne storitve.
Employee Perks: EY ponuja različne ugodnosti za zaposlene starše. Družba zagotavlja nizkocenovno rezervno varstvo otrok in mrežo staršev, ki vključuje seminarje in forume (na primer forum za starše otrok s posebnimi potrebami).
Podjetje EY je bilo tudi eno prvih velikih računovodskih podjetij, ki povrne zaposlene LGBT za dodatne zvezne in državne davke, ki nastanejo zaradi njihovih zdravstvenih koristi istospolnih partnerjev.
Več informacij: EY Careers
7. Google
Sedež: Mountain View, Kalifornija
Kaj počnejo: Google je najbolj znan po svojem iskalniku, Google pa ponuja različna orodja in izdelke, vključno s Chromom in Gmailom.
Zaposleni Perks: Google je že dolgo znano kot podjetje s široko paleto perks, da zaposleni srečni in motivirani. Google delavcem skoraj ne zahteva, da zapustijo pisarno - na voljo so brezplačni obroki, zdravniki na kraju samem in zdravstvene storitve, joga razredi, masaže in varnostno varstvo otrok. Google zaposlenim omogoča tudi brezplačno storitev Vrba za obravnavo nalog, kot so pobiranje suhega čiščenja ali vožnja avtomobila za spremembo olja.
Google ponuja tudi daljši porodniški dopust in očetovski dopust, kot je povprečno ameriško podjetje: očetje imajo šest tednov plačanega dopusta, mame pa lahko trajajo do 18 tednov.
Več informacij: Google Careers
8. JM Smucker Company
Sedež: Orrville, Ohio
Kaj delajo: Podjetje JM Smucker proizvaja prehrambene izdelke v široki družini blagovnih znamk, vključno z Smucker's, Jif in Folgers.
Employee Perks: JM Smucker svojim zaposlenim nudi številne ugodnosti, povezane z zdravjem, vključno s prostori na kraju samem (kot so zdravstveni pregledi in izobraževalni programi) in finančno spodbudo za zaposlene, vključene v program zdravega življenjskega sloga podjetja. Vendar pa je morda najbolj edinstvena perk je, da družba povrne zaposlene za stroške poučevanja do 100%, brez omejitve.
Več informacij: Kariera v Smuckerju
9. Medallia
Sedež: Palo Alto, Kalifornija
Kaj delajo: Medallia podjetjem omogoča, da zajemajo in razumejo povratne informacije strank prek različnih storitev v oblaku.
Zaposleni Perks: Medallia nudi zaposlenim edinstven vir: proračun za premagovanje strahu. Zaposleni dobijo denar za pomoč pri premagovanju določenega strahu, osebnega ali poklicnega. Ljudje so to denar porabili za vse, od stand-up komedijskega pouka (za premagovanje strahu pred javnim govorjem) do petje.
Več informacij: Medallia Careers
10. SC Johnson & Son
Sedež: Racine, Wisconsin
Kaj delajo: SC Johnson & Son je mednarodni proizvajalec gospodinjskih izdelkov. Družba proizvaja blagovne znamke, kot so Windex, Pledge, Glad in Ziploc.
Employee Perks: Družinsko podjetje SC Johnson ne presenetljivo zagotavlja številne družinske ugodnosti, vključno z velikodušnim materinstvom in očetovskim dopustom ter družinskimi prostovoljnimi dogodki. Zaposleni lahko izkoristijo tudi storitve Vrba podjetja za različne naloge, vključno z dostavo živil, pridobivanjem olja in pošiljanjem paketov.
Zaposleni lahko po upokojitvi še naprej uživajo nekatere od teh dodatkov. Po upokojitvi bivši zaposleni dobivajo v življenju članstvo v podjetju fitnes center, ki se ponaša z softball področji, igrišča za odbojko, bazen in območje vožnje.
Več informacij: Kariera v SC Johnson
11. Scottrade
Sedež: St Louis, Missouri
Kaj delajo: Scottrade je spletno investicijsko podjetje.
Zaposleni Perks: Ali vam je všeč vaše delo, vendar želite, da bi se preselili? V izjemno edinstvenem prepričanju bo Scottrade razmislil o odprtju nove podružnice na območju, na katerem se delavec giblje. Scottrade je odprl vsaj 20 uradov za zaposlene, ki so se preselili.
Več informacij: Scottrade Careers
12. SeatGeek
Sedež: New York, New York
Kaj počnejo: SeatGeek je iskalnik za vstopnice. Združuje prodajalce vstopnic (StubHub, TicketsNow), da vam zagotovijo najboljšo ponudbo.
Employee Perks: SeatGeek zaposluje socialnega načrtovalca za organiziranje dejavnosti vezanja, kot so turnirji v ping-pongu in kegljanje. Veseli uri, kosila in stalno oskrbo s pivo in espresso so na druge načine, da podjetje veseli zaposlenih v pisarni.
SeatGeek spodbuja tudi zdrave in zelene delavce, ki ponujajo brezplačno letno članstvo Citi Bike.
Več informacij: Delo na SeatGeek
13. Starbucks
Sedež: Seattle, Washington
Kaj delajo: Starbucks je globalna kava in veriga kavarn.
Zaposleni Perks: Starbucks je znana po ponudbi dobrih bonov, zlasti za delavce, zaposlene s krajšim delovnim časom. Vsi zaposleni, ki delajo vsaj 20 ur na teden, imajo koristi. Družba tudi spodbuja družabne dejavnosti skozi različne projekte lokalnih skupnosti skozi vse leto.
Zaposleni v podjetju uživajo številne druge bonuse, vključno s subvencijo telovadnice, programom delitve zaposlitve in otroškim varstvom na kraju samem.
Več informacij: Starbucks Career Center
14. Timberland
Sedež: Stratham, New Hampshire
Kaj delajo: Timberland oblikuje, izdeluje in trži različne oblačila, obutev in opremo na prostem.
Zaposleni Perks: zaposleni v Timberlandu dobivajo še več kot le znaten popust na celotnem orodju Timberland. Zaposleni imajo velike časovne ugodnosti - program Path of Service zaposlenim omogoča 40 ur plačanega prostega časa na prostovoljno delo v svojih skupnostih. Nekaterim zaposlenim je celo odobreno Service Sabbaticals, v katerem lahko opravljajo storitve za daljše obdobje.
Več informacij: Timberland Careers
15. Yahoo
Sedež: Sunnyvale, Kalifornija
Kaj počnejo: Yahoo je multinacionalna korporacija, ki je znana po različnih aplikacijah, kot so iskalnik Yahoo in pošta Yahoo.
Employee Perks: zaposleni v Yahoou trdo delajo, vendar igrajo preveč. Osebje lahko spali s paro v telovadnici na kraju samem z jogo, kardio-kickboxing in Pilates razrede, ali pa se sprostite z redno načrtovanimi dogodki, kot so koncerti in žara. Za zabavo zunaj pisarne, Yahoo delavci dobijo tudi popuste na smučiščih in zabaviščnih parkih.
Zaposleni v podjetju Yahoo se lahko udeležijo tudi serije vplivnih zvočnikov podjetja, kjer se z družbo pogovarjajo znane osebnosti, kot sta Tom Cruise in Tom Brokaw.
Več informacij: Yahoo Careers
Več dobrih podjetij za delo : Top 15 podjetij, ki ponujajo šolnine Programi povračila | Nasveti za najem vašega podjetja sanje